문서번호	재난관리과-3669
결재일자	2024. 5. 20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
소방장	구급팀장	재난관리과장		소방서장
신환영	정현철	이성희		05/20
				오재경
협 조
	행정팀장		황영식

2024년 팀CPR 훈련 및 평가 대비 자체 훈련 계획

영 등 포 소 방 서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 팀CPR 훈련 및 평가 대비 자체 훈련 계획

펌뷸런스와 구급대의 팀 단위 훈련 강화 및 응급처치 능력 향상을 통해 병원 전 자발순환 회복률 향상 및 성과평가에 대비하고자함

Ⅰ		관 련 근 거

○ 재난대응과-11773(2024.5.16.)호「2024년 팀CPR 훈련 및 평가 계획 알림」

Ⅱ		훈 련 개 요

ㅇ 기  간: 2024. 5. 20.(월) ~ 평가까지

ㅇ 대  상: 펌뷸런스대원 및 구급대원

ㅇ 장  소: 본서 4층 강당, 각 119안전센터 차고 및 사무실

ㅇ 방  법: 집합교육, 순회교육 및 동영상교육

ㅇ 내  용: 팀CPR 평가표 적용 펌뷸런스대원 및 구급대원 훈련

	팀CPR 평가 개요
▶ 기 간: 2024. 6. 10.(월) ~ 6. 28.(금) ▶ 대 상: 펌뷸런스 1대, 구급대 2대 ▶ 장 소: 소방서 강당 ▶ 방 법: 평가 당일 대상 추첨 후 방문 평가, 출동 지령 및 메시지 부여 - QCPR 결과 및 구급활동일지(맥박·호흡·심전도 분석 적정)평가 ▶ 내 용 - (펌뷸런스) 심정지 환자 초기 응급처치 및 구급대 인수·인계, 펌뷸런스 일지 기록 등 - (구 급 대) 팀CPR 리더 역할, 의약품 투여, 구급활동일지 기록 등

Ⅲ		세부 훈련계획

▢ 추진일정

센터별 자체훈련 `24.5.20.~5.26.	⇨	순회교육 및 사전평가 `24.5.27.~6.2.	⇨	집중훈련 `24.6.3.~평가까지
▶ 펌뷸런스 5개대 15팀 ▶ 구 급 대 7개대 23팀 ▶ 팀CPR시나리오에 따른 자체 훈련		▶ 시뮬레이터 마네킨 활용 (팀별 훈련) 집합 훈련 ▶ 심정지 상황별 훈련 ▶ 팀별 강당 사전 평가		▶ 근무 중 본서 방문 훈련 ▶ 2인 구급대 상황 훈련 ▶ 적정 가슴압박 깊이 및 환기 집중 훈련
각 센터		구급팀 및 각 센터		구급팀

□ 센터별 자체훈련

ㅇ 기   간: 2024. 5. 20.(월) ~ 5. 26.(일)

ㅇ 장   소: 현장대응단 및 각 119안전센터

ㅇ 교   관: 각 팀별 선임구급대원

ㅇ 방   법: 각 센터 팀별 개별훈련(펌뷸런스 15개, 구급대 23개팀)

ㅇ 내   용: 심정지환자 발생유형에 따른 적절한 응급처치 실시

(펌뷸런스)

심정지 환자 초기 응급처치 및 구급대 인수·인계, 펌뷸런스 일지 기록 등

(구 급 대)

팀 CPR리더 역활, 의약품 투여, 구급활동일지 기록 등

- 리더 및 팀원 임무수행을 위한 평가표 및 가상시나리오 사전 숙지

- 출동대 개인별 유기적인 팀CPR실시여부

- 맥박·호흡 심전도 리듬 분석 적정여부

- 대원별 자격업무 범위 내에서 리더의 정확한 지시 및 팀원의 이행 여부 등

□ 순회교육 및 사전평가

ㅇ 기   간: 2024. 5. 27.(월) ~ 6. 2.(일)

일 시	사전평가 팀
2024. 5. 27. 09:30 ~ 12:30	3팀 / 현장대응단 4팀
2024. 5. 28. 09:30 ~ 12:30	1팀 / 현장대응단 1팀
2024. 5. 29. 09:30 ~ 12:30	2팀 / 현장대응단 2팀

