문서번호	재무과-10849
결재일자	2024. 2. 29.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	재무행정팀장	재무과장		재무국장
김향숙	신선이	권순기		02/29
				김진만
협 조

시간선택제임기제공무원 마급 면접시험 결과 및 임용계획

2024. 2. 29

재  무  국

(재 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

시간선택제임기제공무원 마급 면접시험 결과 및 임용계획

시간선택제임기제공무원 마급(반납 물품관리 및 재무회계 요원) 공개채용 면접종료(’24.2.28)에 따라 임용후보자 등록 및 인사위원회 심의 등을 거쳐 임용하고자 함

1		채용 개요

□ 임용분야 및 인원

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	직무내용
반납 물품관리 및 재무회계요원	시간선택제 임기제마급 (주30시간)	1명	2년	∘ 자재창고 물품 종합관리 ∘ 물품 관리 지원 ∘ 재무회계 결산 업무 지원

※ 근무실적 평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위내 연장 가능

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2		면접시험 결과

□ 면접시험 개요

ㅇ 일    시 : 2024. 2. 28.(수) 14:00 ~ 16:00

ㅇ 장    소 : 서소문1청사 10층 재무과 회의실

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ㅇ 시험방법 : 개별면접을 통하여 직무수행에 필요한 다양한 자질을 검증하고 ‘면접시험 평정표’를 기준으로 평가

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3		향후 계획

ㅇ 면접시험 합격자 공고 및 임용후보등록 안내   : ’24. 2. 29.(목)

ㅇ 임용후보자 등록 및 결격사유 조회            : ’24. 3. 11.(월)까지

ㅇ 채용승인 심의(제1인사위원회)                 : ’24. 4월중

ㅇ 최종합격자 발표                             : ’24. 4월중

ㅇ 채용 약정체결 및 임용발령                   : ’24. 4월말

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