문서번호	조경과-2982
결재일자	2024. 3. 20.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	조경과장
정혜진	김효준	03/20
		구동근
협 조
	주무관		김승희

'24년 서울형 뉴딜일자리 「산림치유 동행 전문가」

계약연장 심사 계획

2024. 3.

서울대공원

(조경과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

'24년 서울형 뉴딜일자리「산림치유 동행 전문가」

계약연장 심사 계획

현재 운영중인 「산림치유 동행 전문가」사업이 2024년에도 서울형 뉴딜일자리 사업으로 선정됨에 따라 근로종료일이 도래하는 기존 뉴딜 참여자를 대상으로 계약을 연장하여 산림치유프로그램 운영에 만전을 기하고자 함.

1		심 사 개 요

□ 연장근거

ㅇ 2024년 서울형 뉴딜 일자리 사업 종합지침

- 계속사업으로 선정된 경우, 기존 참여자 대상으로 심사를 통해 계약을 갱신할 수 있음

ㅇ ‘24년 서울형 뉴딜일자리 사업(공공형) 선정심사위원회 심사결과 알림

□ 근로계약 현황

ㅇ 근로기간 : **************************

*************************************************

ㅇ 참 여 자 :　총 4명

ㅇ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무

ㅇ 주요업무

사업목적	○ 사업참여자에게 업무 경험 제공으로 민간일자리 진입 촉진 ○ 대시민 산림복지서비스(산림치유 및 숲해설 제공)
업무내용	○ 서울대공원 산림치유프로그램 홍보 및 참가자 유치 확대 ○ 프로그램 상담 및 예약관리(공공서비스예약시스템, 전화, 이메일 등) ○ 프로그램 사전 준비 및 참가자 안내 등 현장 지원(산림치유지도사 보조) ○ 서울대공원 식물원 전시온실 프로그램 운영(숲해설가에 한함)

□ 근로계약의 갱신

ㅇ 연장대상 : 현 뉴딜참여자 중 계약 연장 희망자

ㅇ 갱신기간 : **************************

- 뉴딜일자리사업 최대 참여가능 기간 18개월로‘24년 9월까지 연장 가능

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ㅇ 갱신방법 : 뉴딜일자리 종합지침에 따라 계약연장심의위원회 심사

ㅇ 추진절차

3.11.~20.	⇒	3.20.~22.	⇒	3.26.(예정)	⇒	3.28.(예정)	⇒	~3.29.까지
참여자 연장희망 신청서(업무실적) 제출		심사대상자 심사표 작성		계약연장 심사위원회 개최		심사결과 통보		계약서 작성

2		연 장 심 사

□ 연장심사 개요

ㅇ 개최일시 : *******************

ㅇ 심사장소 : *************************

□ 계약연장 심의위원회 구성

ㅇ 심사위원 구성

구분	성 명	소 속
내부	***	*********
외부	***	*****************
	***	*********************

ㅇ 심사방법

- 희망 신청자 제출 서류를 통하여 참여자 업무 적합도 평가

- 신청자의 제출 서류 및 부서 관계자의 의견 등을 수렴하여 근로계약 연장 심사표 작성 후 심사위원회에서 연장 결정

- 심사 배점표 평가항목

평정요소	배점	세부항목	가감점 사항
업무성과· 추진력	20점	- 맡은 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 노력한다 - 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.	①감점사항 무단결근 지참·무단조퇴 대민불친절/민원 ②가점사항 우수참여자 표창 경진대회 입상
성실성	20점	- 사회발전 및 공공에 기여하기 위해 노력한다 - 조직·팀의 발전을 위해 헌신적인 자세를 같는다.
협조성(팀워크)	20점	- 타인을 존중하며 팀원들과 협조적으로 일한다. - 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.
발전가능성	20점	- 뉴딜일자리를 통해 직무역량 발전가능성이 높다 - 참여분야 전문가로서 비젼·장래가능성이 높다
구직·자기개발 노력	20점	- 구직을 위해 정보교환, 응시원서제출 등 노력한다 - 자기개발을 위해 교육, 동아리, 공모전에 참여한다

- 평가점수 : 각 항목당 상 20점, 중상 16점, 중 12점, 중하 8점, 하 4점

※ 엄정한 심사를 위해 각 항목별 5단계 구분

※ 심사결과 배점 60점 미만 및 각 항목 중 2개 이상에서 4점 미만일 경우  배점과 상관없이 계약연장 미승인

ㅇ 결과반영 : 종합평가점수 70점 이상일 경우 계약연장

3		행 정 사 항

□ 소요예산 : ******

ㅇ 산출내역 : *****************************

ㅇ 예산과목 : 서울대공원 조경과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 일반운영비, 사무관리비

ㅇ 수당지급기준 : 서울특별시 위원회 수당 및 여비 지급 조례 시행규칙

붙임 1. 뉴딜일자리 참여자 근로계약 대상 명단 1부.

2. 뉴딜일자리 참여자 근로계약 연장 심사표 1부.

3. 뉴딜일자리 참여자 계약 연장 희망서 1부.  끝.