※ 현장대응단 3팀은 교육훈련 초과근무시 실시 예정

ㅇ 장   소: 본서 4층 강당, 현장대응단 및 각 119안전센터

ㅇ 교   관: 구급팀장, 구급품질, 구급운영

ㅇ 방   법: (펌뷸런스) 센터 순회교육 / (구급대) 본서 강당 사전평가

ㅇ 내   용

- 팀CPR 시나리오 및 역할 집중 숙달훈련

- 대원별 자격업무 범위 내에서 리더의 지시 및 팀원의 이행 여부 등

- 의약품투여, 구급활동일지 기록 및 환자 인수·인계 등

- RA시뮬레이터(전문실습마네킹) 기록 측정 및 모니터링 실시

□ 집중 훈련

ㅇ 기  간: 2024. 6. 3.(월) ~ 평가까지

ㅇ 장  소: 본서 4층 강당

ㅇ 교  관: 구급팀장, 구급품질, 구급운영

ㅇ 방  법: 당일 근무자 본서 방문 훈련 실시

ㅇ 내  용

- 팀 CPR매뉴얼 준수 및 평가표 활용 평가 및 심전도 리듬 판독 훈련

- 출동대·개인별 유기적인 팀 CPR 실시 여부

- 구급활동일지, 심폐정지 세부상황표 작성 훈련

- 2인구급대 상황 시 역할 수행할 수 있도록 훈련

Ⅳ		평 가 계 획

□ 평가단 구성

ㅇ 평가단장: 구급정책팀장 (구급기획)

ㅇ 평가 및 운영요원: 구급정책팀, 훈련평가단 13명 (별도계획 수립)

- 평가위원 소속 서 평가 시 예비 평가위원이 평가 (예비인원 1명 선정)

- 시나리오 작성, 평가 운영·일정 수립에 관한 전반적인 사항

□ 평가대상

ㅇ 펌뷸런스, 구급대 (펌뷸런스 + 일반구급대 + 일반 또는 특별구급대)

- 평가 중 실제 화재 등 긴급상황 발생 시 훈련 종료, 추후 평가 진행

ㅇ 평가 출동대 편성 시 관할 적용, 평가 시 3대 임의 출동후 평가

□ 평가기준

ㅇ 제한시간: 13분 30초 이내 수행

- 평가시간: 선착구급대 환자 접촉부터 활동 종료 시까지

ㅇ 리듬분석

- 현장에서 분석은 5회까지 실시하도록 시나리오 편성

- 매 분석 시 리듬은 VT, VF, asystole, PEA 중 선택 시행*

* 운영요원 판단 및 구급대의 응급처치 적절성 또는 상황에 따라 리듬 변경

ㅇ 역    할

- 리    더: 선착 구급대 1급 또는 간호사 (1급 또는 간호사가 2명인 경우 선임자)

- 대원별 자격업무 범위 내에서 리더 지시하에 임무 부여 (응급의료에 관한 법률 기반으로 업무범위 제한)

※ 특별구급대:「119구급대원 업무범위 확대 시범사업 기반」

ㅇ 구급장비: 구급대, 펌뷸런스에 적재되어 있는 구급장비 활용

- 자동심장충격기는 서에서 보유한 기종 중 대원이 선택 사용

ㅇ 평가용 마네킨: 본부에서 준비(RA 시뮬레이터)

ㅇ 실격 (0점) 처리

- 평가관의 공정한 평가를 방해하는 경우

- 평가대상의 장비 오작동으로 인해 평가가 곤란하다고 판단하는 경우

- 기타 이유로 더 이상 평가가 곤란하다고 판단되는 경우

□ 평가절차

ㅇ 대상 및 일정 선정: 본부 구급정책팀

ㅇ 훈련시작: 장비점검 완료 후 리더의 지시로 시작

ㅇ 시나리오: 6개로 하며, 환자 소생은 상황에 따라 변동

시나리오 작성 평가일정 선정	‣ 환자 시나리오 사전 준비(6개 유형) ‣ 평가 당일 대상 추첨 후 방문평가		본 부
팀CPR 실시	‣ 팀CPR 매뉴얼 활용 - 펌뷸런스 및 구급대 리더에 의한 상황파악, 임무부여 및 팀원 이행여부 - BLS → ACLS 전환 등 전반적 흐름의 적절성 등		소방서
훈련평가	‣ 팀CPR 평가표 활용 ‣ 환자에게 시행된 응급처치 전반		평가요원

