문서번호	노동정책담당관-4307
결재일자	2024. 3. 29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	노동권익팀장	노동정책담당관	노동공정상생정책관
김시혜	최정은	代김명선	03/29
			송호재

'24년 시립 노동자종합지원센터

사업계획 검토보고

2024.  3.

노동·공정·상생정책관

(노동정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

'24년 시립 노동자종합지원센터 사업계획 검토보고

노동자 복지증진 및 권익향상을 위해 민간위탁 중인 서울특별시 권역별 노동자종합지원센터(2개소)의 ’24년 사업계획에 대한 검토결과를 보고드림

Ⅰ		민간위탁 개요

□ 위탁시설 현황

연번	시 설 명	개소일	위 치	위탁기간	수탁기관명
1	도심권 서울특별시 노동자종합지원센터	*******	**********	********************	****** ***
2	동남권 서울특별시 노동자종합지원센터	*******	**********	********************	****** ***

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ㅇ 위탁사무

- 취약계층 노동자의 노동복지 증진을 위한 정책개발 및 추진

- 유관기관 및 자치구 센터 간 협력-연계사업 발굴 추진

- 서울시-권역 내 센터 간 거점기능 수행

- 노동자종합지원센터 공동사업 추진

· 취약계층 노동자 노동상담, 법률지원 및 노사관계 컨설팅

· 노동조합 설립 지원 등을 통한 노동권익 보호사업

· 노동관계법 등 교육 및 취업지원

· 문화·복지·안전보건 등 노동자 복지향상을 위한 종합서비스 제공

ㅇ ****************************

- 도심권 및 동남권 노동자 종합지원센터

□ 조직도 및 인력 현황

ㅇ 도심권, 동남권 센터 : 센터별 정원 각 6명

				센터장(1) (센터운영총괄)
기획협력팀(2)			정책연구팀(1)				노동권익개선팀(1)			지역협력팀(1)

Ⅱ		추 진 근 거

ㅇ 근로자복지기본법 제29조 (근로복지시설의 운영위탁)

제29조(근로복지시설의 운영위탁) ① 국가 또는 지방자치단체는 제28조제1항에 따라 설치한 근로복지시설을 효율적으로 운영하기 위하여 필요한 경우에는 공단 또는 비영리단체에 운영을 위탁할 수 있다.

② 국가 또는 지방자치단체는 제1항에 따라 근로복지시설의 운영을 위탁한 경우에는 예산의 범위에서 운영에 필요한 경비의 일부를 보조할 수 있다.

ㅇ 서울시 노동자복지시설의 설치 및 운영에 관한 조례 제6조 (관리․운영의 위탁)

제6조(관리ㆍ운영의 위탁) ① 시장은 복지시설의 효율적인 운영을 위하여 적정한 능력을 갖춘 법인ㆍ단체 또는 그 기관이나 개인에게 제3조에 따른 복지시설의 관리ㆍ운영을 위탁할 수 있다. 이 경우 이 조례에 따른 시장의 사무 중 제5조 제1항에 따른 복지시설 이용제한의 조치에 관한 사무는 이를 수탁기관의 장에게 위탁된 것으로 본다.

ㅇ 권역별 서울시 노동자종합지원센터 사무 위·수탁 협약서 제7조 (사업계획)

제7조(사업계획) ① ~ ③ 생략

④ “시”는 당해 연도 예산의 범위 안에서 제1항의 사업계획을 승인하되, “한국노총”의 사업계획서에 대하여 수정□보완을 요구할 수 있다.

⑤ “한국노총”은 부득이한 사유로 사업계획을 변경하고자 하는 경우 사전에 상호간 변경 협의를 거쳐야 한다.

⑥ “한국노총”은 제5항에 따라 변경한 사업계획서에 대하여 “시”의 서면 승인을 받아야 한다.

⑦ 생략

Ⅲ		추 진 경 과

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Ⅳ		’23년 사업 평가

□ 예산집행 현황

ㅇ *********************************************

(단위 : 천원)

구 분	예산액(A)	교부액(B)	집행액(C)	집행률(100*C/A)
계	***********	***********	***********	*****
도심권	************	***********	***********	*****
동남권	***********	***********	***********	*****
동북권	***********	***********	***********	*****
서남권	***********	***********	***********	*****

□ 주요 추진실적

ㅇ 노동(세무)상담 및 법률지원******************************

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ㅇ 예비노동자(청소년) 교육, 업종별 교육 등 노동교육***********

- **********************************************

ㅇ 서울시 노동 현안 해결을 위한 정책연구 및 조사

ㅇ 각 권역센터의 입지적 특성을 살린 특화사업을 통한 지역 상생협력

ㅇ 홍보 및 센터간 공동사업* 운영을 통한 인지도 향상 및 사업 효과 제고

* 산재예방․산업안전 캠페인, 구강건강 캠페인, 생수나눔 행사, 중대재해법 확대시행 홍보 등

□ 세부 사업실적

사업구분		도 심 권	동 남 권
전략사업		***************** *************************************************************	************** *************** ******************* ****************************
정책연구		*****************	*************************
센터공통	노동상담	******** **************************************************** ******************	******** *****************************************************
	노동교육	***********************************************************	*********************************************
사업구분		동 북 권	서 남 권
전략사업		***************** *********************** ********************* ******************** ************************	********************* ************************* ************ ************************************************
정책연구		**********************	*****************************
센터공통	노동상담	******** *****************************************************	******** *****************************************************
	노동교육	******** ******************************************************	********************************************

□ 보완 필요 사항

ㅇ *********************************************************************

ㅇ ************************************************************************************

ㅇ ***************************************************

Ⅴ		’24년 사업계획

□ 추진방향

ㅇ ***********************************

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ㅇ ********************************

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ㅇ **************************************

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□ 사업내용

ㅇ 노동상담 및 권리구제

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ㅇ 노동교육

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ㅇ 취약노동자 지원사업

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ㅇ 서울노동권익센터 및 시립센터 간 협업 사업

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□ 사업예산

ㅇ 도심권 노동자 종합지원센터

(단위 : 천원)

구 분	사 업 명	주요 사업내용	예산
사업비	******** ****	*************	*****
		***************	******
	******	***********	******
		***********	******
	**** ****	****	******
		************	*****
사업비 소계			*******
관리 운영비	***	*****************************************************	*******
	***	************************ ****************************	*******
관리운영비 소계			*******
총 계			*******

ㅇ 동남권 노동자 종합지원센터

(단위 : 천원)

구 분	사 업 명	주요 사업내용	예산
사업비	******** ****	***************	*****
		********	*****
		************	******
		*********	*****
	******	******	******
		*******	******
	**** ****	*******	******
		*********	*
사업비 소계			*******
관리 운영비	***	*****************************************************	*******
	***	************************ ****************************	*******
관리운영비 소계			*******
총 계			*******

Ⅵ		검토결과

□ 주요 검토내용

① 인건비

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② 운영비

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③ 사업비

: 조건부 승인

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□ 사업수행 시 유의사항

ㅇ  사업 수행 시 승인된 사업계획대로 시행하되 부득이한 사유로 사업계획을 변경하고자 할 경우 사전에 시의 승인을 받아야함

ㅇ  사업비 집행 시 민간위탁 관련 조례, 지침 등 준수 철저

Ⅶ		향후 계획

□ 사업계획 및 예산 승인 안내                    : ’24. 4. 1.

□ ’24년 사업비 보조금 관리시스템 등록           : ’24. 4. 2.

붙 임  2024년 권역별 노동자종합지원센터 사업계획 각 1부.  끝.