문서번호	급수운영과-8224
결재일자	2024. 5. 13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	급수운영팀장	급수운영과장
이상욱	代곽은미	전결 05/13
		박종일
협 조
	시설운영팀장		이정훈

2024년 상반기

급수운영과 직원 소통활동 추진계획

2024. 5. 13.(월)

강남수도사업소

(급수운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 상반기

급수운영과 직원 소통활동 추진계획

급수운영과장 박종일☎3146-4840 급수운영팀장 : 신중선☎4841 담당 :이상욱☎4843

급수운영과 직원 소통활동을 추진하여 화합하고 협력하는 조직문화 활성화를 도모하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 2024년 아리수 직원 소통 활동 추진계획 알림【총무과-6329(‘24.4.22.)호】

ㅇ 2024년 아리수 직원 소통 활동 추진계획【행정지원과-8202(‘24.4.29.)호】

□ 추진배경

ㅇ 직원들의 다양한 의견을 수렴할 수 있는 소통행사 추진 필요

ㅇ 세대 직급을 아우르는 상호협력 문화 정착을 위한 기반 마련 필요

※ 기존 체육 ․ 문화행사 명칭은 올해부터 폐지

[2023년 체육문화 행사]

- 운영목적 : 직원 건강증진 및 소통

- 운영기간 : 춘계 , 추계  연 2회

- 운영방법 : 스포츠 활동 또는 경기․전시회 관람, 단체 회식

□ 추진개요

ㅇ 추진방향 : 직원의 자율적 참여 기반의 다양한 소통활동 및 비전 공유

ㅇ 추진건명 : 2024년 상반기 급수운영과 직원 소통활동 추진

ㅇ 추진일시 : 2024. 5. 23.(목) 10:00~18:00

ㅇ 추진장소 : 산책(양재천 일대) / 식당/ 문화관람

ㅇ 참석대상 : 21명(직원 20명 + 공무직 1명)

ㅇ 추진내용 : 산책 및 영과관람을 통한 친목 도모 및 소통 활동 시행

□ 세부 추진내용

ㅇ 세부 활동 추진계획

연번	시간	행사내용	추진내용
1	10:00~12:00	양재천 산책	∙ 양재천 산책을 통한 비전 공유 등
2	12:00~14:00	점심식사	∙ 의사소통을 통한 상호 이해 및 동료의식 증진
3	14:00~18:00	문화활동 (영화관람)	∙ 영화관람을 통한 소속감 제고

ㅇ 사전 조치사항

- 복무처리 : 출장처리(출장비 미지급), 저녁 초과근무 금지

- 업무지원 : 민원처리 등을 위한 시설관리과 직원 지원(3명)

□ 소요예산

ㅇ 소요예산 : 금 620,000원

- 산출내역 : 급수운영과 20명×31,000원 =620,000원

- 지출방법 : 법인카드 사용 후 정산

ㅇ 예산과목

구 분	정원가산업무추진비	소통활동지원비
합 계	1인 기준 31,000원
금 액	1인 기준 5,000원	1인 기준 26,000원
예산과목	기본경비, 정원가산업무추진비	직원 후생복지제도 운영, 사무관리비

ㅇ 세부 예상내역

구분	산출내역	금 액
문화행사비	20명×16,000원	320,000원
식비 등	20명×15,000원	300,000원
계		620,000원

□ 행정사항

ㅇ 복무처리 : 출장

- 출장비는 미지급, 활동 종료 후 저녁 초과근무 금지

ㅇ 결과보고 : 활동계획서, 결과보고서

- 계획수립 및 결과보고 작성하여 행정지원과 제출

ㅇ 업무지원 : 당일 시설관리과 직원 지원(3명)

- 업무 공백 최소화를 위한 민원대비 시설관리과 직원 지원(3명)

붙임  2024년 아리수 직원 소통 활동 추진계획 1부.