□ 평가방법

ㅇ「팀CPR 평가표」에 의함

- 불시 출동 지령 및 메시지 부여

- 출동대·개인별 유기적인 팀CPR 실시 여부

- 맥박·호흡·심전도 리듬 분석 적정 여부

- 현장 상황에 따른 리더의 정확한 지시 및 팀원의 이행 여부 등

ㅇ 평가배점: 100점 (평가표 70점,  RA마네킨 평가점수 15점, 일지작성*  15점)

*일지작성: 펌뷸런스 출동기록일지(5), 구급활동일지 및 심정지 세부상황표(10)

- 현장에서 평가 위원이 평가한 합산 평균 점수로 최종 산출

□ 감점기준

ㅇ 시간초과: 제한시간 (13분30초) 초과 시 10초당 -1점

- 모든 시간 측정은 1/100초까지 측정

ㅇ 선착구급대만 도착 시 기관내 삽관 시행 -2점

ㅇ 리듬분석 시 판독 불일치 건당 -2점 (최대 -10점)

ㅇ 펌뷸런스 기록지 미작성 및 불일치 항목당 -1점(최대 -5점)

ㅇ 구급활동일지, 심정지세부상황표 부적합 건당 –1점(최대 -10점)

- 2023년 심전도 등록정보 평가 세부기준에 따름

□ 기타사항

ㅇ 출동대는 펌뷸런스 → 일반구급대 → 일반 또는 특별구급대 순으로 설정, 최종 이송은 선착 구급대가 함

ㅇ 의료지도는 평가위원 (운영요원)이 하며, 리더의 질문에 단답형으로 답함

ㅇ 호흡, 맥박은 출동대원이 직접 확인

(활력징후는 현장대원 임의 선정 / 구급활동일지에 동일하게 기재)

ㅇ 현장 상황에 따라 순서 및 대원별 임무는 변경할 수 있음

ㅇ 평가 중 RA시뮬레이터 오작동으로 평가 중단 시 예비 RA시뮬레이터로 중단 시점부터 재평가

- 예시) 3cycle 가슴압박 오류 시 2cycle 호흡까지 인정, 3cycle 가슴압박부터 재시작

ㅇ 평가 종료 후 구급활동일지 및 세부상황표를 작성하여 팀CPR 리더가 평가위원에게 제출

ㅇ 약물 (에피네프린)은 공기주입으로 대체, 산소투여 실제 투여확인후 중단

Ⅳ		행 정 사 항

❍ 행정팀은 근무시간 외 훈련에 따른 초과근무 인정 처리

❍ 훈련 직원들은 팀CPR 매뉴얼 및 평가표 숙지 후 훈련

❍ 상반기 성과평가 『심정지 환자 생존율 향상』에 반영하는 만큼

각 부서장은 팀별 선임구급대원을 교관으로 선정하여 훈련에 임할 것

붙임  2024년 팀CPR 훈련 평가표 1부.  끝.

팀CPR 훈련 평가표

Ⅰ		준 비 사 항

□ 출동대 기본 편성(명) : 펌뷸런스(4~5명) + 일반구급대(3) + 일반 또는 특별구급대(3)

□ 시뮬레이션 평가 기준

ㅇ 제한시간: 선착구급대 환자접촉부터 13분30초 이내에 모든 수행을 완료

- 매 분석 시 리듬은 asystole, PEA, Pulseless VT, VF중 평가자 판단하에 리듬 변경

- (선착구급대 도착후) 현장에서 심정지 리듬분석은 5회까지 실시

- 매 분석 시 리듬은 asystole, PEA, VT, VF중 평가자 판단하에 리듬 변경

- 최종적으로 ROSC 또는 ROSC 안 된 경우로 설정

ㅇ 역할지정

- 리    더: 펌뷸런스 대장, 선착 구급대원 중 상급 자격 소지자(2인 이상일 경우 선임)

- 구급대 및 펌뷸런스 대원 : 대원별 자격 업무 범위내에서 리더 지시하에 임무부여(응급의료에 관한 법률 기반으로 업무범위 제한)

