문서번호	양성평등담당관-4900
결재일자	2024. 3. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	양성평등일자리팀장	양성평등담당관	여성가족정책실장
박보배	차미영	이성은	03/07
			김선순

2024년도 디지털 특화 공모사업 추진 계획

2024년도 디지털 특화 공모사업 추진 계획

2024. 3.

여성가족정책실

(양성평등담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년도 디지털 특화 공모사업 추진 계획

여성의 디지털 신기술분야 전문인력 양성을 위한 직업훈련 프로그램 고도화 및 디지털 인프라 확충을 위한 ‘디지털 특화 공모사업’을 추진하고자 함

Ⅰ		추진근거 및 경과

□ 추진근거

ㅇ「서울특별시 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 조례」제6조(경제활동촉진사업)

<제6조(경제활동촉진사업)1항 8호 “디지털 직무역량 강화” 제안 배경>

❖ 중고령자나 장기 경력단절여성 대상 디지털 환경 적응 필수직무 교육과정 필요

❖ 실무자, 고학력자 대상 디지털 산업 전문인력 양성 실무 교육과정 필요

□ 추진경과

ㅇ 여성발전센터 센터장 의견수렴	: ’24. 1.

ㅇ 여성인력개발기관 대상 공모사업 의견수렴 및 수요조사	: ’24. 1.

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ㅇ 전문가 자문회의 개최	: ’24. 2.

❖ 일시/장소 : ’24. 2. 26.(월) 14:00 ~ 16:00 / 서소문 2청사 세미나실(20층)

❖ 회의주관 : 여성능력개발원(원장 : 국미애)

❖ 참 석 자 : 총 12명(서울시 3, 관련 분야 전문가 3, 여성인력개발기관장 3, 여능원 4)

❖ 회의내용 : 디지털 특화 공모사업에 대한 전문가 자문 및 토론

❖ 회의결과 : 입문과정 및 기업연계형 과정 필요, 기존과정을 고려하여 신규과정운영 및 인프라 구축 시기 조정 필요

Ⅱ		현황분석 및 추진방향

□ 현황분석 : 수료율↓만족도↓취업률↓

ㅇ (운영현황) ’23년 미래일자리 공모사업(권역별 선도형 디지털·융합과정) 5개 과정

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구분	기관	사업명	교육 인원	수료 인원	수료율 (%)	취업 인원	취업률 (%)
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ㅇ (전문가의견) IT/SW 개발분야 진입을 위한 기존의 공공이나 민간의 개발자 과정이 여성들의 참여율은 높으나, 수료율, 만족도 및 취업률 저조

- 기존 개발자과정은 개개인의 수준을 고려하지 않은 온라인교육 과정이 대부분

- 남성 수요가 높은 디지털분야 특성상 여성의 진입장벽이 높아 취업률 저조

□ 추진방향 : 맞춤형 3 기업연계형 과정 운영

up

ㅇ (수료율 up) 100% 오프라인, (만족도 up) 수준별 맞춤과정 운영으로 (취업률 up) 기업연계 강화

구 분				2024년 추진 방향
수료율 up		******		******************************************** ********************* *********************************** *****************************
만족도 up		*****
취업률 up		******		▪******************** *********************************** ***************************** ***********************************

Ⅲ		비전 및 성과목표

비  전

디지털전환시대 여성인재 양성

성  과 목  표

디지털 특화형 교육센터“Digi-Web(가칭)”5개소 오픈

디지털 특화형 교육센터 배출 디지털 전문인력 150명

1차 년도 교육생 경력경로(Career-Path) 추적관리제 운영

추  진 과  제

맞춤형 교육		기업 네트워크		훈련모형 구축
▪기업연계형 직업훈련 ▪교육과정 컨설팅 지원 ▪프로젝트 중심 수업 ▪교육과정 통합 홍보		▪우먼업 인턴쉽 연계 ▪디지털 기업Pool 구축 ▪현장실습, 인턴십(취업) 연계 협력 지원 ▪기업연계형 직업훈련		▪프로젝트 발표회 ▪선배와의 대화 ▪데모데이 ▪채용 박람회

기술 매니저 및 하이브리드 교육공간 지정

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교  육

과정(안)

▪ 2024년 디지털 특화 공모사업 교육과정(안) : 여성능력개발원

대상별	교육과정명(예)	시 기
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Ⅳ		세부 추진 계획

□ 사업개요

ㅇ 사업기간 : ’24. 3. ~ 12.

