문서번호	기획관리과-4265
결재일자	2024. 4. 18.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	기획관리과장	데이터센터소장
유용원	조윤홍	04/18
		임승철

2024년 춘계 직원 소통활동 추진 계획

2024. 4.

디지털정책관

(데이터센터)

2024년 춘계 직원 소통활동 추진

데이터센터소장 : 임승철☎3470-1300 기획관리과장 :조윤홍☎1320 담당 : 유용원☎1454

2024년도 춘계 직원 소통활동 추진으로 직원 대상 화합·소통의

기회 제공 및 업무역량 강화를 통해 건강한 직장문화를 조성하고자 함

□ 추진근거

ㅇ 스포츠기본법 제27조 및 동법 시행령 제8조(스포츠의 날과 스포츠 추진)

ㅇ 2024년 직원 소통활동 추진 계획 알림(인력개발과, '24.04.09.)

□ 추진개요

ㅇ 추진기간 : 2024.4~6월(춘계 스포츠의날 전후)

ㅇ 추진대상 : **************************

ㅇ 추진방법 : 과별 실시하되, 직원 의견 고려 건전하고 안전한 프로그램 추진

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ㅇ 지원사항 : ********************************

ㅇ 주요내용

- 업무 공유 및 개선을 위한 직원 상호간 의견교환 등 워크숍 추진

- 단체 스포츠·문화활동을 통한 스트레스 해소 및 친목도모 병행

□ 행정사항

ㅇ 소요예산 :*********************************

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ㅇ 과별 직원 소통 활동비 정산결과 제출(→기획관리과)  : '24.6.28까지

ㅇ 직원 소통 활동비 정산결과 종합 제출(→인력개발과) : '24.7.10까지

붙임  2024년 춘계 직원 소통활동 지원내역 1부.  끝.