문서번호	노동정책담당관-3760
결재일자	2024. 3. 18.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	노동정책팀장	노동정책담당관		노동공정상생정책관
이경선	김명선	조완석		03/18
				송호재
협 조

일반임기제공무원(노동조사지원요원)

채용시험 결과보고 및 임용계획

2024. 3.

노동·공정·상생정책관

(노동정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

일반임기제공무원(노동조사지원요원)

채용시험 결과보고 및 임용계획

일반임기제공무원(노동조사지원요원) 신규 채용계획에 따른 시험 결과 및 임용 계획을 보고드림.

Ⅰ		임용 개요

□ 채용개요

ㅇ 임용분야 및 선발인원 : 노동조사지원요원 1명(임기제지방행정주사보)

임용분야	임용직급	임용인원	근무기간	근무 예정부서	담당예정 직무
노동조사 지원요원	임기제지방 행정주사보	1명	2년	노동·공정·상생정책관 노동정책담당관	- 노동조사 계획수립 및 시행, 결과보고 및 조치 - 시 산하 사업장 노동관계법 위반사항 조사 및 상담 - 시 산하 기관 노동 관련 소통 및 현안 파악, 노동쟁의 예방 서울시 촉탁직 노동자 총괄관리(임금 및 단체협약 등) - 기타 부서장이 지정하는 노동 현안 업무 등

ㅇ 임용방법 : 경력경쟁시험에 의거 선발(1차:서류, 2차:면접)

ㅇ 채용기간 : 임용일로부터 2년

※ 최초 임용일로부터 5년의 범위 내에서 연장 가능

□ 추진경과

ㅇ 임기제공무원(노동조사지원요원)임용계획 의결 : ’24. 2. 5.(화)

ㅇ 채용계획 공고 : ’24.2.13.(화) ~

ㅇ 응시원서 접수 : ’24.2.23.(금) ~ 2. 27(화), (3일간, 09:00~18:00)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : ’24. 3.8.(금)

ㅇ 면접시험 진행 : ’24. 3. 15.(금) 14:00 ~ 16:00

Ⅱ		임용시험 결과

□ 1차 서류심사 결과

ㅇ 접수인원 : **

ㅇ 서류심사 : 2024. 3. 7.(목) 14:00 , 서소문제2청사 16층 회의실

ㅇ 심사결과 : **********

- 서류전형 기준에 따라 적격 여부 심사

□ 2차 면접시험 결과

ㅇ 면접심사 : 2024. 3. 15.(금) 14:00 , 서소문제2청사 20층 회의실

ㅇ 면접방법 : 개별면접

ㅇ 응시인원 : ***********

ㅇ 면접결과 : ******************************

- 합격자 및 예비합격자 주요약력

구분	성 명 (생년월일)	최종학력	주요 경력	자격요건
**	*** **********	***** ****	******* **********	*****
****	*** ********	***** ****	*********** *************

Ⅲ		향 후 계 획

□ 인사위원회 임용승인요청 및 임용약정

ㅇ 면접시험 합격자 발표 : ’24. 3. 20.(수)까지(개별통보)

ㅇ 임용준비             : ’24. 3월까지

- 임용대상 결격유무 조회 및 제1인사위원회 임용승인 요청 등

ㅇ 최종합격자 발표      :  ’24. 4월까지(개별통보 및 시 누리집공고)

※ 최종합격자가 임용포기, 임용 후 퇴직, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자(임진우)를 추가 합격자로 결정

ㅇ 임용계약체결         : ’24. 5월 말 까지

- 근무기간 : 임용일로부터 2년

- 연봉협상(예정)액 : ************************

붙임 1. 면접시험 의결서 및 결과조서   1부.  끝.