문서번호	일자리청년과-5838
결재일자	2024. 3. 28.
공개여부	부분공개(5)

주무관

일자리정책팀장

일자리청년과장

재정경제국장

부구청장

구청장

차유가

김나미

김춘영

이자영

이인근

03/28

이필형

협조

<서울시 SDW시스템 자료 : 동대문구 법정동 인구분포현황>

- 청년 및 중․장년층 중심 맞춤형 취업지원 -

일반 경호·경비원 신임 교육 운영계획

▢  추진개요

❍ 추진목적 : 일반 경호·경비원 교육과정 운영을 통해 청년 및 중·장년

중심 세대 실업문제 해결 및 실질적인 취업지원서비스 제공

❍ 교육대상 : 경비원으로 취업할 의사가 있는 19세 ~ 80세 동대문구민

회차	모집기간	교육기간	교육인원
1회차	2024. 4. 15.(월)~2024. 4. 26.(금)	2024. 5. 7.(화)~2024. 5. 10.(금)	40명
2회차	2024. 9. 2.(월)~2024. 9. 13.(금)	2024. 9. 24.(화)~2024. 9. 27.(금)	40명

❍ 교육기간 및 인원 : 연 2회, 총 80명 [1회차 40명씩 교육진행]

※ 회차별 모집인원의 30%는 취약계층 우선 선발

❍ 교육내용 : 일반경비원 신임교육(3일), 승강기 안전관리자 교육(1일),

❍ 교육기관 : (사)대한민국경비협회 서울지방협회

❍ 소요예산 : 13,950천원(구비 100%)

▢ 전년도와 달라진 점

❍ 교육 대상 연령 확대 ⇨ 전년도 연령 확대 구민 의견 수렴,

중·장년층 취업기회 확대

❍ 교육인원 확대 ⇨ 70명 → 80명, 총 10명 확대

사전 검토 항목
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구 분	사전 검토항목 점검 사항
문서공개	●	결재문서 공개여부를 검토하였는가?					공개 □ 부분공개 ■ 비공개 □
고객감동 행정발전	●	(계획수립) 민원발생 소지를 파악하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 사전 주민홍보 방안은 마련하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 지난년도 보다 개선하여 수립하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 다른 사무와의 중복여부를 검토 하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 일몰제 적용 대상 여부를 검토 하였는가?						유 □		무 ■
	●	(결과보고) 민원해결, 발생사유 등을 분석하였는가?						유 □		무 ■
법령검토	●	법령	:	유 ■	(법규명 : 고용정책기본법, 경비업법 등				)	무 □
	●	방침, 지침 등	:	유 □	(				)	무 ■
	●	전문가 자문 등	:	유 □	(				)	무 ■
기관협의	●	상급기관	:	중앙 □ 서울시 □ 기타 □						무 ■
	●	관계부서	:	유 □	(	부서명 :			)	무 ■
	●	기타(민간단체 등)	:	유 ■	(	단체명 : (사)대한민국경비협회 서울지방협회			)	무 □
재원확보	●	확보방안	:	국비 □ 시비 □ 자체 ■ 기타(민자,협찬) □						무 □
절차검토	●	추진절차	:	투자심사 □ 용역심사 □ 심의 □ 기타 □						무 ■
주민참여 갈등관리	●	주민참여	:	설명회 □ 의견청취 □ 기타 □( )						무 ■
	●	민원소지	:	민원발생 가능 □						무 ■
			:	복합민원 □ 단순민원 □
			:	다수민원 □ 단수민원 □
	●	해소방안	:	대책마련 □ 이해·조정 □
홍보계획	●	홍보수단	:	기자설명회 □ 보도자료 ■ 기획보도 □ 기고문 □ 인쇄물 □ 기타 ■ (IPTV, DID등)						무 □
여성친화도시조성	●	사업목표	:	성평등 □ 여성의 경제 ‧ 사회참여 확대 □ 안전증진 □ 가족친화 □ 여성의 지역사회 활동역량 강화 □						무 ■
기타 고려사항	●	기타사항	:	안전관리 □ 취약계층 □ 고용효과 ■ 환경인지 □ 경제활성 ■ 기타 □( )						무 □

[일자리청년과]

	- 청년 및 중․장년 중심 맞춤형 취업지원 - 일반 경호·경비원 신임 교육 운영계획

일반 경호·경비원으로 취업을 희망하는 관내 구직자를 대상으로 경호 및 경비원 필수 교육 지원을 통해 청년부터 중․장년 중심으로 취업역량 강화 및 고용 기회 확대에 기여하고자 함

Ⅰ

추진근거

고용정책기본법 제6조(국가와 지방자치단체의 시책)

서울특별시 동대문구 일자리정책 기본조례 제6조(취업지원사업)

서울특별시 동대문구 청년 기본 조례 제15조(청년의 고용확대 등)

① 경비업자는 경비업무를 적정하게 실시하기 위하여 경비원으로 하여금 대통령령으로

정하는 바에 따라 경비원 신임교육 및 직무교육을 받게 하여야 한다.

