문서번호	광화문광장사업과-2352
결재일자	2024. 3. 6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	광장관리팀장	광화문광장사업과장
김무성	김형미	03/06
		박영서

2024년 공공안전관 성과상여금 지급계획

2024년 공공안전관 성과상여금 지급계획

2024.  3.

광화문광장사업과

(광장관리팀)

2024년 공공안전관 성과상여금 지급계획

광화문광장 공공안전관의 근무성적·업무실적에 상응한 상여금을 공정하게 지급하여 조직의 활력과 생산성을 제고하고자 함

Ⅰ		지 급 개 요

□ 관련근거

ㅇ 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령) 제6조의2(성과상여금)

ㅇ 2024년 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제276호)

ㅇ 청원경찰법 제6조 및 동법 시행령 제9조 제2항

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□ 지급기준일 : 2023.12.31. (평가대상기간: '23.1.1. ~ 12.31.)

□ 지급단위 : 광화문광장사업과(4급부서)

□ 평가기준 : ***************************

□ 지 급 일 : 2024.3.29.(금)

□ 지급대상 :***********************

ㅇ 지급기준일 현재 부서 소속 공공안전관 및 ’23년도 퇴직자

-‘직급별 현원’에 등급별‘인원비율’을 곱하여 각 실국 및 부서에 배정

구 분	지급대상 총인원	지급인원				지급제외인원
		계	S등급	A등급	B등급	C등급
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****	*

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Ⅱ		지급기준 및 평가기준

□ 지급대상자 세부기준

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□ 등급별 지급률

지급등급	S등급	A등급	B등급	C등급
****	***	***	***	*
*****	******	****	****	**

□ 계급(직급)별 지급기준액

구 분		표준 지급기준액 (A)	조정 지급기준액 (B=A×0.8510)	실제 지급액 (C=B×등급별 지급률)
				S등급(152.5%)	A등급(125%)	B등급(105%)
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□ 평가기준 및 유의사항

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ㅇ 지급제외 대상자

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ㅇ 등급별 유의사항

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Ⅲ		평가절차

□ 성과급심사위원회 운영

ㅇ 구성단위:*************

세부지급단위	위 원 장	위 원	위 원
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ㅇ 심의내용

- 개인별 점수부여 및 성과상여금 지급 대상자 선정의 적정성 검토

- 조정사유가 있는 경우, 의견수렴 후 지급단위·등급별 순위조정 등

※ 그 외 사항은 인사과 「2024년 성과상여금 지급계획」 준용

□ 순위명부 작성

ㅇ 개인별 종합평가 점수에 따라  순위명부 작성

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□ 지급등급결정 결과통보 및 이의제기

ㅇ 등급결정 통보 : 성과급심사위원회 → 소속기관(부서)장 → 개인

※ 최하위등급 평가자에게는 사유를 설명하여야 함

ㅇ 이의신청 기간 운영

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□ 기타사항

ㅇ 성과상여금 지급내역은 본인 이외의 자에게는 공개하지 않음

ㅇ 그 외 사항은 「2024년 지방공무원 보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제276호,**********************************************************

ㅇ 성과상여금 재배분 등 부당수령 사례가 발생하지 않도록 직원교육 철저

- 성과상여금 재배분 등 부당수령시 성과상여금 전액 환수

- 감사 등을 통한 부당수령자 적발시 조치

Ⅳ		행정사항

□ 향후일정(안)

ㅇ 지급단위 성과급심사위원회 심사완료 (이의신청 포함)	:	*************
ㅇ 지급대상 순위 및 현황 보고(부서 → 인사과)	:	*************
ㅇ 급여프로그램 입력 및 출력(부서)	:	*************
ㅇ 지급완료	:	*************

붙 임  1. 인원수별 등급배분 기준

2. 관련 양식 각 1부.  끝.