문서번호	민방위담당관-6562
결재일자	2024. 4. 11.
공개여부	부분공개(3)
방침번호

			시 민
전문경력관	민방위경보팀장	민방위담당관	비상기획관
임지인	이권석	류대창	04/11
			김명오

2024년도 상반기 민방위경보통제소 공공안전관 사격훈련 계획

2024. 4. 11. (목)

비 상 기 획 관

(민방위담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년도 상반기 민방위경보통제소 공공안전관 사격훈련 계획

민방위담당관 :류대창☎2133-4505 민방위경보팀장 :이권석☎4525 담당 :임지인☎4530

국가중요시설 방호능력 향상을 위해 반기별로 실시하는 2024년도 상반기 민방위경보통제소 공공안전관 사격훈련 계획임.

Ⅰ		개 요

□ 추진근거

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ㅇ 청원경찰법 시행규칙(행정안전부령 제298호) 제16조 무기관리수칙

- 무기 탄약 출납시 무기·탄약 출납부에 출납사항 기록

- 무기 탄약 반납시 손질 철저

□ 중    점

ㅇ 사격훈련 전 안전수칙 교육, 총기손질 등 사전준비 철저

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ㅇ 산불예방 조치, 안전통제 등 안전활동 강화

□ 일반계획

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Ⅱ		세부 훈련계획

□ 무기 / 탄약 보유현황

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□ 사격훈련 계획

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□ 사격훈련 후 조치

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□ 안전통제

ㅇ 사격훈련시 훈련복 및 안전장구(방탄헬멧, 방탄조끼) 착용

ㅇ 무기 / 탄약은 별도 휴대, 사격 종료 후 탄피 회수 철저

ㅇ 총기 조작시 총구는 반드시 공중을 향하도록 통제

Ⅲ		예산 사용계획

□ 예산과목 : 민방위경보통제소 운영, 민방위경보시설 확충 및 보수, 사무관리비

□ 예산 사용계획

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Ⅳ		행 정 사 항

□ 이동간 중형승합차 배차, 운전

□ 비번근무자 6명 초과근무 인정(9시간)

□ 관외출장 여비 지급 : 금337,500원(1인 37,500원 x 9명)

※ 여비지급 항목 : 일비(12,500원), 식비(25,000원)

사격훈련 참가자 명단

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※ 지방공무원보수업무 등 처리지침 'VII. 수당 등의 지급방법'에 의거 비번근무자 출장여비 및 초과근무 동시지급

- 필연적으로 시간외근무 발생이 예상되는 출장명령을 받고 초과근무명령으로 시간외근무를 한 경우 출장여비와 시간외근무수당 함께 지급 가능.  끝.