문서번호	인사과-20307
결재일자	2024. 6. 4.
공개여부	부분공개(5)
방침번호	행정1부시장 제119호

					시 민
주무관	인사기획팀장	인사과장	행정국장		행정1부시장
정광석	이진숙	김광덕	이동률		06/04
					김상한
협 조
	기술인사팀장			안병석
	인재채용과장			代백명숙

2024년 제3회 서울시 지방공무원 임용시험 실시계획

2024. 5. 30. (목)

행 정 국

(인사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 제3회 서울시 지방공무원 임용시험 실시계획

인사과 : 김광덕☎2133-5700 인사기획팀장 : 이진숙☎5702 담당 : 정광석☎5711

2024년 서울시 지방공무원 채용계획에 따라 7급 공무원 및 기술계고·연구직 공무원 선발을 위한 제3회 임용시험을 실시하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 지방공무원법 제26조 및 제27조 (결원보충 방법 및 신규임용)

- 임용권자는 공무원의 결원을 신규임용·승진임용·전직 또는 전보 등의 방법으로 보충

ㅇ 지방공무원법 제32조 (시험의 실시)

- 공무원의 신규임용 시험은 시·도 단위로 각각 해당 시·도의 인사위원회에서 실시

ㅇ 2024년 서울특별시 지방공무원 채용계획(2024.2.5., 행정1부시장방침 제4호)

□ 채용개요

ㅇ 2024년도 서울특별시 지방공무원 채용 계획 : 1,602명

- 제2회 채용시험(8·9급) : 1,349명 (8급 10명, 9급 1,339명)

- ******************************************************

직군		합계	연구사	7급			8급		9급
				소계	일반	장애인	소계	일반	소계	일반	장애인	저소득	기술 계고	보훈청
2024년 총계		1,602	16	206	198	8	10	10	1,370	1,112	75	125	31	27
제3회 소계		***	**	***	***	*			**				**
	행정직군	***		***	***	*
	기술직군	***		**	**	*			**				**
	연구직군	**	**

※ 전년대비 채용규모 비교

구 분		’24년	’23년	(증감)	기관별 채용규모 및 주요 증감현황
합 계		*****	*****	****	**********************************
제2회 (9급 정기)	소 계	*****	*****	****	****** ****************************************** ************************************************* ************************************************* ********************************************* ***************************************** ********** ************************ **************************
	행정직군	***	*****	****
	기술직군	***	***	****
제3회 (7급 정기)	소 계	***	***	***
	행정직군	***	**	***
	기술직군	***	***	***
	연구·지도	**	**	**

ㅇ 제3회 임용시험 채용 세부 내역**********************************

구분 (직군)			직렬·직류		합계	연구사	7급			9급
							소계	일반	장애인	소계	일반	장애인	저소득	기술 계고	보훈청
제 3회 채용시험	제3회 소계				***	**	***	***	*	**				**
	행정직군 소계				***		***	***	*
	행정직군	공개	일반행정		***		***	***	*
			일반행정(지방의회)		*		*	*
			감사		*		*	*
			전산		*		*	*
			지방세		**		**	*	*
	기술직군 소계				***		**	**	*	**				**
	기술직군	공개	공업	일반기계	*		*	*
				일반전기	*		*	*
				일반화공	*		*	*
			녹지	산림자원	*		*	*
				조 경	*		*	*
			시설	일반토목	**		**	**	*
				건축	*		*	*	*
				지적	*		*	*
			방송통신	통신기술	*		*	*
		경력	수의		*		*	*
			약무		**		**	**
			공업	일반화공 (기술계고)	*					*				*
			녹지	산림자원 (기술계고)	*					*				*
				조경(기술계고)	*					*				*
			보건	보건(기술계고)	*					*				*
			시설	일반토목 (기술계고)	*					*				*
				건축(기술계고)	*					*				*
			방송통신	통신기술 (기술계고)	*					*				*
			시설관리	기계시설 (기술계고)	*					*				*
				전기시설 (기술계고)	*					*				*
	연구․직 소계				**	**
	연구직군	경력	학예연구	학예일반	*	*
			보건연구	약학	*	*
				공중보건	*	*
			환경연구	환경	*	*

□ 추진방법

ㅇ 시행기관 : 서울특별시 제1인사위원회

ㅇ 시험방법

- 1 · 2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험 (매 과목당 100점 만점, 4지 택1형 20문항)

- 3차 시험 : 서류전형 및 면접시험(1 · 2차 시험에 합격자에 한해 응시가능)

ㅇ 응시자격

구 분	내 용	비 고
국적	·대한민국 국적 소지자
응시연령	·18세 이상 (2006.12.31. 이전 출생한 자)	직급 무관 18세 이상 응시 가능(’24.1.1.~)
모집기준	·전국단위 모집	지역제한 없음
기타	·지방공무원법에 따른 결격사유 미해당자 ·직렬별 필요 자격요건 보유자	세부요건 등 공고문 확인

※ 기술계고 졸업(예정)자의 경우, 고교 3년생 중 조기 입학한 17세(2007년생)도 응시 가능

※ 기술계고 졸업자는 졸업일과 최종시험예정일(2024. 12. 24.) 사이의 기간이 1년 이내인 자

ㅇ 세부일정 ※ 시험실시기관(인재개발원) 사정에 따라 일정 조정 가능

구 분	일 정	공고ㆍ시행 방법
	제3회 임용시험
시험공고	********	****************** *****************
응시원서 접수	*****************	****************
시험장소 공고	*********	****************** *****************
필기시험	********
필기시험 합격자 발표	********	****************** *****************
인성검사	*********	*****
면접시험	*******************	*****
최종합격자 발표	***********	****************** *****************
임용후보자 등록	***********************	******

□ 향후계획

ㅇ 제1인사위원회 심의(인사과) : 2024.5.31.(금)

ㅇ 임용시험 공고(인재개발원) : 2024.6.12.(수)

붙임  1. 2024년도 제3회 서울특별시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고문.
2~3. 가산특전 및 합격자 결정 관련 사항.  끝.