아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	광 진 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2024년 상반기 리버스 멘토링제 운영 계획

1. 안전지원과-6781(2024.3.25.)호 「2024년 소방공무원 극단적 선택 예방·방지 대책     추진 계획 알림」와 관련됩니다.

2. 소방공무원의 극단적 선택 위기 상황 대비 조직적인 관심과 공감으로 신속히      극복할 수 있는 방안을 마련하고 소방 조직문화 개선을 위한 상반기 리버스 멘토링제     운영을 다음과 같이 실시하고자 합니다.

【리버스 메토링제 운영】 ※ 반기별 1회 / (상반기 : 소방행정과, 재난관리과 / 하반기 : 예방과, 현장대응단)

가. 일   시: 2024. 5. 21.(화) 14:00 ~

나. 대   상: 근무연수 10년 이내 MZ세대 직원

다. 장    소: 소방행정과장실

라. 인    원: 멘토 - 3명(붙임 1), 멘티 - 소방행정과장

마. 방    법: MZ세대가 멘토가 되어 자유롭게 주제·운영방식 등 선정하여 가치공유 및 소통

(멘토) 직무별 젊은 세대 소방공무원

(멘티) 소방서장급 및 과장급 간부

멘토가

주제·운영방식·장소

주도적 선정

소통과 화합

* (리버스 멘토링) 젊은 세대(20~30대)가 멘토가 되어 선배 관리직에게 조언

바. 기대효과: 젊은 세대를 이해하려는 기성세대의 노력을 통해 가치공유

3. 행정사항

○ 예방과, 현장대응단에서는 운영 결과를 작성하여 (하반기) 2024. 10. 31.(목) 한 공문  제출하여   주시기 바랍니다.

붙임  1. 참석자 명단 1부.

2. 리버스 멘토링제 운영 결과(00과) 1부.  끝.

	소 방 행 정 과 장
수신자	각 과(단)장 및 119안전센터장
소방위	정민정		장비회계팀장	박종태		소방행정과장	05/14
조성만
협조자
시행	소방행정과-4523	(	2024. 5. 14.	)	접수		(		)
우	05023	서울특별시 광진구 광나루로 480, 4층 소방행정과	/	fire.seoul.go.kr/gwangjin
전화	02-6981-6623	/전송	02-6981-6606	/	19643@seoul.go.kr	/	부분공개(5)