아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	서 울 특 별 시
수신	수신자 참조
(경유)
제목	'23년도 공공부문 근로자 정기실태조사 관련 자료 제출 협조 요청

1. 고용노동부 공공노사관계과-1895(2024.5.2)호와 관련입니다.

2. 고용노동부에서는 '공공부문 비정규직 근로자 현황파악'을 위해 매년 정기적으로「공공부문 근로자 정기실태 조사」를 실시하고 있습니다.

3. 본청 및 사업소에서는 정기실태 조사와 관련하여, 붙임 서식(엑셀)을 작성하여 '24. 5. 31.(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다. ※ 기한 내 미제출 시 해당없음으로 간주

□ 정기실태조사 개요

가. 작성기관 : 서울특별시 본청, 사업소(소방서 포함)

나. 작성대상

① 무기계약직(공무직, 공공안전관 등)

② 기간제 및 (초)단시간근로자(학생업무 등 포함), 촉탁직

※ 뉴딜일자리, 공공근로 제외

③ 파견·용역 근로자

< 고용형태 설명 >

구 분			용어 설명
기 관 소 속 인력	정규직	기존 정규직	중앙행정기관․자치단체․교육기관의 ‘공무원’ 또는 ‘교원’
		무기 계약직	근로계약시 기한의 정함이 없는 계약을 맺고, 계속 근로가 예정된 근로자 중 위의 ‘기존 정규직’을 제외한 인원
	기간제	기간제 근로자	근로계약시 일정기간의 근로계약기간을 정하여 근로하는 자로, 계약기간의 장‧단, 명칭 등과 관계없음

기관 소 속 외 인력	파 견 근로자	｢파견근로자보호 등에 관한 법률｣(이하 파견법)에 따라 파견계약을 맺고 공공기관의 업무지시를 받아 근로하는 자
	용 역 근로자	용역업체 소속이면서 공공부문으로부터 수탁받은 업무를 수행하며, 용역업체의 지휘·명령을 받는 자로 다음에 해당하는 근로자 - 계약명칭(용역계약, 도급계약 등)과 관계없이 국가‧지방계약법령 등에 따라 용역계약 시 공공기관에서 인건비를 구체적으로 산정하고 채용하여야 할 근로자 수 등을 정하는 경우 * (예시) 시설물청소원, 경비원, 시설물관리원, 주차관리원 등 직종표(설명자료 참고1)에 해당하는 직종을 포함 ** 해당 기관에서 공공기관, 공공기관 자회사, 지방공기업 등 공공부문에 포함되는 기관과 계약을 맺은 경우, 민간위탁은 조사제외

다. 작성기준일 : 2023년 12월 31일 현원 기준  ※ '23.12.31.이전 퇴직자 제외

라. 제출기한 : '24. 5. 31.(금)까지 ※ 기한 엄수

마. 제출방법 : 이메일(neoshine@seoul.go.kr) 송부 후 공문 제출

※ 본청(주무과 총괄), 사업소(주무부서 총괄)에서 수합 후 제출(서식변경 금지)

붙임  1. '23년도 공공부문 근로자 정기실태조사 설명자료 1부

2. 정기실태조사 작성 서식(무기계약직 및 기간제) 1부

3. 정기실태조사 작성 서식(파견 및 용역) 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-173, 서사01-43, 서사04-08(방재센터,소방학교,119특수구조단,대통령경호처소방대,시민안전체험관), 서아리수1-37, 서소1-25(25개소방서), 서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
주무관	김현태		노동정책팀장	김명선		노동정책담당관	05/13
조완석
협조자
시행	노동정책담당관-5991	(	2024. 5. 13.	)	접수		(		)
우	04514	서울특별시 중구 서소문로 124, 시티스퀘어빌딩 16층	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5416	/전송	02-2133-0709	/	neoshine@seoul.go.kr	/	부분공개(5)