② 경비원이 되려는 사람은 대통령령으로 정하는 교육기관에서 미리 일반경비원 신임교육을

받을 수 있다.

경비업법 제13조(경비원의 교육 등)

Ⅱ

추진 목적

일반경호·경비원 양성 교육 실시를 통해 청년 및 중장년 실업문제 해결

청년 고용의 확대를 위한 다양한 취업 교육 및 기회 제공

중·장년층이 선호하는 교육과정 운영을 통해 실질적인 취업지원

서비스 제공 및 안정적인 경제활동 기반 마련

Ⅲ

추진개요

교육대상 : 경호·경비원으로 취업할 의사가 있는 19세 이상 ~ 80세 이하 동대문구민

회차	교육기간	교육인원
		합계	일반	취약계층
1회차	2024. 5. 7.(화) ~ 2024. 5. 10.(금)	40	28	12
2회차	2024. 9. 24.(화) ~ 2024. 9. 27.(금)	40	28	12
총 계		80	56	24

교육기간 및 인원 : 연 2회, 총 80명 [회차별 40명 내외]

※ 회차별 모집인원의 30%는 취약계층 우선 선발

교육내용 : 일반경비원 신임교육(3일), 승강기 안전관리자 교육(1일)

❍ 경비업무 수행에 필요한 법정 필수 10과목(1일 8시간, 3일)

❍ 승강기 일반지식, 법령, 승강기 운행 및 취급 방법 등(4시간, 1일간)

교육방법 : 경비원 신임교육이 가능한 민간 교육기관 위탁

※「경비원법」 제22조제1항에 따른 경비협회

교육기관 : (사)대한민국경비협회 서울지방협회

❍ 대표자 : 최승식

❍ 소재지 : 서울특별시 동대문구 홍릉로 28, 4층(청량리동, 성일빌딩)

※「경비원법 시행령」제18조제1항에 따른 일반경비원 신임교육기관

소요예산 : 13,950천원(구비 100%)

전년도와 달라진 점

❍ 교육연령 및 인원 확대

구 분		변경전(2023년)		변경후(2024년)
교육대상		19세 ~ 70세	⇨	19세 ~ 80세
교육인원		총 70명	⇨	총 80명

- 사회적 고령화가 진행됨에 따라 구직·구인 수요 연령이 80대까지 존재함, 또한 청년 고용 창출을 확대하고자 경호 교육 실시하여 교육대상연령의 폭을 확대 하고자 함

- 교육 연령 확대에 따른 인원 증가 예상으로 예산범위 내 교육인원 확대

Ⅳ

세부 추진계획

▍모집대상 및 방법 ▍

모집대상 : 경비원으로 취업할 의사가 있는 19세 이상 ~ 80세 이하

미취업자로 동대문구민이며 참여배제 사유가 없는 자

[참여 배제자]

- 경비업법 제10조(경비지도사 및 경비원의 결격사유)에 해당하는 자

- 신청서, 개인정보제공 동의서 등 구비서류를 제출하지 않은 자

- 기타 지병, 건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 등

모집기간 및 인원

회차	모집 기간	교육 기간	교육인원
			계	일반	취약계층
1회차	2024. 4. 15.(월)~2024. 4. 26.(금)	2024. 5. 7.(화)~2024. 5. 10.(금)	40	28	12
2회차	2024. 9. 2.(월)~2024. 9. 13.(금)	2024. 9. 24.(화)~2024. 9. 27.(금)	40	28	12
총 계			80	56	24

※ 회차별 모집인원의 30%는 취약계층 우선 선발

모집방법 : 공개모집

❍ 교육 회차별 선착순 방문 접수 진행

❍ 모집 인원이 조기에 마감될 경우, 포기자 발생 등을 대비하여 대기인원  (회차별 모집인원의 15%) 접수 후 모집 조기 종료

❍ 선착순 선발하되, 회차별 모집인원의 30% 취약계층 우선 선발

- 취약계층 30% 초과 시 취약계층 신청자도 일반분야 신청자로 접수

- 접수기간 마감시까지 취약계층 신청자가 미달인 경우 일반분야 신청자 중

대기순으로 선발

참여자 모집 및 홍보

❍ 구 홈페이지, SNS 등을 통한 온라인 홍보

❍ 일자리센터 내방객 등 구직자에게 참여 안내 및 현수막 게시

▍접수 및 선발방법 ▍

접수방법

❍ 접 수 처 : 동대문구청 6층 일자리청년과

❍ 시    간 : 09:00~18:00 ※점심시간(12:00~13:00) 제외

❍ 방    법 : 선착순 방문 접수

선발방법 : 선착순 선발하되, 회차별 선발인원의 30% 취약계층 우선선발

❍ 인원이 초과될 경우 대기자를 추가 선발하여 결원 발생 시 충원

❍ 회차별 모집인원의 15% 이내 대기자 선발

제출서류

구분	구비 서류	비고
공통서류	· 일반경비원 신임 교육과정 참여신청서 · 개인정보 수집·이용·제공 동의서 · 일반경비원 신임 교육과정 참여 이수 서약서 · 구직등록필증 ※ 발급처 : 구청 1층 일자리센터 발급 가능 · 주민등록초본	필수서류
취약계층	· 수급자증명서(생계급여, 의료급여, 주거급여), 교육급여증명서, 차상위 장애인증명서, 차상위 본인부담경감증명서, 차상위 계층확인 증명서, 한부모 및 조손가족확인서 등 ※ 발급처 : 동주민센터, 구청(사회복지과) 발급 가능	해당자 限

