문서번호	창의행정담당관-4280
결재일자	2024. 5. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	창의연구팀장	창의행정담당관
김아름	김동석	05/07
		이서진

서울연구원 기관장 성과계약 체결계획

2024년 서울연구원 기관장 성과계약 체결계획

2024.  5. 7.

기 획 조 정 실

(창의행정담당관)

2024년 서울연구원 기관장 성과계약 체결계획

창의행정담당관 : 이서진☎2133-7760 창의연구팀장 : 김동석☎7773 담당 : 김아름☎7776

서울연구원 기관장에 대한 2024년 성과계약을 체결하여 기관장의 책임경영을 확보하고 기관의 경영 효율성을 도모하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제11조(지방자치단체의 장과의 성과계약)

ㅇ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 제15조(성과계약서의 작성과 평가 등)

□ 성과계약 개요

ㅇ 대   상

기관명	직위	성명	임기	추진업무
*****	**	***	********************	서울연구원 운영 총괄

ㅇ 계약기간 : ’24. 2. 23. ~ ’24. 12. 31.(매년 계약 체결)

ㅇ 주요내용

- (제1장) 총칙 : 계약의 목적, 계약기간, 권한과 책임, 겸직제한 등

- (제2장) 경영목표와 성과평가 : 경영목표, 성과계약 이행실적평가, 성과에 따른 보상

- (제3장) 보수 및 복리후생 : 보수체계, 기본연봉, 성과급, 퇴직금, 복리후생 등

- (제4장) 기타 : 계약내용의 변경, 계약의 해석, 권리의 귀속, 원천징수, 계약서의 보관

ㅇ 성과목표 설정

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ㅇ 성과평가 항목 : *************************************

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< 출연기관 기관장 평가 체계 >
평가종류	내 용		평가주체
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□ 혁신성과 지표 세부내용  ※(붙임)의 성과계약서 참고

성과측정 기준	비중	주요 측정지표	’24년 목표
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합 계	15%

□ 변경내용

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	기존******************************	************	*****************	*** *******
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***	변경************** *********	**************************	***********	***
	신설*****************************	*************	**********	***
	신설***************************	********* ******************* ************	******** ********** *********	***

□ 향후계획

ㅇ 성과계약 이행실적 평가

- 평가시기 : ’25. 3 ~ 6월 (예정)

- 평가내용 : ’24년 성과계약에 대한 이행실적

- 평가방법 : 총괄부서(공기업담당관) + 주관부서(창의행정담당관) 평가 병행

ㅇ 평가결과 활용

- 기관장 기본연봉 인상률(0~3%) 결정   ※ ’25년 성과계약 시 반영

- 기관장 성과급 지급률(0~300%) 결정

< 출연기관장 연봉인상·성과급 지급기준 >

평가총점	**** **	****** * ******	****** * ******	****** * ******	****** * ******	****** * ******	****** * ******	****** * ******	****** * ******	****** * ******
평가등급	*			*			*			*
지급률(%)	***	***	***	***	***	***	***	***	**	*
기본연봉 인상률	**			**			**			**

□ 행정사항

ㅇ ’24년 성과계약 체결(창의행정담당관 ↔ 서울연구원)	: ’24. 5. 8.

ㅇ 성과계약서 제출(창의행정담당관 → 공기업담당관)	: ’24. 5. 10.

ㅇ 성과계약 이행실적 평가(공기업담당관, 창의행정담당관)	: ’25. 3.~6.

붙임 : 2024년 서울연구원 기관장 성과계약서 1부.  끝.