문서번호	장애인자립지원과-4630
결재일자	2024. 2. 26.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

		시 민
주무관	장애인일자리팀장	장애인자립지원과장
박주연	김승원	02/26
		손인호

’24년 서울시 커리어플러스센터 운영계획

2024. 2.

복지정책실

(장애인자립지원과)

’24년 서울시 커리어플러스센터 운영계획

발달장애인의 욕구와 적성에 기반한 취업 훈련기관「서울시 커리어플러스센터」운영을 통해 발달장애인의 취업과 자립생활 향상을 도모하고자 함

1		사업개요

□ 사업근거

ㅇ「장애인복지법」제19조(사회적응 훈련) 및 제21조(직업)

ㅇ「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」제25조(고용 및 직업훈련 지원)

ㅇ「서울특별시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례」제8조(장애인  고용촉진)

ㅇ「서울시 발달장애인 지원 기본계획」(시장방침, 2017. 9. 7.)

ㅇ「커리어플러스센터 운영 지원계획」(본부장방침, 2017. 9. 6.)

□ 운영현황

ㅇ 센 터 명 : 서울특별시 커리어플러스센터

ㅇ 지원대상 : 18세 이상 일반고용이 어려운 발달장애인

ㅇ 위탁법인 : (사)전국장애인부모연대(대표 : 윤종술)

ㅇ 위탁기간 : 2024. 1. 1.~ 2025.12.31.(2년간) ※ 2018년 최초 운영(공모)

ㅇ 소 재 지 : 강남구 도곡로416, 장애인일자리통합지원센터 5층(61.75㎡)

ㅇ 조    직 : 센터장 외 4개팀, 총 14명(센터장 1, 직원 13)

ㅇ 2024년 예산 : 3,004백만원(계약심사 금액)

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ㅇ 주요사무 : 서울시 커리어플러스센터 운영

- 발달장애인 훈련·고용 지원인력 양성·관리 및 업체 개발 관리

2		2023년 운영실적

□ 추진실적

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《 ‘현장중심 직업훈련’과 ‘민간기업 인턴십’ 비교》

구 분	현장중심 직업훈련	민간기업 인턴십
사업 대상	- 3∼6개월 훈련 후 취업이 가능한 발달장애인	- 2년 이내 장기 인턴경험을 통해 취업 연계 가능한 장애정도가 심한 발달장애인
근로자 여부 및 보수 지급	- 직업훈련생 (일 4시간, 주 20시간 훈련) - 민간기업 현장훈련 - 훈련수당 지급	- 커리어플러스센터 소속 근로자 (일 4시간 근로) - 민간기업으로 파견 근무 - 급여 지급
지원 인력	- 직무지도원(잡코치) ※ 취업 전 지원 - 시 예산으로 급여 지급	- 근로지원인 ※ 취업 후 지원 - 한국장애인고용공단 사업비로 급여 지급

《 최근 3년 직업훈련 및 취업 등 실적 》

(단위:건)

구 분		*******		*******	*******	*******	** ****
		**	*****
구직자 개발		***	*********	***	***	***	***
업체 개발		***	*******	**	**	**	***
직업훈련	현장훈련	***	*******	**	**	**	***
	인턴십	**	********	**	**	**	***
	사서보조	**	********	**	**	*	**
	우편보조	**	********	*	*	*	**
	식물관리	*	*******	*	*	*	*
취업 및 근로계약	현장훈련 후 취업	**	********	**	**	**	***
	인턴십 후 취업	**	********	**	**	*	**
	특화사업	*	****	*	*	*	*

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(단위 : 명)

업무명	계	노무						고객서비스			행정 사무	운송	농업 임업	예술	교육
		식당 보조	식품 제조	청소	포장· 진열	세차	기타	바리스타 &조리	고객 응대	기타
훈련인원	68	**		**			*			**	**	*
인턴인원	56	*		**	**		*	*			*	*	*
사서인원	18										**
우편인원	27										**
식물관리	9												*
취업인원	115	*		**	*		**	*		**	**	*	*	**

