문서번호	행정지원과-5992
결재일자	2024. 4. 4.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	북부수도사업소장
이가연	박은화	이재남	04/04
			권태규
협 조
	교육팀장		최준혁

2024년 직장 내 폭력예방교육 추진계획

2024. 4. 3. (수)

북부수도사업소

(행정지원과)

2024년 직장 내 폭력예방교육 추진계획

행정지원과장 : 이재남☎3146-3210 행정관리팀장 : 박은화☎3219 담당 : 이가연☎3201

성평등한 인식 제고 및 안전한 조직문화를 조성하고자 전직원을 대상으로 폭력예방 교육을 실시하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 관련근거

ㅇ「양성평등기본법」제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치)

ㅇ「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조(성매매 예방교육)

ㅇ「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조(성폭력 예방교육 등)     ㅇ「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제4조의4조(가정폭력 예방교육의 실시)    ㅇ 2024년 폭력예방교육 운영안내(여성가족부 지침)

□ 서울특별시 성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해 방지 규칙 제7조제2항

② 성희롱·성폭력 및 2차 피해 예방교육은 전문가 강의, 시청각, 온라인교육 등      다양한 방법으로 매년 1시간 이상 실시하되, 특별한 사유가 없는 한 최소 1회      (1시간 이상)는 대면교육을 실시하여야 한다.

□ 추진사항

ㅇ 교육기간 : 2024년 4월 ~ 7월

ㅇ 교육대상 : 전 직원(공무원 및 공무직 등 포함)

- 공무원 등 : 122명

- 공무직 등 : 9명

ㅇ 교육내용 : 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방교육 등

ㅇ 이수시간 : 연 4시간 (법정의무시간)

ㅇ 교육방법 : 대면 및 비대면 병행

ㅇ 이수목표 : 연 4시간 (법정의무시간)

- 대면교육 : 2회 진행, 전 직원 100% 교육 이수(24년 5월까지)

- 비대면교육 : 상시 진행, 전 직원 100% 교육 수료(24년 8월까지)

Ⅱ		교육계획

□ 대면 교육 실시(외부 전문강사 추진)

ㅇ 교육 실시계획

구 분	일시	교육대상	교육방식
1차	4.29.(월) 10:00~12:00	전 직원(공무원, 공무직 등)	대면 교육
2차	5.20.(월) 16:00~18:00	전 직원(공무원, 공무직 등)	대면 교육

ㅇ 교육장소 : 북부수도사업소 별관 3층 대강당

ㅇ 교육내용 : 성인지 관점에서의 성폭력예방 및 대처방안

- 성인지 관점의 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력예방 통합교육

- 직장 내 성희롱·성폭력 및 2차 피해에 대한 상담·신고처리 방안 등

ㅇ 추진방법 : 폭력예방교육 전문 강사에 의한 대면 교육 실시

회차	강사	주요 경력 및 활동
1차	***	********************** ************* *********************** *************** *********************************
2차	***	***************** ********************** ********************************* **************

Ⅲ		행정사항

□ 협조사항

ㅇ 교육참석자 학습시간 인정(본청 인력개발과 협조)

□ 기타사항

ㅇ 학습관리시스템을 통한 교육시간 인정 등록처리

ㅇ 성희롱 등 예방교육 사업소별 교육실시 후 일주일 내 결과보고서 제출

※ 폭력예방교육 4시간 미이수 시 성과금 1단계 하향[인사과-11979(2023.3.25.)]