문서번호	창의행정담당관-3506
결재일자	2024. 4. 9.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	창의연구팀장	창의행정담당관
김아름	김동석	04/09
		이서진

2023년도 서울연구원장

성과계약 이행실적 평가결과

2024. 4.

기 획 조 정 실

(창의행정담당관)

2023년도 서울연구원장

성과계약 이행실적 평가결과

창의행정담당관 : 이서진☎2133-7760 창의연구팀장 :김동석☎7773 담당 : 김아름☎7776

서울연구원장과 체결한 2023년도 성과계약에 대한 이행실적 평가를 실시하고 그 결과를 보고드림

□ 추진근거

ㅇ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제11조(지방자치단체의 장과의 성과계약)

ㅇ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 제14조(평가의 종류 등)

ㅇ ’23년 서울연구원 기관장 성과계약 체결계획(창의행정담당관-1740, ’23.3.28.)

ㅇ ’24년 투자․출연기관 경영평가 추진계획(공기업담당관-14666, ’23.12.28.)

□ 평가개요

ㅇ 평가대상 : 서울연구원장 ’23년 성과계약에 대한 이행실적

ㅇ 평가체계 : 기관 경영평가(60%) + 혁신성과 평가(20%) + 내부만족도 등(20%)

※ 기관 경영평가·내부만족도 : 공기업담당관 / 혁신성과평가 : 창의행정담당관

《 출연기관 기관장 평가 체계 》
평가종류	내 용	평가주체
기관 경영평가(60%)	출연기관 경영평가 결과	공기업담당관
혁신성과 평가(20%)	기관장 성과계약서의 혁신성과 지표 평가 - 정량평가(15) : 혁신과제 정량실적 평가 - 정성평가(5) : 경영혁신에 대한 노력 및 성과 평가	창의행정담당관 공기업담당관
내부만족도(20%)	기관별 내부직원 대상 설문조사 결과	공기업담당관

ㅇ 평가 등급 및 활용

평가점수	90점 이상	85점 이상	80점 이상	80점 미만
평가등급	S등급	A등급	B등급	C등급
기관장 연봉인상률	3%	2%	1%	0%
기관장 성과금 지급률	250~300%	160~220%	70~130%	0%

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2) 융합연구를 위한 통합적 조직 및 인력 관리

ㅇ ****************

(단위:점)

단위목표	목표내용	2023년 목표 및 실적
		배점	목표	실적	달성률	득점
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ㅇ 세부 평가의견

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3) 통합경영시스템 정비를 위한 보수, 직급, 평가체계 수립

ㅇ 평가결과 : *********

(단위:점)

단위목표	목표내용	2023년 목표 및 실적
		배점	목표	실적	달성률	득점
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ㅇ 세부 평가의견

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□ 행정사항

ㅇ 서울연구원장 성과계약 이행실적 평가결과 통보(공기업담당관,  서울연구원)

붙임  1. ’23년도 기관장 성과계약 이행실적 보고서(출연기관) 1부.

2. ’23년도 기관장 성과계약 이행실적 평가보고서(주관부서) 1부.  끝.