□ 평가 및 보완사항

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3		2024년 운영계획

ㅏ

	2024년 추진방향
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□ 2024년 추진목표

구 분		2024 (목표)	2023 (목표/실적)	비고
현장 훈련 (인원)	현장중심 직업훈련	***	******
	민간기업 인턴십	**	*****
	사서보조	**	*****
	우편보조	**	*****
	식물관리	*	***
취업 (인원)	현장훈련	**	*****
	인턴십	**	*****
	특화(사서,우편)	*	***
업체개발(개소)		***	******

※ ’24년도 식물관리 사업은 장애인 단체활동 지원사업(공모)으로 추진 예정

□ 중점 추진내용

□  적성중심의 진로 설계

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취업연계 네트워크 형성

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□ 지속가능한 일자리 제공

ㅇ 중증장애인 표준 사업장 취업연계

- 경쟁노동시장에서 직업 활동이 어려운 중증장애인을 표준사업장에 취업시켜 안정된 일자리 창출과 장기근속을 도모

ㅇ 직업훈련사업 및 사후관리

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ㅇ 발달장애인 이해 및 인식개선 사업 실시

- 사업주 및 동료직원의 장애인에 대한 잘못된 인식을 개선하여 장애인도 우리 회사의 일원으로서 당당하게 근무할 수 있는 환경 조성

ㅇ 직종별 전문 직무지도원 양성 및 배치

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□ 소요예산 : 3,004백만원

사업영역	세부사업	소요예산	추진시기	비 고
총 계 3,004,244,000
사업비	계	*************
구직자 개발 및 관리	접수상담 및 평가, 욕구사정	*	1월~12월
	사례관리/모니터링	*********	1월~12월
인프라 자원개발	업체개발 및 관리	*********	1월~12월
직업훈련	현장중심 직업훈련	**********	1월~12월
	잡드림 인턴십	***********	1월~12월
	발달장애 특화(사서/우편보조 양성)	*************	1월~12월
사후관리	취업 후 적응지원	*	1월~12월	모니터링
지원인력 양성	직무지원인 양성/배치	***********	1월~12월
기획 운영	홍보 및 직원역량 강화	**********	1월~12월
인건비	계	***********
급여	기본급	***********	1월~12월
제수당	가족/연장근로/관리자수당, 정액급식비, 명절휴가비	***********	1월~12월
퇴직금 및 퇴직적립금	퇴직적립금	**********	1월~12월
사회보험부담금	건강/장기요양/고용/산재보험, 국민연금	**********	1월~12월
운영비	계	**********
사무관리비	일반수용비, 회의비. 선택적복지비	**********	1월~12월
공공운영비	공공요금, 제세공과금, 시설장비유지비, 의료비	**********	1월~12월
여비	국내여비	*********	1월~12월
업무추진비	기관운영, 부서운영 업무추진비	*********	1월~12월
자산취득비	비품구입비	*********	1월~12월
일반관리비	신원보증보험료	*******	6월

5		행정사항

□ 민간위탁금 집행 투명성 및 적정성 등 확보 협조(센터)

ㅇ 민간위탁회계관리시스템 및 전용카드(계좌) 사용

ㅇ 민간위탁금 정산 철저

- 정산은 지정된 사업실적 보고서 및 정산 양식에 의거 정산서 제출 후 집행 잔액 반납 조치

ㅇ 서울시 민간위탁사무 예산·회계 및 인사·노무 운영 매뉴얼 준수

□ 기타 사항

ㅇ 인권교육, 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육 등 직장교육 실시 철저

ㅇ 사업 자체평가 : 성과지표별 달성목표 수립 후 사업별 자체평가(반기별)

□ 사업평가 및 사후관리 추진(서울시)

ㅇ 수시 및 정기 센터 현장지도 ․ 감독

- 점검시기 : 연 2회 (5월, 11월 예정)

- 점 검 자 : 장애인자립지원과 장애인일자리팀장, 담당직원 등

- 점검방법 : 현지실사 및 예산집행 증빙서류 확인

붙임  2024년 커리어플러스센터 운영계획서 1부.