문서번호	소방행정과-2130
결재일자	2024. 3. 5.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
소방위	행정팀장	소방행정과장		소방서장
이정환	김형열	양영숙		03/05
				정진기
협 조

2024년 소방서장 표창 운영 계획

금 천 소 방 서

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2024년도 소방서장 표창 운영 계획

직원 상호간 배려와 소통으로 활기찬 직장 분위기 조성에 기여하고,

소방 현장 및 행정 분야에서 성실하고 적극적인 자세로 직무에 임한

직원을 격려하여, 칭찬하는 직장문화를 조성하고자 함.

Ⅰ		관 련 근 거

□ 2024년도 소방서장 표창 포상금 재배정 계획 알림(본부 소방행정과-2797)

□ 2024년도 소방공무원 등 시장표창 추천 계획 안내(본부 소방행정과-4877)

Ⅱ		2023년도 추진결과

□ 추진실적

구 분	계	업무유공		금천 소방인의 상
		소방의 날	연말유공	명예	신뢰	헌신	안전
****	***	**	**	**	**	**	**
****	***	**	**	**	**	**	**

□ 주요성과 (금천 소방인의 상 관련)

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Ⅱ		추 진 방 향

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Ⅲ		표 창 개 요

표창대상	수여기준	표 창 명		인원	시기	부상품 (도서문화상품권)
소방공무원	소방공무원 정원의 10%이내 (연간 19명)	직무유공	소방의 날	4명	11월	10만원
			올해의 우수직원	3명	12월
		금천 소방인의 상(직원 추천)		12명	1~3분기
		기타 특수공적 등 유공		-	수시

표창대상	수여기준	표 창 명		인원	시기	부상품 (도서문화상품권)
의용소방대원	의용소방대 정원의 15%이내 (연간 21명 이내)	직무유공	소방의 날	10명 이내	11월	없음
			올해의 의용소방대원	11명 이내	12월
		기타 특수공적 유공			수시
기 타 민간유공자	소방의 날 및 특수 공적 발생시	소방의 날		-	11월	없음
		기타 특수공적 유공			수시

※ 단체 표창장 및 상장, 감사장 수량은 제한 없음 / 의용소방대원 등 민간인은 공직선거법

제112조에 의거 부상 없음 / 상기사항은 사정에 따라 표창인원, 시기 등 변경 가능

Ⅳ		표창장의 종류

1. 소방공무원

□ 금천 소방인의 상(賞) ⇒ 직원이 추천하고, 기관장이 수여하는 금천인의 상임.

가. 명예 賞  ※ 3명(1~3 분기별 각 1명)

- 타인(동료, 시민 등)에게 도덕적·인격적으로 존경과 칭찬을 받는 직원

- 칭찬합시다, 감사의 편지 등을 통한 조직의 대외이미지 향상

나. 신뢰 賞  ※ 3명(1~3 분기별 각 1명)

- 직원간 서로 믿고 의지하여 동료애·애사심을 불러오는 직원

- 밝은 분위기, 적극적인 소통으로 긍정적인 에너지 불러오는 직원

다. 헌신 賞  ※ 3명(1~3 분기별 각 1명)

- 재난현장에서의 적극적인 활동으로 시민·동료에 모범이 되는 직원

- 일반 직원이 꺼려하거나 기피하는 직무를 솔선수범하는 직원

라. 안전 賞  ※ 3명(1~3 분기별 각 1명)

- 소방공무원 보건안전법, 중대재해처벌법 등 각종 훈련, 현장활동

등 사전 주요 위험을 제거(신고)하여 직원 안전 및 재해예방에

기여한 직원

- 부서업무공지 등을 통하여 주요 위험제거에 좋은 의견을 제시한 직원

□ 직무유공  ※ 7명(소방의 날 유공: 4명 / 올해의 우수직원: 3명 / 수시(특수공적)

