등록번호

보건위생과-15072

주무관

보건행정팀장

보건위생과장

보건소장

부구청장

등록일자

양종은

조은희

조영아

박선정

04/08

결재일자

2024. 4. 8.

공개구분

부분공개(5)

진경식

협  조

행정지원과장

송월섭

인사팀장

송자영

주무관

강민재

일반임기제공무원 지방의무사무관(의사) 채용 심사계획

서 대 문 구

일반임기제공무원 지방의무사무관(의사) 채용 심사계획

보건소의 의료서비스 제공에 필요한 일반임기제공무원 지방의무사무관(의사) 채용에 대한 심사계획을 수립하여 공정하고 투명하게 인재를 선발하고자 함

Ⅰ		관 련 근 거

「지방공무원법 제25조의5」       (법    률 제19108호, 2022.12.27.)

「지방공무원 임용령 」           (대통령령 제33531호, 2023.06.13.)

「지방공무원 인사제도 운영지침」  (행정안전부예규 제274호, 2023.12.28.)

「서울특별시 서대문구 인사규칙」  (제816호, 2023.11.15.)

시간선택제임기제공무원(운동처방사) 마급 채용 계획[보건위생과-5595(2024.1.30.)호]

Ⅱ		채 용 개 요

채용분야 및 인원

채용 분야	채용직급	인원	계약기간	근무부서	담당업무
의료	일반임기제 지방의무사무관	1명	24.05.01. ~ 25.04.30. (1년)	서대문구 보 건 소	‣ 보건소에서 하는 전반적인 보건(교육) 사업 및 진료 업무

채용구분 : 경력경쟁임용

채용조건

❍ 계약기간 : 1년       ※ 채용예정일 : 2024. 5. 1.

❍ 채용기간 : 근무실적에 따라 총 채용기간 5년의 범위 내에서 연장 가능

보수수준 : ***************

❍ 보수기준 : 2024년도 지방공무원 보수규정 일반임기제공무원 5급(상당)

- 「지방공무원보수규정」에 따라 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 경력 등에 따라 필요한 경우 하한액의 120% 이내에서 연봉 책정 가능

- 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

응시자격

❍ 공통자격

- 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령의 규정에 따라 응시자격을 정지당하지 않은 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 의해 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 지 5년이 지나지 않은 자는 응시할 수 없음

- 지역·연령·성별 : 18세 이상인 자로 지역, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 선발분야 자격요건 (자격기준일 : 면접시험 시행 예정일)

일반임기제 지방의무사무관 응시자격요건
1. 의료법에 의한 의사면허 소지자 2. 2년 이상 소요경력이 있는 사람

Ⅲ		추 진 경 과

채용일정

구 분	일 시	장 소	비 고
채용공고	2024.03.21.(목)~03.31.(일)	서대문구홈페이지	10일이상
응시원서 접수	2024.04.01.(월)~04.03.(수)	서대문구보건소 보건위생과(5층)	3일이상

지원자 현황 : **

Ⅳ		선발심사위원회 구성

위원회명 : 서대문구보건소 일반임기제공무원 선발심사위원회

위원회 구성 : 위원장 포함 5명 (외부위원 4명)

❍ 위원 구성기준 : 전체 시험위원 중 최소 2/3(최소 4명) 이상 외부 위원 구성*

- 해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람

- 임용 예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람

- 시험에 관한 전문적인 지식을 가진 사람

※ 서울특별시 서대문구 인사규칙 제13조제3항

서류전형 심사위원 명단

연 번	성 명	소 속	직 위	비 고
1	***	*******	*********	내부위원
2	***	*******	******	내부위원

면접시험 심사위원 명단

연 번	성 명	소 속	직 위	비 고
1	***	*******	******	내부위원
2	***	******	******	외부위원
3	***	******	****	외부위원
4	***	******	****	외부위원
5	***	******	******	외부위원

※ 간사 : 보건행정팀장

Ⅴ		선발심사위원회 운영

역    할 : 서류전형 및 면접시험 실시, 임용후보자 선정

위원회 운영

❍ 위원장은 심사위원회를 대표하고, 심사위원회의 회의와 사무를 총괄

❍ 의결정족수 : 의결이 필요한 사항에 대하여는 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결

❍ 응시자와의 관계(친·인척, 근무경험, 사제지간 등)로 위원에게 제척사유가 있는 경우에는 위원회에서 배제

❍ 응시자는 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있으며, 이 경우 위원장은 해당위원의 기피여부를 결정

❍ 위원이 제척, 기피 등의 사유에 해당하는 경우 스스로 회피

Ⅵ		선발시험 방법

1차 서류전형(형식요건 심사)

❍ 채용공고 기준 제출서류를 통하여 심사하되, 합격·불합격 만을 결정

- 직무수행 요건 상의 임용자격 요건을 갖추고 있는지를 심사

- 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행 여부 등 확인

❍ 임용자격 요건을 갖춘 사람은 모두 합격처리하는 것을 원칙으로 하되, 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 제한할 수 있음. 단, 이 경우에도 서류전형 합격자는 최소 선발예정인원의 3배수 이상이어야 함

2차 면접시험(적격성 심사)

❍ 형식요건 심사에 합격한 사람을 대상으로 임용후보자로서의 적격성 심사

❍ 당해 직무수행에 필요한 자질(능력요건) 및 적격성에 대한 구술 검정

❍ 다음 각 호의 모든 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정

① 공무원으로서의 정신자세        ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성    ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

❍ 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때는 해당 지원자는 불합격 처리

❍ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

❍ 동점자 발생 시 면접시험 평정요소 항목 중 ‘상’의 개수가 많은 사람을 합격자로 선정하고, ‘상’의 개수도 같을 시에는 평정요소 항목 중 상위 항목의 점수가 높은 사람을 합격자로 선정

임용후보자 선정

❍ 면접시험 결과, 최고점을 득점한 1인을 임용후보자로 의결

❍ 심사결과, 적격자가 없는 경우에는 적격자 없음으로 의결할 수 있음

❍ 필요한 경우 차상위 득점자를 예비합격자로 선정할 수 있음

Ⅶ		소요예산

예산내역 : 심사위원 수당 등

예산과목 : 보건위생과, 구민 건강증진, 원활한 보건사업시행을 위한 토대마련, 지역보건의료 업무추진, 일반운영비, 사무관리비

소요예산 : 금400,000원(금사십만원)

❍ 산출근거 : 심사수당 100,000원 × 외부위원 4명 = 400,000원

Ⅷ		행정사항

시험일정

구 분	일 시	장 소	비 고
(2차) 면접시험	2024.04.09.(화) 16:00	서대문구보건소 미소지움관	직무적격성등 심사
‣면접시험 합격자발표	2024.04.12.(금)	합격자에 한하여 개별통보 및 구 홈페이지 공고

기타사항

❍ 기타 채용에 따른 제반사항은 지방공무원법, 지방공무원 임용령, 지방공무원 인사분야 통합지침, 서울특별시지방공무원 인사실무, 서대문구인사규칙 준용

붙임  1. 면접시험 평정표 및 심사의결서 각 1부.

2. 시험위원 승낙서 각 1부.  끝.