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(경유)
제목	2024년(2023년도실적)전문업무직 성과평가 계획

1. 관련근거

가. 업무직관리규정 제17조, 19조

제17조(근무실적평가)

⑥.....전문직의 근무실적 평가는 성과계약에 의한 평가(이하 “성과평가”라 한다)로 하며 제반 사항은 별도 방침으로 정한다.

제19조(업무목표 및 수행실적 제출)

② 전문직은 성과평가를 위한 전문직 업무목표 및 수행실적(별지 제2호 서식)을 작성하여 성과 담당 부서의 장에게 제출하여야 한다.

나. 성과처-3862(2023.11.21.)「2023년 전문업무직 성과계약 및 평가계획(안)」

다. 성과처-3863(2023.11.21.)「2023년 전문업무직 성과계약(평가) 추진 알림」

2. 위 관련, 2024년(2023년도실적) 전문업무직 성과평가를 다음과 같이 실시하고자 합니다.

가. 대상자 및 평가기간

구분	대상자		평가기간	계약기간	전문분야
***	*******	*****	*************	*************************	*****
***	*****	****		*************************	*****
	*******	*****		*************************	***

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나. 평가항목 및 배점

구분	평가항목(배점)	직무역량 평가
***	**************************	***************** **************
***	********************** **************************	************** **************

다. 추진일정

추 진 내 용	추진일정	비 고
******************	***************	*****
*********	***************	**************
**********	********	******

라. 결과활용 : *************

마. 부서협조사항

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붙임 1. 개인성과지표 목록 1부.

2. 전문업무직 업무목표 및 수행실적(양식) 1부.  끝.

차장		팀장		처장		실장(직무대행)	2024.5.10.
협조자
시행	성과처-1873	(	2024. 5. 10.	)	접수		(		)
우	04806	서울특별시 성동구 천호대로 346	/	www.seoulmetro.co.kr
전화	6311-9078	/전송		/	chulse@seoulmetro.co.kr	/	부분공개(7)