문서번호	간호2과-2612
결재일자	2024. 4. 16.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	건강증진팀장	간호2과장		간호부장
허은선	이미선	서희경		04/16
				고재정
협 조
	간호1과장		김경희

2024년 간호보조인력(기간제) 채용 계획

2024. 4.

서울특별시 서북병원

(간호부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년 간호보조인력 기간제 채용 계획

병동 근무 기간제 간호보조인력이 사직원('24.5.1.字 퇴사)을 제출함에 따라 결원에 의한 업무 공백을 최소화하기 위해 신규인력을 채용하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 일부 개정(노동정책담당관-11683,'23.. 9. 27.)

□ ‘23년 비정규직 채용 정기심사 결과 알림(노동정책담당관-13965호 '23.10.19.)

○ 서북병원 간호부 요양보호사 ******************************

□ 비정규직(기간제근로자) 채용 사전심사제 변경사항 안내(노동정책담당관-12518호, ‘22.. 9.14)

○ 사전심사 예외 사유 해당 시 사전협의 없이 채용결과만 통보

	「서울특별시 기간제노동자 관리규정」
제4조 제7항 다음 각 호에 해당하는 채용사유가 발생한 경우 사용부서는 노동정책담당관의 동의를 얻어 제3항 및 제4항에 따른 심사 절차를 거치지 아니할 수 있다. 1. 긴급하게 일회성 단기(3개월 미만) 인력이 필요한 경우 2. 기간제노동자의 급작스러운 사직, 휴직 등으로 긴급한 충원이 필요한 경우 3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 준하여 긴급한 채용이 필요하다고 인정되는 경우

Ⅱ		결원 현황

□ (공개채용) 기간제 : 매년 공개 채용된 기간제로 1년 단위 근로계약 체결

(단위 : 명, 2024. 5. 1. 기준)

구 분	승인인원	현원	결원	채용예정 인원
2024년	56	55	1	1

**************************************************

Ⅲ		채용개요

□ 채용분야 : 기간제 간호보조인력(요양보호사)

□ 채용기간 : *******************************

□ 채용인원 : ****

□ 채용구분 : 일반채용

□ 응시자격

○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

○ 공고일 현재 만18세 이상인 사람(남자는 병역필 또는 면제자)

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

○ 노인복지법 제 39조의 17(노인관련기관의 취업제한 등)에 의거

- 노인 관련기관 취업제한 명령을 받지 아니한 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

○ 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 해당 자격증을 보유한 자

채용분야	해당 자격 요건
기간제	요양보호사 자격증 소지자 (필수) ※우대사항 - 병원급 2년 이상 실무경력자, 간호조무사 자격증 소지자 - 한국호스피스 완화의료학회의 완화의료교육 이수자

□ 업무내용

○ 근무병동

- 결핵, 치매, 간호간병통합서비스, 호스피스, 만성질환병동 등

○ 병동 입원환자에 대한 간호활동 보조

- 환자의 기본적인 일상생활을 보조하는 업무(위생, 식사, 체위변경 등)

- 이동 보조업무와 물품관리 보조, 각종 전달 및 이송 관련 업무 수행

- 린넨 관리, 물품, 환경, 시설관리 보조

- 기타 병원장이 필요하다고 인정하는 업무

※ 병동 업무 특성에 따라 세부 업무내용이 상이할 수 있음

□ 근로조건

구 분	근로조건
근무시간	- 1일 8시간, 주40시간, 3교대근무 - 야간근무 포함 3교대 원칙이나 병원·병동 사정에따라 변동 가능 - 근무 연건에 따라 휴일근무 또는 연장근로를 실시 할 수 있음
근무장소	간호부 소관 병동
임금 등	- '24년 서울시 생활임금기준 적용(월급 2,390,124원) - 4대보험 의무가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) - 야간수당, 유급휴일수당등 지급 - 기타사항은 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 준용

□ 채용해지

❍ 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 제12조

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□ 채용 절차

공개채용

구 분	▼	일 정	장 소
모집공고 (12일)		******************************	********** *********
원서접수 및 1차 서류적격 심사 통보 (7일, 공휴일 제외)		****************************** *************	****** *******
	▼
2차 면접시험		*************	*********
면접시험 합격자 발표		*************	********** **********
채용후보자 등록서류 접수		*****************************	************
결격사유 조회	▼	*********	*********
최종 합격자 발표		*****************	********** *********

※ 각 일정은 부득이한 사정에 의해 변경될 수 있음

Ⅳ		공개채용 일정

1.		채용 공고 및 원서 접수

□ 공고기간 : *************************************

□ 공고방법 : *****************

□ 접수기간 : ********************************************************

□ 접수방법 : ***********************

□ 구비서류

❍ (필수)

➀ 응시원서 1부

➁ 이력서 1부

➂ 자기소개서 1부

➃ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

➄ 결격사유 조회 동의서(노인학대관련 범죄경력 조회동의서) 1부

➅ 요양보호사자격증 사본 1부

❍ (선택)

- 경력증명서 또는 재직증명서, 간호조무사 자격증,

한국호스피스완화의료학회의 완화의료교육 수료증 각 1부

□ 접수장소 : 서울특별시 서북병원 간호부 간호2과(본관 3층)

※ 응시 인원이 채용인원*****이하일 경우 1회이상 재공고

2.		채용시험

□ 1차 구비서류 적격 심사

❍ 방   법 : 원서 접수 시 구비서류 확인 후 적격 여부 당일 통보

❍ 심사내용

-****************************************** *******************

- 응시원서, 이력서 및 자기소개서 등 제출된 서류 검토

□ 2차 면접시험 및 합격자 발표

❍ 일    시 :**********************************

❍ 심사위원 구성 등 : 별도 방침 수립

❍ 심사내용 : 간병인으로서의 정신자세 및 전문지식과 그 응용 능력 등 적격성 심사

❍ 합격자 발표 : ******************************

□ 채용후보자 등록서류 접수 및 결격사유 조회

❍ 대    상 : 면접시험 합격자

❍ 접수기간 : **************************************************, 공휴일제외

❍ 내    용 :  채용건강검진 결과지 등

❍ 결격사유(노인학대관련 범죄경력 취업제한) 조회 :**********

□ 최종 합격자 발표 : *****************

❍ 개별통보, 서북병원 홈페이지 공고

❍ 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

3.		채용계약 및 발령

❍ 공개채용 최종 합격자***************

❍ 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약 당사자가 각각 1부씩 보관 함.

Ⅴ		행정사항

□ 채용서류의 반환

❍ 최종합격자 발표 후 응시자가 반환을 청구(요청)할 경우 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종 합격자는 제외함)

□ 규정되지 않은 사항은 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 준용

❍ 기간제 근로자의 휴가 부여 등은 서울특별시 기간제노동자 관리규정에 따름

붙임  서울특별시 서북병원 간호보조인력(기간제) 공고문 1부. 끝.