아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	은 평 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2024년 상반기 리버스 멘토링 운영 계획

1. 서울특별시 안전지원과-6781(2024.3.25.)호와 관련입니다.

2. 소방공무원의 극단적 선택 위기 상황 대비 조직적인 관심과 공감으로 신속히 극복 할 수 있는 방안을 마련하고 소방 조직문화 개선을 통한 '믿고 의지할 수 있는' 직장 분위기 조성을 위한 리버스 멘토링제 운영을 다음과 같이 실시하고자 합니다.

가. 일   시 : 2024. 4. 19.(금) 09:30

나. 대   상 : 근무년수 10년이내 MZ세대(20~30대) 직원

다. 장   소 : 본서 3층 소회의실

라. 인   원 : 멘티 : 1명(소방행정과장), 멘토 : 4명(구급1명,진압1명,구조1명,내근1명)

마. 방   법 : MZ세대가 멘토가 되어 자유롭게 주제·운영방식 등 선정하여 가치공유 및 소통

(멘토) 직무별 젊은 세대 소방공무원

(멘티) 소방서장급 및 과장급 간부

멘토가

주제·운영방식·장소

주도적 선정

소통과 화합

* (리버스 멘토링) 젊은 세대(20~30대)가 멘토가 되어 선배 관리직에게 조언

바. 기대효과 : 젊은 세대를 이해하려는 기성세대의 노력을 통해 가치공유

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붙임  참가자 명단 1부 끝.

	소 방 행 정 과 장
수신자	예방과장, 현장대응단장, 역촌119안전센터장
소방사	박상민		장비회계팀장	김상탁		소방행정과장	04/15
代정갑진
협조자
시행	소방행정과-3966	(	2024. 4. 15.	)	접수		(		)
우	03311	서울특별시 은평구 통일로 962, 은평소방서 (진관동)	/	http://fire.seoul.go.kr/eunpyeong
전화	02-6981-6023	/전송	02-2187-8210	/	hekanj12@seoul.go.kr	/	부분공개(5)