문서번호	전략기획실-2748
결재일자	2024. 4. 3.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	전략기획실장	관리부장		서울대공원장
정항교	구재성	이상국		04/03
				최홍연
협 조
	총무과장		강준민
	운영과장		류호석
	시설과장		문석기
	조경과장		구동근

세대공감, 추억과 함께한 서울대공원 40년

2024년 벚꽃축제 기간 비상근무 계획

2024.  4.

서울대공원

(전략기획실)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 벚꽃축제 기간 비상근무 계획

서울대공원 벚꽃축제 기간(4.5.~4.7.) 우리공원을 찾는 시민들에게 안전하고 편안한 공원 이용 환경 조성을 위하여 비상근무를 실시하고자 함

Ⅰ		축 제 개 요

ㅇ 축 제 명 : 2024 서울대공원 벚꽃축제

ㅇ 주    제 : 40년 아름드리 벚꽃숲, 같이 걸을래?

※ 개원 40년을 맞이하여 울창한 벚꽃숲 홍보, 시민과 동행하는 메시지 전달

ㅇ 기    간 : 2024. 4. 5.(금) - 4. 7.(일) / 3일간

ㅇ 장    소 : 서울대공원 일대 (호숫가둘레길 중심)

ㅇ 내    용 : 사진촬영, 공연, 산책, 데이트 등

전 시		공 연		참 여
꽃사진 놀이터 (포토존 4점)		봄바람 버스킹 (시민 버스커 40팀 공연)		꽃멍 빈백
				봄꽃 페이스페인팅
밤벚꽃길(~22시)		창현 대공원 노래방 (4.6.토. 16~20시)		연애고사
				타로카드

Ⅱ		비상근무 개요

□ 벚꽃축제 상황실 운영

ㅇ 운영기간 : 2024. 4. 6.(토) - 4. 7.(일) / 2일간

ㅇ 운영시간 : 09:00~18:00

- 총괄관리반(전략기획실)은 4.6.(토) 프로그램 종료(20:00)시까지 근무

ㅇ 근무인원 : ************************

※ *****************************************

ㅇ 운영 체계도

															상황실장
															대공원장**** 관리부장****
축제 총괄 관리						공원관리·질서유지										관람고객 관리					시설유지				조경시설유지
전략기획실장						총무과장										운영과장					시설과장				조경과장
전략기획실 직원						총무과 직원										운영과 직원					시설과 직원				조경과 직원

ㅇ 근무 내용 : 부서별 담당구역 현장 순찰 및 담당 주요임무 수행

- 담당구역 현장순찰 공백이 발생하지 않도록 부서별 순찰조 편성 운영

<부서별 담당구역>
	1. 전략실 ▷ 버스킹 공연장, 참여행사장 등 2. 총무과 ▷ 2번출구 ~ 원더파크 주변 3. 운영과 ▷ 동물원 정문 주변~서울랜드 전 4. 시설과 ▷ 발레주차장 앞 ~ 테마가든 전 5. 조경과 ▷장애인주차장 앞 ~ 서울랜드 잔디광장

□ 비상근무 현황

ㅇ 근무 인원 : ***************************

추진 분야	*******			*******
	***	**	*****	***	**	*****
총 인 원	***	**	**	***	**	**
전략기획실	*	*	*	*	*	*
총무과	**	*	**	**	*	**
운영과	**	*	**	**	*	**
시설과	**	*	**	**	*	**
조경과	**	*	**	**	*	**

Ⅲ		부서별 근무 인원 현황

□ 전략기획실(총괄관리)

ㅇ 근무인원：***************

추진 분야	*******			*******
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*****	*	*	*	*	*	*
*****	*	*	*	*	*	*
*******	*	*	*	*	*	*
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ㅇ 주요임무

- 담당구역 현장 안전순찰(부서별 순찰조 편성 운영)

- 안내부스 운영 : 만남의 광장 입구, 축제 안내 및 안전관리

- *******************

- ***************, 안전관리 보조

- 주요 언론 취재에 따른 협조 등

□ 총무과(공원관리·질서유지반)

ㅇ ***********************

추진 분야	*******			*******
	***	**	*****	***	**	*****
*****	**	*	**	**	*	**
*******	*	*	*	*	*	*
*********	*	*	*	*	*	*
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*****************

ㅇ 주요임무

- 담당구역 현장 안전순찰(부서별 순찰조 편성 운영)

- ***********************

※ ***************************

- CCTV 관제센터 운영(행사관련 상황발생시 총괄관리반 통보)

- 방송 및 통신시설(장비) 장애복구 및 운영관리

- 행사장 및 행사장 주변 차량출입 통제(쓰레기 운반용 차량 제외)

□ 운영과(관람고객관리반)

ㅇ 근무인원：******************

추진 분야	*******			*******
	***	**	*****	***	**	*****
총 인 원	**	*	**	**	*	**
*******	**	*	**	**	*	**
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*******	*	*	*	*	*	*
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********	*	*	*	*	*	*

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ㅇ 주요임무

- 담당구역 현장 안전순찰(부서별 순찰조 편성 운영)

- 청소 횟수 증대, 화장실·쓰레기통 관리 철저

- 주차장 출구 정체시 혼잡 완화를 위한 임시출구 운영 등

- 편익시설 바가지 요금 단속 및 주변 쓰레기 정리상태 점검

- 의무실 운영 : 경미한 부상자 처지, 응급환자 발생시 119연계 긴급 병원 후송

※ ********************************************

- 고객도움터 미아보호소 운영 등

□ 시설과(시설유지반)

ㅇ 근무인원：********************

추진 분야	*******			*******
	***	**	*****	***	**	*****
총 인 원	**	*	**	**	*	**
******	*	*	*	*	*	*
*******	**	*	**	**	*	**

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ㅇ 주요임무

- 담당구역 현장 안전순찰(부서별 순찰조 편성 운영)

- 야간 경관조명 설치 및 관리

- 전력공급시설등 안전 전검 및 사고발생시 긴급 복구

- 건축·토목 기반시설물관리 및 시설물 안전관리 등

□ 조경과(조경시설유지반)

ㅇ 근무인원：******************

추진 분야	*******			*******
	***	**	*****	***	**	*****
총 인 원	**	*	**	**	*	**
*****	**	*	**	**	*	**
******	*	*	*	*	*	*

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ㅇ 주요임무

- 담당구역 현장 안전순찰(부서별 순찰조 편성 운영)

- 녹지대내 식물 답압방지 순찰 및 청소

- 테이블, 벤치 등 조경시설물 안전점검 및 청결관리 등

Ⅳ		행 정 사 항

□ 휴일근무에 준하는 특별근무 실시(공무직, 기간제 포함)

ㅇ 근무시간 : 09:00~18:00 ※ 출근 시 지문인식 태그 실시

ㅇ 근무방법 : 근무시간 준수 및 근무위치(현장지원 등) 정위치

ㅇ **************************************

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ㅇ *******************

□ 전 직원 비상연락체계 확립(전부서)

ㅇ 근무 직원(공무직 등 포함) 근무 철저

ㅇ 개인 휴대폰 및 무전기 등 송·수신 상태 유지

□ 비상근무 중 기능유지 및 공직기강 확립(전부서)

ㅇ ******************************

붙임 : 비상근무자 명단 1부.  끝.