ㅇ 실격 (0점) 처리

- 평가관의 공정한 평가를 방해하는 경우 또는 더 이상 평가가 곤란하다고 판단되는 경우

□ 참고사항

ㅇ (펌뷸런스) 현장에서 심정지 리듬분석은 3회까지 실시

ㅇ 선착 구급대 투입은 펌뷸런스 심정지 리듬분석 3회 분석후 투입시점 안내

ㅇ 출동대는 펌뷸런스 → 일반구급대 → 일반 또는 특별구급대 순으로 설정하며, 최종 이송은 선착대가 함

ㅇ 의료지도는 평가자가 수행하며, 리더의 질문에 단답형으로 답함

ㅇ 호흡, 맥박은 출동대원이 직접 확인함 (활력징후 현장 대원 임의 선정 / 구급활동일지에 동일하게 기재)

ㅇ Etco2는 연결완료시 수치는 운영요원이 안내

ㅇ 현장 상황에 따라 순서 및 대원별 임무는 변경할 수 있음

ㅇ 마지막 (5번째) 리듬은 현장 대원 판단하에 분석

ㅇ 종료시간은 환자이송 시간으로 함.

Ⅱ		평 가 표

평가일자 :

【펌뷸런스 활동사항】 (25점)
출동 중
1. 미리 역할분담 시행(가슴압박, 인공호흡, AED준비)을 지시한다.	‣ 펌뷸런스 리더가 심정지 상황 인지 무전 전파 ‣ 대원별 명확한 업무지시	□ 2, □ 1, □ 0
환자평가
2. 현장도착 시 안전을 확인한다.	‣ 현장 주변 안전 확인 여부	□ 1, □ 0
3. 환자의 의식(반응)을 확인하고 호흡(맥박) 10초 이내로 동시에 확인한다. (단, 자격여부에 따라 경동맥 촉지는 생략하여 시행한다.)	‣ 환자 의식(반응) 확인 ‣ 심정지 상황 공유 ‣ 호흡(맥박)을 10초 이내로 동시에 확인	□ 3, □ 2, □ 1, □ 0
기본소생술
4. 적절한 가슴압박을 실시한다.	‣ 압박속도(전체평균 100-120회) ‣ 30:2 압박비율로 2분마다 교대 (미교대시 –1점씩) ‣ 정확한 압박 지점 및 깊이 5~6cm	□ 3, □ 2, □ 1, □ 0
5. AED 패치를 정확한 위치에 부착한다.	‣ AED 정확한 순서 조작 ‣ 정확한 위치에 부착 ※ Sternal/Apex pad 위치	□ 4, □ 2, □ 0
6. AED 지시에 맞게 SHOCK 또는 CPR 종료시까지 흉부압박 등의 활동에 적극 참여한다.	‣ AED 지시에 맞게 실시	□ 3, □ 0
7. 구인두 기도기를 수지교차법으로 삽입하고, BVM(포켓마스크)를 이용하여 인공호흡을 실시한다. (단, 자격여부에 따라 시행한다.)	‣ 구인두 기도기 정확한 길이 측정 및 삽입 여부 (단, 자격이 없는 경우 술기 생략 점수부여)	□ 1, □ 0
영상통화 인계 및 보호자에 대한 상황파악
8. 보호자가 하고 있던 스마트 의료지도를 펌프차 팀장이 인계 받는다.	‣ 도착시 보호자 청취 전 실시 ‣ 지도의사에게 펌뷸런스 도착을 알림 ‣ 전체적인 화면을 보여준다	□ 3, □ 2, □ 1, □ 0
9. 보호자에게 기본 소생술 실시 및 구급대 출동 등을 설명한다.	‣ 심정지 상황을 보호자에게 설명 ‣ 구급대 출동 상태 안내	□ 2, □ 1, □ 0
10. 심정지 목격 여부 등 환자와 관련된 정보를 수집 및 선착 구급대에 인계한다.	‣ 심정지 목격 여부 ‣ 목격자에 의한 CPR시행여부 ‣ AED 전기충격 횟수(신고자 및 펌뷸런스)	□ 3, □ 2, □ 1, □ 0
【구급대 활동사항】 (45점)
(선착구급대) 출동 중
