문서번호	창의행정담당관-2171
결재일자	2024. 3. 4.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	창의연구팀장	창의행정담당관
김아름	김동석	03/04
		이서진

2024년 제3회 서울연구원

정원외직원 및 대체인력 채용계획 검토보고

2024. 3.

기획조정실

(창의행정담당관)

2024년 제3회 서울연구원

정원외직원 및 대체인력 채용계획 검토보고

창의행정담당관 : 이서진☎2133-7760 창의연구팀장 : 김동석☎7773 담당 : 김아름☎7776

2024년 제3회 서울연구원 정원외인력 및 대체인력 채용계획에 대한 적정 여부를 검토하고 그 결과를 보고드림

□ 관련 근거

ㅇ「지방출자·출연기관 인사·조직 지침」(채용계획 사전 협의)

- 기관장은 공고예정일 15일 전까지 채용계획을 자치단체장에게 통보

- 자치단체장은 채용계획의 적정성 등에 대하여 기관장과 협의를 완료한 후, 그 결과를 채용공고일 5일 전까지 기관장에게 통보

□ 채용 개요

ㅇ 채용직급 및 인원 :*******

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채용직급		채용인원	응시자격
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<서울연구원 인력 현황(2024. 2. 23. 기준)>

◈ 정규직

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◈ 정원외직

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ㅇ 채용 필요성

- 정원외직원 : 수탁과제 계약 등으로 연구과제 수행에 필요한 인력 채용

- 대체인력 : 육아휴직으로 인한 정규직 대체인력 채용

ㅇ 채용방법 : 공개채용

ㅇ 채용절차

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□ 채용 세부내용

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연번	연구과제명 및 연구기간	채용분야	채용직급 ·인원	발주기관	비고
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참고) 출연금 수행연구 분류

□ 정책 : 서울시정을 위한 정책개발 및 사회동향에 대응하기 위한 연구

□ 기초 : 연구원 역량강화 및 정책개발에 필요한 기초자료 축적을 위한 연구

□ 현안 : 당면과제 해결을 위하여 단기적으로 수행하는 수시연구 및 서울시 현안검토 요청

□ 시책 : 서울시의 지속적인 학술용역사업 중 출연금에 의하여 수행하는 연구

② 육아휴직으로 인한 대체인력(1명)

연번	채용직급·인원	채용분야	주요 직무내용	비고
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□ 채용 적정성 검토 의견

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※ 2024년 서울연구원 시책연구 목록

연번	과제명
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ㅇ (채용절차) 관련 규정에서 정한 공고내용 포함, 공고기간 및 공고매체 준수

- 임용예정 직급, 응시 자격, 인원, 시험방법·시기·장소, 평가기준, 합격배수 등 공고내용을 포함하고 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음을 명시

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ㅇ (채용방법) 서류·면접시험 심사위원의 외부위원 과반수 이상 위촉, 면접시험 블라인드 방식 진행, 채용비리 피해자 구제 제도 운영 등 공정성 확보

- 서류·면접시험 심사위원 1/2 이상을 외부전문가로 임명하여 심사 실시

- 면접시험 시 응시자 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소) 정보제공 금지, 연령‧성별‧학력 등 차별적 소지가 있는 질문 금지

□ 향후 일정

ㅇ 검토결과 통보(서울시 → 서울연구원)	:***********

ㅇ 채용 공고문 게재	:***********

붙임   1. 2024년 제3회 정원외직원 및 대체인력 채용계획 1부.

2. 채용업무 사전 모니터링 체크리스트 1부.

3. 연구과제별 정원외직원 운영사유 1부

4. 정원외직원 채용 관련 규정 1부.  끝.