문서번호	간호1과-4459
결재일자	2024. 5. 20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	교육훈련팀장	간호1과장		간호부장
김은철	정나래	손영숙		05/20
				조남주
협 조
	간호2과장		문숙명

제2기 프리셉터 선발 면접 결과보고

2024. 5.

서울특별시 어린이병원

(간호부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

제2기 프리셉터 선발 면접 결과보고

간호1과장 : 손영숙 ☎570-8301 교육훈련팀장 : 정나래☎8359 담당 : 김은철☎8195

제2기 프리셉터 선발을 위한 면접을 실시하고, 그 결과를 보고드림

Ⅰ		면접개요

□ 일    시: 4. 15.(월), 4. 19.(금), 4. 25.(목)

※ 면접대상자 교대근무 인해 3일동안 시행

□ 장    소: 간호부장실 및 임상교육훈련센터

□ 면접인원: ***

□ 면접위원: 간호부장, 간호 1과장, 간호 2과장 ***************

□ 면접방법: 개별면접

ㅇ 평가요소: 전문지식, 논리성, 성실성, 발전가능성 등

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Ⅱ		면접결과

□ 적 격 자:***************************

연번	소속	직급	이름	연번	소속	직급	이름
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Ⅲ		향후일정

□ 외부 교육(KALS provider) 실시              : 5월 30일

□ 프리셉터 양성교육 및 임명식           : 6월 4주

□ 제2기 프리셉터십 활동                 : 7월 ~ 지속

붙임  1. 면접결과 종합표 1부

2. 면접평정표 각 1부

3. 관련사진 1부.  끝.