11. 현장도착 전 역할 분담(가슴압박, 인공호흡, AED) 및 현장도착 시간을 알린다.	‣ 도착 전 대원별 임무 부여 ‣ 도착 예상시간 무전 전파	□ 2, □ 1, □ 0
12. 선착 구급대원은 펌뷸런스 대원들과 합류하여 고품질의 가슴압박을 실시한다.	‣ 깊고, 강하고, 빠른 가슴압박 ‣ 과환기에 주의하여 BVM 1/3 bagging ‣ 가슴압박:인공호흡(30:2) 비율로 실시	□ 3, □ 2, □ 1, □ 0
13. 적절한 가슴압박 및 인공호흡을 실시한다. ※ 구급대 도착후 모든 흉부압박 및 호흡은 기록지 평가	‣ 압박속도(전체평균) - 5점 : 100~120회/분 - 3점 : 90~ 99회/분, 121~130회/분 - 1점 : 89회이하/분, 131회이상/분 ‣ 30:2 압박비율로 2분마다 교대 (미교대시 –1점씩) ‣ 정확한 압박 지점 및 깊이 5~5.9cm - 75%이상 5점, 70%이상~75%미만 4점, 65%이상~70%미만 3점, 60%이상~65%미만 2점, 60%미만 0점 ※ 최초 리듬분석 후 흉부압박부터 측정, 전기충전 중 흉부압박 제외 ‣ 적정호흡 500~600cc(건당 –0.5점, 최대 –5점) - 전문기도유지술 완료 전까지 측정 ※ 전문기도유지술 시행 전 과환기는 평가 대상에서 제외	기록지 평가
14. 매트로놈을 킨다.	‣ 매트로놈 작동 여부 (휴대전화 앱활용 가능)	□ 1, □ 0
15. AED(고급형) 패치를 교체한다.	‣ 정확한 위치에 부착 ※ Sternal/Apex pad 위치	□ 1, □ 0
16. 분석 실시 후 shock / non shock를 지시한다.	‣ 리더의 정확한 심전도 분석 및 알림 ‣ (shock) 제세동 에너지 충전 중 가슴압박 실시 또는 (non shock) 필요시 맥박확인 즉시 가슴압박 지시 및 실시	□ 4, □ 2, □ 0
17. 구급대 리더는 펌뷸런스 리더에게 상황을 인계받고, 보호자에게 환자 정보를 추가 확인한다.	‣ 펌뷸런스에서 파악된 정보 인계 ‣ 환자 과거력, 기존 CPC 점수 청취	□ 2, □ 1, □ 0
18. 보호자에게 현장에서 약물사용 동의를 받는다. ※ 특별구급대 편성운영이후 실시	‣ 후착대 도착 시 술기시행 동의	□ 1, □ 0
(후착구급대) 현장도착
19. 후착대 상황 설명 및 대원 자격에 따른 임무를 부여한다.	‣ 상황설명 ‣ 역할 부여	□ 2, □ 1, □ 0
스마트 의료지도와의 전문소생술 통화
20. 현재 상황을 설명, 스마트폰으로 전문소생술 모습을 의료지도의사에게 영상통화로 확인한다.	‣ 전체적 모습 ‣ 압박자세 및 자동심장충격기 모니터 화면	□ 2, □ 1, □ 0
21. 의료지도 후 정맥로 확보를 실시한다. (정맥로 확보는 우선적으로 상지혈관에서 시행하며 총 2회까지만 시행한다.)	‣ 술기 전 의료지도 시행 ‣ 정맥로 확보 성공 여부를 동료와 지도의사에게 알림	□ 2, □ 1, □ 0
22. (특별구급대) 에피네프린1mg을 3분마다 주입한다.	‣ 에피네프린 약물 사용(용량, 투약시간) ※ 미시행 1회 시 0점 처리	□ 1, □ 0
