문서번호	인재양성과-2282
결재일자	2024. 2. 28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	리더십교육팀장	인재양성과장
하정원	김향자	02/28
		정헌기

2024년 임기제 공무원 공직입문 과정 운영계획

2024. 2.

서울특별시인재개발원

(인재양성과)

2024년 임기제 공무원 공직입문 과정 운영계획

신임 임기제 공무원을 대상으로 시정 방향의 이해 및 공직자로서의 올바른 기본자세를 확립하기 위한 공직 입문과정을 운영하고자 함

1		추진개요

□ 추진근거

ㅇ 2024년 인재개발 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제278호, ’23.12.25.)

□ 교육목표

ㅇ 서울시의 전반적인 운영시스템 및 기초 직무지식 이해

ㅇ 민간에서 쌓은 전문성을 공직 현업에 적시 활용하도록 지원

ㅇ 공직 조기 적응을 위한 경험 전수 및 네트워크 형성 도모

2		2024년 운영계획

□ 교육개요

ㅇ 교육대상: 5급 이하 신임 임기제 공무원 120명(기수별 30명)

ㅇ 교육일정: 연 4회(분기별 1회, 각 3일)

1기	2기	3기	4기
3.11.~3.13.	6.12.~6.14.	9.11.~9.13.	12.4.~12.6.

ㅇ 교육내용: 3개분야 9과목 21시간(핵심가치, 조직적응, 직무공통)

ㅇ 교육방법: 집합교육

ㅇ 평가방법: 근태 100%

ㅇ 소요예산: 총 12,960천원

□ 교과목 구성 및 시간표

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	기타
	9과목		계	21	9	11	1
핵심 가치	2과목		소 계	4	2	2
	1)	서울시 공무원으로서의 자세	□서울시 공무원으로서 시민중심의 공직가치 이해 - 시민을 위한 공무원의 역할과 책임 (公正, 公益, 公共 개념 이해 및 행정현장 적용사례)	2	1	1
	2)	공직 속 나의 역할 이해	□임기제 공직선배와의 대화 - 임기제 선배와의 진솔한 대화를 통해 공직적응 및 업무성과 향상에 대한 노하우 공유	2	1	1
조직 적응	1과목		소 계	2	1	1
	1)	팀워크 향상	□상사·동료간 신뢰·존중 기반의 소통 중요성 □효과적인 팀워크와 팀성과 향상 방법 이해 - 팀워크 향상을 위한 팀원의 책임과 역할	2	1	1
직무 공통	6과목		소 계	14	6	8
	1)	서울시 조직 및 인사·복리제도 이해	□서울시 조직 구성 및 역할 □임기제 공무원의 인사/후생/복지/교육체계	2	1	1
	2)	공문서 작성 실무 (2h→ 3h, 확대)	□공문서의 특징과 역할 □공문서 작성 원칙과 유형별 사례연구 - 기안문 및 주요 유형별 보고서 작성기법 이해 □유형별 보고서 핵심 스킬 작성 실습 및 피드백	3	1	2
	3)	업무관리시스템 이해 (3h→ 2h, 축소)	□서울시 업무관리시스템 구성 및 주요 기능 이해 □기안, 결재, 공람, 발송, 문서접수, 복무관리 등	2	1	1
	4)	예산실무	□예산의 분류 이해(일반회계, 특별회계, 기금, 보조금 등) □예산 편성 프로세스 이해 및 예산편성표 보는 법 등	2	1	1
	5)	회계실무	□회계집행의 기본 개념 이해 □지출, 결산, 계약실무에 필요한 기본 사항 이해 □e-호조 시스템 주요 기능 이해(지출관리, 계약관리 등)	2	1	1
	6)	e-호조 시스템 이해 및 활용	□서울시 e-호조 시스템 구성 및 주요 기능 이해 □지출관리(지출품의, 일상경비 지출 등), 계약관리 주요기능 시스템 활용 실습 및 피드백	3	1	2
기타			소 계	1			1
	※	행정시간	□과정안내 및 설문조사, 이수소감 공유 등	1			1

※ 전년 대비 변경사항: 업무에 실질적으로 필요한 '공문서 작성 실무' 실습시간 확대

(2h→ 3h)

3		제1기 운영계획

□ 운영개요

ㅇ 교육일시: 2024.3.11.(월) ~ 3.13.(수), 3일

ㅇ 교육대상: 5급 이하 신임 임기제 공무원 30명

ㅇ 교육장소: 인재개발원 배움관 3강의실, 데이터센터 4교육장

ㅇ 평가방법: 교육 참석 및 학습태도 100%

ㅇ 수료기준: 총 교육시간의 80%이상 출석

ㅇ 소요예산: 3,240천원

□ 시간표(안)

구 분	1교시 (09:00~09:50)	2교시 (10:00~10:50)	3교시 (11:00~11:50)	4교시 (12:00~12:50)	5교시 (13:00~13:50)	6교시 (14:00~14:50)	7교시 (15:00~15:50)	8교시 (16:00~16:50)
3.11. (월)	****	******************* **** ******		***	************************ **** ******		************** * *** ************
3.12. (화)	******************** **** ******			***	******** **** ******		******** *** *******
3.13. (수)	************* *****************			***	**** ************* *** *************		********** * *** **********

□ 강사진 구성

분 야	교 과 목	강 사
		성명	소속/직위
	9개 과목	************
핵심가치	서울시 공무원으로서의 자세	***	*************
	공직 속 나의 역할 이해	****	****************
조직적응	팀워크 향상	***	***********
직무공통	서울시 조직 및 인사·복리제도 이해	***	***************
	공문서 작성 실무	***	****************
	업무관리시스템 이해	***	**************
	예산실무	***	******************
	회계실무	***	*************
	e-호조 시스템 이해 및 활용

□ 행정사항

ㅇ 소요예산: 3,240천원

- 산출내역: 강사료 360천원 * 9명 = 3,240천원

- 예산과목: 인재양성 및 사무관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비 (201-01)

ㅇ 향후계획

- 교육운영 안내 및 교육생 모집	: ~ ’24. 3. 6.
- 제1기 교육 과정 운영	: ’24. 3.11.~3.13.
- 교육운영 결과 분석보고	: 교육종료 후 2주 이내. 끝.