문서번호	급수운영과-4446
결재일자	2024. 3. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
급수관리팀장	주무관	급수운영과장		중부수도사업소장
이한수	허준	김상웅		03/12
				장화영
협 조
	급수운영팀장		이훈재
	시설운영팀장		이유찬
	시설관리팀장		유세종

2024년 기간제 노동자(누수탐지·소블록 배수관 세척) 채용 관련 서류심사 결과보고

2024년 기간제 노동자(누수탐지·소블록 배수관 세척)

채용 관련 서류심사 결과보고

2024.  3.

중부수도사업소

(급수운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 기간제 노동자(누수탐지·소블록 배수관 세척)

채용 관련 서류심사 결과보고

2024년 누수탐지 및 소블록 배수관 세척 업무의 원활한 운영을 위한 기간제 노동자 채용 관련 서류심사 결과 임.

Ⅰ		추진근거

□ '24년 누수탐지 기간제노동자 채용계획(누수대응과-1381, '24.2.7.)

□ '24년 소블록 배수관 세척 기간제노동자 채용계획(급수운영과-1253, '24.2.13.)

Ⅱ		개최결과

□ 일    시: '24. 3. 12.(화) 10:00

□ 장    소: 급수운영과

□ 심사위원: 4명

○ 위원장: ******

○ 위  원: **********************

□ 심사내용

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○ *****************************************************

□ 심사대상: 48명**************************

□ 심사결과: 32명(채용인원의 2배수 선발)

○ 누수탐지: 16명 / 소블록 배수관 세척 16명

구분	채용 인원	합 격 자				불 합 격 자
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계	16	**	**	**		**	*	*	**
누수탐지	8	**	*	*		*	*		*
소블록배수관세척	8	**	**	*		**	*	*	*

※ 채용인원의 2배수 선발(중복접수자 제외: 1명 / 소블록 배수관 세척)

붙임  1. 심의 의결서 1부.

2. 서류심사 결과(채점표) 1부.