문서번호	일자리정책과-8658
결재일자	2024. 5. 21.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

					시 민
주무관	일자리정책팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관		경제정책실장
박현진	승효선	한정훈	정영준		05/21
					代정영준
협 조

제5기 서울시 일자리위원회 개최 계획

2024. 5.

경 제 정 책 실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

제5기 서울시 일자리위원회 개최 계획
경제정책실	일자리정책과장 : 한정훈☎2133-5445 일자리정책팀장 : 승효선☎5447 담당 : 박현진☎5351

일자리 정책 및 사업 전반에 대한 보고 및 논의를 위해 ‘제5기 서울시 일자리위원회’ 1차 회의를 개최하고자 함

□ 회의개요

ㅇ 일    자 : ***************************

ㅇ 장    소 : *****************************

ㅇ 참    석 : 서울시 일자리위원회 위원(임명직 8명, 위촉직 23명)

ㅇ 회의내용

- 제5기 일자리위원회 위원 위촉장 수여 및 민간 (부)위원장 선출

- ’23년 서울시 일자리정책 추진 현황 및 ’24년 추진계획 보고

- 향후 일자리위원회 운영 방향 논의 등
※ 실무위원회 위원 구성(청년일자리 실무위원회, 취업연계 실무위원회)

□ 진행순서(안)

※ 사회 : 일자리정책팀장

시 간	내 용	비 고
14:00∼14:20(’20)	ㅇ ******	******
14:20∼14:30(’10)	ㅇ 위원장 및 부위원장 선출 등	참석위원
14:30∼14:40(’10)	ㅇ ***************	****** 민간위원장
14:40∼15:10(’30)	ㅇ 서울시 일자리정책 추진 현황 및 계획 보고	일자리정책과장
15:10∼15:30(’20)	ㅇ 일자리위원회 운영 방향 등 논의	참석위원
15:30	ㅇ 폐 회

붙임  1. 제5기 일자리위원회 위원 현황
2. 일자리위원회 그간 추진 현황
3. 일자리위원회 개최 현황