아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	서 울 특 별 시
수신	수신자 참조
(경유)
제목	제1인사위원회 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보(추가)

1.「지방공무원임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)에 따라, 귀 부서에서  요청한 임기제공무원 임용계획 심의안건에 대한 ***********************************을 통보하오니 채용절차를 진행하시기 바라며, 조직담당관에서는 신설된 정원을 배정해주시기 바랍니다.

2. 추후 임용후보자에 대하여는 임용승인 요청 전 담당직무와 보수(연봉)에 대해 상세히 안내하고 제반 증빙자료를 첨부하여 임용승인을 요청하여 주시기 바랍니다.

< 유  의  사  항 >

◆ 채용절차 진행 및 결격사유(범죄경력 포함) 조회 관련

- 「2023년 지방공무원 신규임용시험 관리 매뉴얼」(붙임8) 및 결격사유(범죄전력 포함) 조회
매뉴얼(붙임7)이 개정되었으므로 변경사항을 반영하여 채용절차 진행

- 근거법령 4개 모두 결격사유조회서와 범죄전력조회서에 표기되어 있어야함

◆ 공고문 및 응시자 제출서류 관련

- 공고문 등 반드시 최신서식(붙임2-2)을 활용하고, 유의사항(붙임2-1)을 참고하여 작성

- 공고문 게재 시 직무기술서도 함께 게재

- 공고문 문구 추가 및 수정사항 등 확인 *별도송부하는 의결내역 확인시 참고

◆ 임용승인 요청 관련

- 붙임2 4페이지 참고하여 관련 서류 제출

- '임용계획에 대한 인사위원회 사전의결 여부' 반드시 확인 후 기재(붙임3. 임용 승인요청 총괄표 예시 참고)

- 연봉책정 시 각 직급별 하한액 원칙. 단, 하한액이 없는 9급(상당) 및 등급별 하한액 초과 연봉책정 요구시 "연봉조정검토서", "연봉조정의결서", "최근3년치보수내역" 등 제출 필요

- 경력경쟁임용시험을 통해 임용되는 일반직공무원* 경력경쟁임용시험 채용결과 제출(증빙자료 첨부 필수)
(*시간선택제임기제공무원 및 한시임기제공무원 등 제외)

- '외국인' 임용승인시 신원조사 절차 이행 필요(붙임2-2의 5-5 참고)

붙임 1. 임용계획 의결내역 1부(별도송부).

2. 임기제공무원 임용절차 및 유의사항, 관련서식 각 1부.

3. 임용 승인요청 총괄표 1부.

4. 결재문서 작성안내 자료(임용 관련 공개 설정 방법) 1부.

5. 신원조사 요청 방법 안내 1부.

6. 임기제공무원 고용보험 임의가입제도 안내 1부.

7. 2023년 지방공무원 신규임용시험 관리 매뉴얼 1부(개정) 1부.
8. 공무원 임용 결격사유 매뉴얼(범죄경력조회 포함)(개정)(별송) 1부.  끝.

	인 사 과 장
수신자	조직담당관, 예산담당관, 주택정책지원센터장
주무관	박효원		인사지원팀장	박민호		인사과장	04/22
김광덕
협조자
시행	인사과-15264	(	2024. 4. 22.	)	접수		(		)
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