문서번호	관리단속과-4301
결재일자	2024. 3. 26.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관		관리단속과장		서부도로사업소장
김현		박진기		03/26
				손경철
협 조
	도로보수과장				유은중
	시설보수과장				안준수
	기전과장				代김진종

2024년 자체 부패방지·청렴교육 추진계획

2024. 3.

서부도로사업소

(관리단속과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 자체 부패방지·청렴교육 추진계획

서부도로사업소장: 손경철☎300-8300 관리단속과장:박진기☎305 담당: 김현☎306

서부도로사업소 전 직원을 대상으로 부패방지·청렴교육을 실시하여 청렴의식 내재화 및 부패 발생을 예방하고자 함

1		추진근거 및 개요

□ 추진근거

ㅇ 부패방지권익위원법 제81조의2 및 같은법 시행령 제88조의2

ㅇ 서울특별시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례 제23조

ㅇ 반부패·청렴도 향상 추진 계획(감사담당관-2887, ’24.2.13.)

ㅇ 2024년 부패방지·청렴교육 기본계획(감사담당관-3955, ’24.2.28.)

□ 2024년 추진개요

ㅇ 교육기간 : 2024. 1. ~ 12.

ㅇ 교육대상 : 서부도로사업소 전직원****** ※ ’24. 3. 25. 기준

- *********

- ************************************

ㅇ 교육목표 : 공직생활에서 발생 가능한 부패·이해충돌 등 대응역량 강화 및 정신자세 확립

ㅇ 교육시간 : 연 5시간 이상(서울시 청렴교육 의무이수제)

***************************

	< ’23년 추진실적 >
ㅇ 교육기간 : 2023. 1. ~ 12. ㅇ 교육대상 : 서부도로사업소 전직원****** - ********* - *************************************************** ㅇ 교육내용 : 반부패·청렴 관련 법령·제도, 청렴정책 등 ㅇ 교육결과 : **********************************

2		세부 추진계획

□ 의무 대면 교육대상자 집합교육

ㅇ 대    상 : 승진자, 신규 임용자

ㅇ 근거법령 : 부패방지권익위법 시행령 제88조2 제2항

ㅇ 교육개요

구 분	승진자	신규 임용자
운영기간	4급 이상 : 하반기(3급 이상과 함께 교육) 5급 : 인재개발원 교육 계획에 따름 (5급 승진리더) 6급 이하 : 3 ~ 12월	7~9급 : 인재개발원 계획에 따름(7~9급 신임자 사전교육) 5급·임기제·전문경력관 : 3 ~ 12월
교육강사	4급 이상 : 전문강사 5급 : 인재개발원 교육 계획에 따름 6급 이하 : 전문강사 또는 내부강사	7~9급 : 전문강사 5급·임기제·전문경력관 : 내부강사
교육시간	4급 이상·6급 이하 : 1시간 5급 : 인재개발원 계획에 따라 운영	7~9급 : 인재개발원 계획에 따름 5급·임기제·전문경력관 : 1시간
교육내용	반부패·청렴 관련 제도 안내 등 기본교육

ㅇ 교육주관 : 인재개발원

□ 재난안전관리실 간부 청렴교육 참여

ㅇ 교육대상 : ****************

ㅇ 교육일자 : *************************

ㅇ 교육내용 : 청렴문화 조성을 위한 재난안전관리실 행동지침 등 교육

ㅇ 교육시간 : 1시간

ㅇ 교육주관 : 市 재난안전정책과

□ 국민권익위원회 주관 「청렴LIVE」참여

ㅇ 교육대상 : 서부도로사업소 전직원

ㅇ 교육일자 : 청렴연수원과 협의하여 결정

ㅇ 과정개요 : 청렴 관련 문화콘텐츠와 강의를 결합한 콘서트 형식의 교육

ㅇ 교육시간 : 1회 2시간

ㅇ 교육주관 : 국민권익위원회 청렴연수원

□ 찾아가는 안전·청렴 및 사전컨설팅 교육 참여

ㅇ 교육대상 : 市 시설물 관리, 건설공사 및 계약분야 담당자

ㅇ 교육일자 : 2024. 5. 21.(화) 15:00~

ㅇ 교육내용

분야	교육내용	교육시간	교육자료
청 렴	공직자 기본자세, 청탁금지, 금품수수, 이해 충돌 방지 등 관련법령 주요내용 및 사례	1시간	감사담당관
반 부 패	건축·건설·공사 등 부패 취약분야 사례		국민권익위원회, 안전감사 사례집, 감사결과 보고서
감사 지적	건설·공사분야 안전감사 지적 사례	1시간
하 도 급	불법·불공정 하도급 예방을 위한 법령, 정책, 사례		안전감사담당관

ㅇ 교육주관 : 市 도로관리과

□ 2024 인재개발원 운영 청렴교육 참여

ㅇ 교육대상 : 서부도로사업소 교육 희망자

ㅇ 교육종류(2024.3.25.기준)

- 집합교육 : 청렴특별시 서울 외 1개 과정 (※ 승진자 및 신임자 과정 제외)

- 이 러 닝 : e-공공재정환수법 바로 알기 외 16개 과정

ㅇ 교육주관 : 인재개발원

3		행정사항

□ 협조 요청사항

ㅇ 전직원 100% 교육 이수를 위해 인재개발원 집합교육 및 사이버교육, 국민권익위원회 청렴연수원, 市 도로관리과 주관 집합교육 교육 이수 독려 : 전 부서

- 공무직 인재개발원 사이버교육 이수 안내

- 인재개발원 사이버교육 수강이 어려운 촉탁직 직원은 서울평생학습포털(서울런) 사이버교육 이수 안내

ㅇ 부서 직원 교육이수 완료 보고(’24. 11. 30.까지) : 각 부서 → 관리단속과

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□ 기타 행정사항

ㅇ 청렴교육 개인별 의무이수시간 상시학습시간 승인 : 관리단속과

ㅇ 청렴교육 이수 실적 관리 : 관리단속과

ㅇ 사업소 자체 교육 실시할 경우 교육장소 등 사용 협조 : 관리단속과

붙임  인재개발원 청렴교육 과정 목록 1부.  끝.