선발일시 : 회차별 개별 진행, 선발자 개별통보

회차	모집 기간	교육기간	선발자 발표 ※예정
1회차	2024. 4. 15.(월)~2024. 4. 26.(금)	2024. 5. 7.(화)~2024. 5. 10.(금)	2024. 5. 2.(목)
2회차	2024. 9. 2.(월)~2024. 9. 13.(금)	2024. 9. 24.(화)~2024. 9. 27.(금)	2024. 9. 20.(금)

▍일반경비원 신임 교육과정 운영 ▍

교육기간 : 5월, 9월

❍ 1차 : 2024. 5. 7.(화) ~ 2024. 5. 10.(금) [4일간]

❍ 2차 : 2024. 9. 24.(화) ~ 2024. 9. 27.(금) [4일간]

운영방법

❍ 회차별 동일하게 총 4일간 교육 실시

- 화~목요일 : 일반경비원 신임교육(3일, 24h)

- 금  요  일 : 승강기 안전관리자 교육(1일, 4h)

❍ 교육 대상자가 위탁교육기관으로 출석하여 교육 이수

❍ 모든 교육을 이수한 교육 수강생에게 ‘교육 수료증’ 발급

❍ 교육위탁업체인 (사)대한민국경비협회 서울지방협회와 협약된 경비원 모집 업체로 교육수료자에게 우선적인 취업연계 지원

세부 교육내용

❍ 일반경비원 신임교육(3일, 24h), 승강기 안전관리자 교육(1일, 4h)

구분	교육명	교육과정	교육과목	교육 시간
화요일 ~ 목요일	일반경비원 신임교육	이론교육	경비업법	2
			범죄예방론(신고 및 순찰요령 포함)	2
		실무교육	시설경비 실무(관찰·기록기법 등)	2
			호송경비 실무	2
			신변보호 실무	2
			기계경비 실무	2
			사고예방대책 (테러 대응요령, 화재대처법 및 응급처치법 포함)	3
			체포·호신술(질문, 검색요령 포함)	3
			장비사용법	2
			직업윤리 및 서비스(예절 및 인권교육 포함)	3
		기타	입교식, 평가 및 수료식	1
금요일	승강기 안전관리자 교육	승강기 교육	승강기 일반지식, 법령, 승강기 운행 및 취급 등	4

교 육 비 : 1인당 150,000원(전액 지원)

교육장소 : (사)대한민국경비협회 서울지방협회

※ 경비업법에 따른 교육기관

❍ 위치 : 동대문구 홍릉로 28, 4층(청량리동, 성일빌딩)

- 청량리역 2번 출구 도보 5분 거리 소재, 청량리현대코아 맞은편 하나은행 건물

취업분야

❍ 아파트경비, 빌딩보안, 공장경비 등 시설경비원

❍ 출동경비를 담당하는 기계경비원

❍ 귀중품 및 중요문서 등을 이송하는 호송경비원

❍ 행사장 내 의전 및 기업인의 신변보호 업무를 하는 경호원 등

▍추진 일정

교육기관 선정 및 계약	□	교육생 모집·공고	□	교육생 모집·선발	□	교육과정 운영	□	취업연계
교육기관과 수의계약 [일자리청년과]		[일자리청년과]		선착순 방문접수 [일자리청년과]		[일자리청년과] [교육기관]		[일자리청년과] [교육기관]

추진 일정(안)

Ⅴ

소요 예산

소요 예산 : 13,950천원(전액 구비)

구분	산 출 내 역	금액
교육훈련 위탁비	150,000원 x 40명 x 2회 = 12,000,000원	12,000천원
현수막 제작비 등 홍보비	750,000원 x 2회 = 1,500,000원	1,500천원
업무추진비	450,000원	450천원
총 계		13,950천원

❍ 산출내역

❍ 예산과목

- 일자리청년과, 고용 촉진 및 안정, 공공일자리 창출 및 정책 추진,

중장년층 일반 경비원 양성 지원 사업, 일반운영비, 행사운영비(201-03)

/ 업무추진비, 시책추진업무추진비(203-03)

Ⅵ

행정 사항

일반경비원 신임 교육과정 참여자 모집 홍보

❍ 홈페이지·SNS·언론보도 등 홍보            : 홍보담당관, 스마트도시과

❍ 각 직능단체 회의 시 홍보                  : 동 주민센터

❍ 현수막 게시 등을 통한 홍보                : 일자리청년과

붙임  1. 참여자 모집 공고문(안) 1부.

2. 신청서 및 정보제공동의서 등 서식 1부.  끝.