문서번호	문화예술과-6592
결재일자	2024. 5. 1.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	예술정책팀장	문화예술과장
한정원	윤선희	05/01
		이창훈

2024년 상반기 직원 소통활동 추진계획

2024년 상반기 직원 소통활동 추진계획

2024.  4.

문 화 본 부

(문화예술과)

2024년 상반기 직원 소통활동 추진계획

부서 직원간 화합·소통의 기회 마련 및 직무능력 향상을 위해 2024년 춘계 직원 소통활동을 추진하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 스포츠 기본법 제27조 및 동법 시행령 8조

ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

ㅇ 조직문화 활성화를 위한 2024년 직원 소통 활동 추진계획(인력개발과)

□ 추진방향

ㅇ 문화예술 소관업무 관련 현장탐방(견학) 통해 직무 아이디어 발굴·공유

ㅇ 부서 직원간 소통의 장 마련으로 스트레스 해소 및 친목 증진

ㅇ 팀 단위 소규모로 진행하되, 부서 내외 팀연합 등 자율 추진

□ 세부 추진계획(안)

ㅇ 추진대상 : *******************

ㅇ 추진기간 : ************

ㅇ 추진내용

팀명	인원	일자(안)	장소 및 활동개요(안)
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□ 행정사항

ㅇ 참여직원 출장처리(여비지급 제외)

ㅇ 업무공백 방지 및 긴급상황 대응을 위해 비상연락체계 상시 유지

ㅇ 공무원 품위에 맞는 건전한 프로그램 운영 및 조별 안전에 유의

ㅇ 행사 종료 후 행사 정산결과 제출(인력개발과) : ~7.10.

붙임  팀별 행사 실행계획 각 1부