23. 의료지도 후 전문기도술기를 실시한다. (기관내삽관 우선 2회 시도, 실패한 경우 성문외기도기 삽입) (한 번의 삽관 시도 총시간은 최대 30초미만으로 삽관시도는 2회까지만 한다.)	‣ 술기 전 의료지도 시행 ‣ 정확한 전문술기 시행 ‣ 삽관 깊이 적절성 및 지도의사에게 확인 ※ 삽관깊이: 21 ~ 23cm ‣ 청진을 통한 성공유무 확인 ‣ ETCO2 연결 후 측정 ※ 최초수치 10~20 / 정상수치 35~45 ‣ 과환기에 주의하고, 가슴압박 10회 마다 BVM 1/3 bagging 지시	□ 6, □ 5, □ 4, □ 3, □ 2, □ 1, □ 0
심실세동(VF) / 무맥성 심실빈맥(PVT)의 치료
24. 심실세동(맥박촉지 안함) 또는 무맥성 심실빈맥(맥박촉지 함)임을 지도의사와 팀원에게 알린다.	‣ 분석 전 환자와 접촉 여부 확인 ‣ 심전도 리듬을 지도의사와 팀원에게 알림 ‣ 리듬에 따른 즉시 행동 (VF-맥박촉지 없이 즉시 제세동, PVT(맥박촉지후 제세동) 실시	□ 6, □ 4, □ 2, □ 0
25. 제세동 후 즉시 가슴압박을 실시한다.	‣ 가슴압박 중단 최소화	□ 1, □ 0
무맥성 전기활동(PEA) / 무수축(Asystole)의 치료
26. 무맥성 전기활동(PEA) 관찰 시 맥박 촉지 후 지도의사 및 팀원에게 알린다.	‣ 분석 전 환자와 접촉 여부 확인 ‣ 심전도 리듬을 지도의사와 팀원에게 알림 ‣ 리듬에 따른 즉시 행동 (PEA-맥박촉지 후 가슴압박, 무수축(가슴압박) 실시	□ 6, □ 4, □ 2, □ 0
27. 즉시 가슴압박을 실시한다.	‣ 가슴압박 중단 최소화	□ 1, □ 0
현장소생술 종료
28. (ROSC된 경우) 맥박을 평가하여 ROSC 되었음을 모두(지도의사 포함)에게 알리고 의식 확인 및 V/S 등을 측정한다.	‣ 맥박 평가 후 ROSC 되었음을 모두에게 알림 ‣ 의식 및 V/S, 산소포화도, ETCO2 확인	□ 2, □ 1, □ 0
29. (ROSC된 경우) 보호자에게 환자의 상태를 설명하고 심정지 재발 가능성을 설명한다.	‣ 보호자에게 심정지 재발 가능성 설명 ‣ 이송병원 선정 및 사전연락	□ 2, □ 1, □ 0
28. (ROSC 안된 경우) 맥박을 평가하여 ROSC 되지 않음을 모두(지도의사 포함)에게 알리고 가슴압박을 지속적으로 시행한다.	‣ 맥박평가 후 ROSC되지 않음을 모두에게 알림 ‣ 올바른 가슴압박장치 적용	□ 2, □ 1, □ 0
29. (ROSC 안된 경우) 보호자에게 현장소생술에 반응하지 않음을 보호자에게 설명하고 이송준비를 한다.	‣ 보호자에게 현장소생술 반응없음 설명 ‣ 이송병원 선정 및 사전연락	□ 2, □ 1, □ 0
【팀웍 및 전반적인 활동 평가 – 가점 10점)
1. 팀 소통 및 응급처치 흐름	‣ 기본소생술 진행과정의 적절성 ‣ 전문소생술 진행과정의 적절성 ‣ 리더와 팀원간 명료한 업무지시 ‣ 리더의 지시와 임무수행의 복명복창 ‣ 구급대원과 지도의사간 명확한 상황 전달 ‣ 출동대원과 보호자와의 대화 요령	□ 6.□ 5, □ 4, □ 3, □ 2, □ 1, □ 0
2. 환자 정보 전달의 정확성	‣ 펌뷸 → 선착 → 후착까지 정확한 환자 정보 전달	□ 2, □ 0
3. 출동대원의 현장 활동 적극성	‣ 출동대원의 현장활동 적극성 및 참여성 등 전반적 평가	□ 2, □ 1, □ 0

평 가 관:               (인 / 서명)

평가표 점수(70)	RA마네킨 기록지 평가점수(15)	일지작성(15)	가점(10)	총합(110)

점 수 합 계 -