문서번호	총무과-8380
결재일자	2024. 5. 30.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		총무과장	경영관리부장
김태욱		박은섭	05/30
			안병희
협조
	인사팀장		서준식

2024년 제1차

서울아리수본부 공공안전관 전보 계획

2024. 5.

서울아리수본부

(총무과)

2024년 제1차

서울아리수본부 공공안전관 전보 계획

경영관리부장 : 안병희☎3146-1101 총무과장 :박은섭☎1234 담당 : 김태욱☎1123

2024년 1차 서울시 공공안전관 전보 계획에 의거하여 본부 내부의 효율적 인력 배치를 도모하고 재직자 고충 해소를 위해 전보 계획을 실시하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 서울특별시 청원경찰 관리 규정 제9조(배치), 제10조(전보)

ㅇ 서울특별시 청원경찰 단체협약 제17조(배치), 제18조(전보)

ㅇ 서울특별시 청원경찰 취업규칙 제5조(배치), 제6조(전보)

ㅇ 2024년 제차 공공안전관 전보 계획(인사과-19374, 2024. 5. 28.)

□ 추진방향

ㅇ 원    칙

- 공공안전관 고충 해소를 위한 전보

- 부서별 정현원 일치(결원, 과원 조정)를 통한 인력 균형배치

ㅇ 유    형 : 고충전보, 희망전보 및 의무전보

ㅇ 대    상

- ( 고충전보 ) 현 부서 2년 미만 근무자 중 고충해소를 위한 타 부서 근무 희망자

- ( 희망전보 ) 현 부서 2년 이상 근무자 중 타 부서 근무 희망자

- ( 의무전보 ) 정원 초과 부서 근무자 중 정․현원 조정을 위하여 전보가 필요한 자

ㅇ 전보기준

- 희망 근무지 중복 시, 現 부서 장기근무, 고충사유, 결원부서 의견 등을 종합 검토

※ 임신·출산·육아, 장애인 공공안전관 전보희망지 우선반영 / 잦은 부서 이동자는 후순위 조치

- 기타 부서 요청사항 및 격무 부서 결원 방지, 부서별 연령, 직급의 구성비율 등을 보충 검토

□ 전보절차     ※ 전보 일정은 진행상황에 따라 조정될 수 있음

① 기관별 전보신청자 명단 제출 (산하기관 → 본부)	□	② 市 전출신청자 고충검토 및 심사 ( 본부 )	□	③ 市 전출신청자 명단제출 (본부 → 인사과)	□	④ 전보 대상 현황 공개 (인사과→개인별 이메일)
’24. 6. 4.(화) 17:00		’24. 6. 5.(수) ~ 7.(금)		’24. 6. 10.(월) 15:00까지		’24. 6. 11.(화)

□
⑧ 전보 인사발령일	□	③ 본부 내부전보 심사 및 발령(안) 공개	□	⑥ 전보(안) 작성, 통보 (인사과 → 본부)	□	⑤ 개인별 희망기관 제출 (개인별 이메일 제출)
’24. 7. 1.(월) 字		’24. 6. 27.(목)까지		’24. 6. 24.(월)		’24. 6. 12.(수) 18:00까지

□ 전보 세부 절차

① 전보신청자 명단 제출(산하기관→본부)	:	‘24. 6. 4.(화) 17:00

ㅇ 기관 내 전보심사 청구서 수합 후 본부 총무과에 제출

- 전보 신청자는 유형별 전보심사청구서(붙임1 ~ 붙임2)를 작성, 소속부서에 제출

- 임신·출산·육아, 질병, 간병 등 객관적 증명이 필요한 사유인 경우, 증빙서류 반드시 첨부

② 市 전출신청자 고충심사 (본부)	:	‘24. 6. 5.(화) ~ 7.(금)

ㅇ 전출신청자에 대한 본부 자체 고충심사

- (고충전보) 본부 내 자체 전보를 통해 고충 해소가 가능한 경우, 자체 해결

- (희망전보) 희망전보 대상을 확인하여 희망전보 대상자 확정

③ 市 전출신청자 명단제출 (본부→인사과)	:	‘24. 6. 10.(월) 15:00까지

ㅇ 제출대상 : 본부에서 검토 완료된 전보 신청자 명단

ㅇ 제출방법 : 본부 총무과에서 전보심사 청구서(붙임1~2) 및 증빙서류, 전보대상자 명부(붙임3) 수합, 인사과에 공문 제출

④ 전보 대상 현황 공개 (인사과→개인별)	:	‘24. 6. 11.(화)

ㅇ 기관별 전보대상 현황 공개

- 전보 대상자에게 기관별 전보대상 현황 개별 이메일 송부

- 기관별 전보대상 현황은 예상결원 및 전보신청자 반영 내역으로 확정결원이 아니며, 인력운영에 따라 결원보충이 되지 않을 수 있음

⑤ 개인별 희망기관 제출	:	‘24. 6. 12.(수) 18:00까지

ㅇ 제출방법 : 5지망까지 작성, 제출(개인별 이메일 제출)

- 전보작성단위(붙임4)를 참조하여 작성(전보작성단위 내 세부단위 사업소 선택 불가)

예) 서울아리수본부 광암정수센터(X) -> 서울아리수본부(O)

- 5지망까지 작성하지 않을시 희망기관이 반영되지 않을 수 있음

- 희망부서 외 다른 근무지를 원하지 않을 경우 ‘현부서 잔류’체크

※ 현부서 잔류 미기재시 희망부서 외 타부서 전보 될 수 있음

- 의무전보 대상자는 희망부서 외 다른 근무지로 배치될 수 있음

⑥ 전보 대상자 검토(인사과)	:	‘24. 6. 12.(수) ~ 6. 21.(금)

ㅇ 전보신청자의 희망부서 및 고충사유 등 고려, 필요시 전출·입 예정 부서 의견 조회는 하되, 부서 의견은 반영되지 않을 수 있음

ㅇ 고충/희망전보를 신청하더라도 전출·입 부서 의견 및 결원 상황 등에 따라 전보되지 않을 수 있음

ㅇ 잦은 부서 이동자 후순위 조치

⑦ 전보(안) 작성, 통보(인사과)	:	‘24. 6. 24.(월)

⑧ 내부전보 심사(본부)	:	‘24. 6. 24.(월) ~ ’24. 6. 27.(목)

ㅇ 본부 전입 대상자의 희망부서 및 고충사유 등을 고려하고, 필요시 부서 의견 조회, 부서 의견은 반영되지 않을 수 있음

ㅇ 소속부서 의견, 결원 상황 등에 따라 희망부서로 배치되지 않을 수 있음

⑨ 본부 내부전보 발령(안) 공개	:	‘24. 6. 27.(목)까지

⑩ 전보 시행일	:	‘24. 7. 1.(월)字

붙임  1. 2024년 제1차 공공안전관 전보 계획 등 1부.  끝.