문서번호	목동사업과-4457
결재일자	2024. 5. 9.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	목동운동장관리팀장	목동사업과장
차현준	김규태	05/09
		문상규
협 조
	주무관		김종갑
	주무관		정선용
	주무관		김시내
	주무관		박현근

2024년 목동사업과 현장 근로자 건강검진 추진계획

2024. 5.

체육시설관리사업소

(목동사업과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년 목동사업과 근로자 건강검진 추진계획

「산업안전보건법」에 의거 목동사업과 근로자의 건강검진을 아래와 같이 실시하여 근로자의 건강관리 및 산업재해를 예방하고자 합니다.

Ⅰ		추진근거

□「산업안전보건법」제129조(일반건강진단) 및 같은법 시행규칙 제197조(일반건강진단의 주기 등)

⇒ 비사무직은 1년에 1회이상 일반건강검진 실시

□「산업안전보건법」제130조(특수건강진단 등) 및 같은법 시행규칙 제201조(특수건강진단 대상업무)

⇒ 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 노동자 및 에 대해 특수건강검진 실시

Ⅱ		목동사업과 인력 운영 현황

□ 인  원 :*******************************

□ 노동자 배치현황

(2024. 5. 3. 기준)

목동청소		신월청소
업무내용	작업자	업무내용	작업자
계	***	계	**
목동사업과 (주경기장, 야구장) 내 외곽 환경정비	************ ************ ************ ***	신월야구공원 사무실 및 내․외곽 환경정비	*************

잔디		기계설비
업무내용	작업자	업무내용	작업자
계	**	계	**
잔디관리 (목동 주경기장 잔디관리)	****************************	목동운동장 내 시설물 유지보수 및 관리업무	*************

조경		주차관리
업무내용	작업자	업무내용	작업자
계	**	계	**
녹지대 관리(수목, 조경시설물 등) 꽃묘(꽃묘식재, 제초 등) 급수 및 병해충방제(수목 및 화단 급수·농약살포 등)	********** ***** ****	주차요금 정산 및 주차관리	***************************** ****

Ⅲ		건강검진 계획

□ 일반건강검진

○ 대 상 자 : *******************************

○ 검진시기 : ****************

□ 특수건강검진

○ 대 상 자 :********************************

구분	인원(명)	투입자(예정)
조경 ·잔디	**	********************************** *************
청소	**	********************************** ****************************
기계설비	*	*************
주차관리	*	*********************************

******

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□ 복무사항

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Ⅳ		향후계획

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*********************************************************

*****************************************************. 끝.