문서번호	소방행정과-3480
결재일자	2024. 4. 5.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
소방위	행정팀장	소방행정과장	소방서장
최하나	김삼열	김연경	04/05
			박용호

- 2024년 상반기 -

소방Hero(최고소방관) 서장 표창 수여 계획

2024. 4. 5.(금)

성 북 소 방 서

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 2024년 상반기 -

소방Hero(최고소방관) 서장 표창 수여 계획

소방행정과장 : 김연경☎6981-7201 행정팀장 : 김삼열☎7210 담당 : 최하나☎7211

소방Hero(최고소방관)로 선정된 자에 대해 서장 표창을 수여함으로써 직원들을 격려하고 스스로 일하는 직장 분위기를 조성하기 위함

Ⅰ		표창개요

□ 훈    격: 소방관서장

□ 대    상: 소방Hero 선정자 7명 중 적격자

□ 추천권자: 각 부서장

□ 부    상: 10만원 상품권 지급

□ 표창시기: 2024. 4. 11.(목) 09:00(예정) ※ 기준일: 24. 4. 1.

□ 추진절차

공적조서 제출	⇨	공적심의회 개최	⇨	심의 결과 보고	⇨	표창 수여
4. 8.		4. 9.		4. 9.		4. 11.(예정)

Ⅱ		선정과정 및 심의대상

□ 선정과정

ㅇ 투표실시(3. 27.~28. 현장대응단 및 각 센터 사무실)

ㅇ 개표(3. 29.) 및 각 부서 결과 알림(4. 3.)

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□ 심의대상: 최고 소방관 선정자 7명

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※ 자격에는 결격사유가 없으나 기간 제한(근속 3년 미만 또는 소방서 전입 6개월 미경과자)에 해당하는 경우는 기관성과포상금 활용 부상(10만원)만 지급

Ⅲ		심의회 개최계획

□ 일    시: ********************

□ 장    소: 3층 담소방

□ 안    건: 2024년 상반기 최고소방관 선정자 서장표창 적격여부

□ 심의방법: 표창 추천 적·부 결정

□ 위원구성

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ㅇ 위    원: 총 4명

연 번	부 서	계 급	성 명	비 고
1	*****	***	*******
2	*****	***	*******
3	***	***	*******
4	*****	***	*******

ㅇ 간    사: 행정팀장 김삼열

ㅇ 서    기: 상훈담당 최하나

붙임  1. 심의표(서식) 1부.

2. 소방관서장 표창 선발 및 추천 제외 기준 1부.  끝.