문서번호	급수운영과-3829
결재일자	2024. 3. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	급수운영팀장	급수운영과장
박기련	양재덕	03/12
		이규희
협 조
	시설운영팀장		양봉우

「2024년 소블록 배수관 세척」

기간제노동자 채용 서류심사 계획

2024. 3. 12. (화)

강동수도사업소

(급수운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

「2024년 소블록 배수관 세척」

기간제노동자 채용 서류심사 계획

급수운영과장 :이규희☎3146-5140 급수운영팀장 : 양재덕☎5141 담당 : 박기련☎5150

「2024년 소블록 배수관 세척 사업」추진을 위한 기간제노동자 채용과 관련하여 접수현황 및 1차 서류심사 계획을 보고 드림

□ 추진근거

ㅇ 2024년 소블록 배수관 세척사업 추진계획(급수운영과-1093, '24. 1. 22.)

□ 채용개요

ㅇ 채용기간: '24. 4. 1.~'24. 11. 29.(8개월)

ㅇ 채용인원: 8명

ㅇ 선발조건: 대한민국 국적으로 공고일 현재 만 18세 이상인 사람

ㅇ 근무내용: 배수관 세척, 관말 정체수 수질관리, 수계전환 업무보조

□ 접수현황

ㅇ 접수기간: '24. 3. 4.~'24. 3. 7.(4일)

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□ 서류 심사위원회 구성 및 운영

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ㅇ 심사일시: 2024. 3. 12.(화) 14:00

ㅇ 심사장소: 2층 회의실

ㅇ 심사대상: ************

ㅇ 선발인원: ********************

ㅇ 선발방법: 서류심사 기준표에 의거 순위 결정

□ 세부 심사기준

ㅇ 항목 및 배점: 서울아리수본부 누수대응과 기준표에 따름

ㅇ 채점 기준: 붙임 서류심사 기준표 참조

□ 행정사항

ㅇ '24. 3. 13.(수) 서류심사 합격자 개별안내(전화 또는 문자)

ㅇ '24. 3. 15.(금) 서류심사 합격자 대상 면접심사 실시

붙임  1. 접수현황 1부.

2. 서류심사 기준표 1부.

3. 서류심사 평가표 1부.  끝.