ㅇ 시행기관 : 서울시여성능력개발원

ㅇ 대    상 : 서울시 여성인력개발기관 5개소

ㅇ 추진방식 : 공개모집 방식(프로그램 운영비+시설비)

ㅇ 성과목표 : 디지털 특화 프로그램 운영 5개소

ㅇ 사업내용

① 디지털·신기술분야 교육훈련과정 운영 지원(공모 선정 5개 기관)

- 개발자 입문과정 5개 과정

- 기업연계형 심화과정 5개 과정

② 디지털 인프라 구축비 지원(과정 운영 5개 기관)

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구분	공모유형	사업내용	선정기관
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①	디지털·신기술분야 교육훈련 과정 지원 : 5개 기관

□ 사업개요

ㅇ 기    간 :  ’24. 3. ~ 12.

ㅇ 추진방식 : 공개모집 방식

ㅇ 교육대상 : 취·창업을 희망하는 서울시 거주 여성

- 해당분야 재진입을 희망하는 전문자격 및 경력을 보유한 여성

- 디지털 신기술분야 진출을 희망하는 여성

▸교육생 세부조건 : 해당분야 경력/ 자격증 보유 여부 등

□ 공모개요

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□ 세부 교육과정(안) ※ 세부 과정 변경 가능

유형별	교육과정명(예)	비고
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②	디지털 인프라 구축비 지원 : 5개 기관

□ 사업개요

ㅇ 기    간 :  ’24. 3. ~ 12.

ㅇ 추진방식 : 공개모집 방식

ㅇ 사업내용 : 디지털 특화 공모사업 운영에 필요한 디지털 훈련시설 확충

□ 공모개요

ㅇ 선정기관 : 디지털·신기술분야 교육훈련과정 선정기관 5개소

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□ 지원내용

❖ 디지털 특화형 교육센터(가칭) 브랜딩(공동 기획) ·지정 운영

❖ 하이브리드 교육공간 제공으로 커뮤니티활동 및 취업준비 지원

⇧

2024

추 진내 용

◦여성인력개발기관 ‘디지털 특화형 교육센터(가칭)’ 지정*

- 선정된 5개 기관을 ‘디지털 특화형 교육센터’로 지정

◦디지털 특화형 교육운영을 위한 하이브리드 교육공간 기획

- 비대면 수업+실습과 팀프로젝트(수강생 간의 커뮤니티활동과 취업 준비)

참고자료	디지털 직업훈련 교육장 하이브리드 공간구성의 예
청년취업사관학교 영등포캠퍼스		경기도 여성창업플랫폼 고양꿈마루

*출처 : 디지털전환시대 여성인재 양성을 위한 서울시여성능력개발원 중장기발전계획(2023년)

<시설현황>

◦IT/SW 교육장(정보화실) 현황

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◦IT/SW 교육장(정보화실) 인터넷 환경

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*출처 : 서울시여성직업훈련기관의 디지털 전환을 위한 인프라 구축방안 연구(서울시여성능력개발원, 2021년)

Ⅴ		추진일정(안)

주요 추진 내용	2024년
	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
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Ⅵ		소요예산 및 행정사항

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- 예산과목 : 여성가족정책실 양성평등담당관, 성평등 증진, 여성의 경제활동 촉진, 여성능력개발원 운영, 민간이전, 민간위탁금

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- 예산과목 : 여성가족정책실 양성평등담당관, 성평등 증진, 여성의 경제활동 촉진, 여성능력개발원 운영, 민간자본이전, 민간위탁사업비

□ 행정사항

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붙  임 1. 자문회의 결과 1부.

2. 수요조사 결과 1부.  끝.

붙 임 1	자문회의 결과

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연번	이 름		주요경력
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□ 논의결과(요약)

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붙 임 2	여성인력개발기관 대상 공모사업 수요조사 결과

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ㅇ 조사내용 : 서울시여성능력개발원 공모사업 수요조사 및 의견수렴

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ㅇ 수요조사 응답내용