문서번호	관광산업과-3679
결재일자	2024. 3. 22.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	관광산업정책팀장	관광산업과장	관광체육국장
김소연A	조수진	김가영	03/22
			김영환

일반임기제 공무원(8급) 임용 관련

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

2024. 3월

관광체육국

(관광산업과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

일반임기제 공무원(8급) 임용 관련

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

관광산업과 : 김가영☎2133-2770 관광산업정책팀장 :조수진☎2772 담당 : 김소연☎2773

일반임기제공무원(관광콘텐츠 전문요원, 8급) 채용 서류 전형 결과 및 면접시험 계획을 보고 드림

1		임용 개요

□ 임용근거

ㅇ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

ㅇ 지방공무원임용령 제21조의4 제1항(임기제 공무원의 근무기간)

ㅇ 지방공무원 인사제도 운영지침(행안부) 및 서울특별시 인사규칙

ㅇ 일반 임기제 공무원(8급) 임용계획(관광산업과-677호, '24.1.16.)

□ 임용개요

ㅇ 임용분야 및 직무내용

근무부서	임용분야	임용등급	임용인원	직무내용
관광체육국 관광산업과	관광 콘텐츠 전문요원	임기제 지방 행정서기	1명	- 한류 체험 프로그램 개발·운영 등 특화관광 콘텐츠 확충 - K콘텐츠 기반 서울형 블루플라크 관광자원 발굴·운영 - 외국인 청소년 대상 K컬처 캠프 관광상품 개발 지원 - M.V.P 테마코스를 활용한 FIT 대상 서울관광 활성화

ㅇ 임용기간 : ’24. 5. 1. ~ ’26. 4. 30.

ㅇ 임용방법 : 경력경쟁임용시험(1차-서류전형 / 2차-면접시험)

ㅇ 직무분야 응시자격

- 근거: 지방공무원법 제27조제2항제3호

구 분	응시자격요건
관광콘텐츠 전문요원 (임기제지방 행정서기)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 한류, 공연 등 관광 콘텐츠 개발 및 활성화 관련 실무경력

※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 (｢지방공무원임용령｣ 제17조 5항)

2		서류전형 결과

□ 원서접수 현황

ㅇ 접수기간 : '24. 2. 15.(목) ~ 2. 25.(일)

ㅇ 응시현황 : ****

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□ 서류전형 개요

ㅇ 심사일시 : '24. 3. 22.(금) 10:00

ㅇ 심사위원 : 2명(**************************)

※ 기존 근무자 응시에 따른 타 실·본부 소속 위원 참여

ㅇ 심사내용 : 법 제27조 제2항 제3호(경력)에 따른 임용 관련 경력요건 심사

- 경력요건과 제출서류를 심사하여 합격여부 결정(형식요건 심사)

※ 제출서류 구비 여부 및 증빙서류에 대한 권한있는 기관의 발행여부, 유효기간의 경과 여부 등 확인(경력증명서 원본 또는 미제출시 불합격 처리)

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

□ 심사결과 : **************  ********************

3		면접심사 계획

□ 면접심사 개요

ㅇ 면접일시 : '24. 3. 28.(목) 16:00

ㅇ 면접장소 : 관광체육국 대회의실(프레스센터 5층)

ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자 **

ㅇ 심사위원 : ******************************************

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□ 평가내용

ㅇ 평가항목 : 지방공무원임용령 제44조(임용시험의 방법) 의거

평가항목	세부 평가내용	배점기준
합 계		100
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ㅇ 평가방법

진행방식

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배점 및 평가

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4		행정사항

□ 소요예산 : 950천원

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※ 산출근거: ’24년도 서울시 시험관리수당 등 지급기준

ㅇ 지급방법 : 면접위원별 계좌 이체

ㅇ 예산과목 : 행정운영경비, 기본경비(단위), 기본경비(세부), 사무관리비

□ 향후일정(안)

ㅇ '24. 3. 22.(금)	: 서류전형 합격자 및 면접시험 안내 공고

ㅇ '24. 3. 28.(목)	: 면접심사

ㅇ '24. 3. 29.(금)	: 면접결과 개별 통보

ㅇ '24. 4월 첫째주	: 임용승인 심의 요청(관광산업과 → 인사과)

ㅇ '24. 4월 셋째주	: 제1인사위원회 임용승인 심의

ㅇ '24. 4월말	: 최종합격자 공고 및 임용 약정

ㅇ '24. 5. 1.	: 신규임용 및 발령

붙임 : 1. 평가위원 예비 명부(안) 1부.

2. 서류전형 심사의결서 1부.

3. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고문 1부.

4. 면접시험 항목별 평가표(총괄 및 개별) 1부.

5. 임용후보자 추천 의결서 1부.

6. 면접위원 승낙서 1부.