가. 현장 및 행정 분야에서 실적이 우수하거나 타의 모범이 되는 직원

나. 주요 시책 사업에 적극 노력하여 소방행정 발전에 기여한 직원

2. 의용소방대원        ※ 재난관리과 별도 계획 수립

□ 직무유공

가. 소방발전 및 소방활동의 업무추진에 공이 많은 자

나. 화재진압 ․ 예방, 소방홍보 ․ 교육 ․ 훈련 등에 공이 많은 자 등

3. 기타 민간유공자  ※ 표창 사유 발생시 해당부서 계획 수립

□ 정부포상지침 등에 의거 소방의 날 및 특수공적 유공시 표창수여

Ⅴ		선 발 절 차

□ 금천 소방인의 상(賞)

(각 부서)	⇒	(소방행정과)	⇒	(소방행정과)	⇒	(소방행정과)
개인별 추천 (인사담당 이메일)		소방관서 공적심의회 심의 의결		수상자 공적조서 작성		표창수여

※ 표창수여자를 추천한 직원은 별도 인센티브 제공(다수일 경우 최초 추천자)

※ 공적심의시 다양한 가점부여(붙임참조)

- 타 직무간 추천시 가점 부여(예, 진압대원 ⇒ 구급대원 추천시 가점)

- 동일인에 대하여 다수자가 추천하는 경우 가점 부여

※ 추천 대상자의 공적이 명확할 수 있도록 별도 서식 활용 메일 추천

□ 직무유공

(주관부서)	⇒	(각 부서)	⇒	(소방행정과)	⇒	(소방행정과)
표창계획 수립		각 부서별 주요 추진실적 제출		소방관서 공적심의회 심의 의결		표창수여

□ 의용소방대원, 시민 등 민간유공자

(주관부서)	⇒	(주관부서)	⇒	(소방행정과)	⇒	(주관부서)	⇒	(주관부서)
표창계획 수립		부서 공적 심의		소방서 공적심의회 심의 의결		표창수여		표창수상자 소방관서 홈페이지 게재(7일이내)

□ 표창 관련 서류

소 방 공 무 원	표창(수여)계획서, 공적심의의결서, 표창추천자 현황 및 비위 사실확인서 (붙임 2), 공적조서(붙임 3), 금천 소방인의 상 추천서식(붙임4)
의용소방대원 및 시 민 등	표창계획서, 공적심의의결서, 공적조서(붙임 3) 및 개인별 공적요약서(붙임 5), 공적내용 사실조사 확인서(붙임 6), 표창대상자 결격사유 확인서(붙임 7), 소방관서장 표창 동의서(붙임 8), 홈페이지 등록내용 요약서(붙임 9)

□ 표창 취소

1. 표창추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이

합당치 않다고 판단될 경우 즉시 철회 요청

2. 표창이 수여된 이후, 서훈 공적이 거짓으로 밝혀진 경우, 표창

수여일 이전에  발생한 결격사유가 확인된 경우 등의 사유로 표창을

취소하기 위해 공적심의회 심의․의결

3. 표창이 취소되면 당해 표창을 추천한 부서의 장 등은 대상자의

표창장과 부상품을 환수하여 상훈담당 부서에 반납토록 조치

Ⅵ		행 정 사 항

□ 각 부서장은 상시 추천 가능한 표창 분야에 대하여 직원들에게 적극    전파하여 모든 직원이 인지할 수 있도록 하기 바라며,

□ 직원 상호간 서로 칭찬하며 함께하는 직장문화가 정착할 수 있도록     이행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.

□ 기타 세부사항은 「서울특별시 표창조례」 및 「2024년 소방공무원

등 시장표창 추천 계획 안내」,「시민표창 운영계획」에 의거 운영.

붙임  1. 소방관서장 표창 선발 및 추천제외 기준 1부.

2. 소방관서장 표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서(서식) 1부.

3. 공적조서(서식) 1부.

4. 금천 소방인의 상 추천서식 및 심의의결서(서식) 1부.

5. 소방관서장 표창 유공시민 개인별 공적요약서(민간인용, 서식) 1부.

6. 공적내용 사실조사 확인서(민간인용, 서식) 1부.

7. 표창대상자 결격사유 확인서(민간인용, 서식) 1부.

8. 소방관서장 표창에 대한 동의서(민간인용, 서식) 1부.

9. 소방관서 홈페이지 등록내용 요약서(민간인용, 서식) 1부.

10. 소방관서 홈페이지 수록(민간인용, 예시) 1부.  끝.