문서번호	경제정책과-2201
결재일자	2024. 2. 21.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	경제정책팀장	경제정책과장	경제일자리기획관		경제정책실장
이상호	신혜숙	최판규	정영준		02/21
					이해우
협 조

- 법무부 K-point E74 -

’24년 숙련기능인력 선발 추천 추진계획

2024. 02.

경 제 정 책 실

(경제정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

- 법무부 K-point E74 -

’24년 숙련기능인력 선발 추천 추진계획

경제정책과장 :최판규 ☎2133-5211 경제정책팀장 :신혜숙 ☎5212 담당 :이상호 ☎5215

법무부「’24년도 숙련기능인력(K-point E74) 운영계획」에 따라, 서울시 ’24년 숙련기능인력 선발 추천계획을 수립․추진하고자 함

Ⅰ		추진배경

□ ’24년도 숙련기능인력(K-point E74) 운영계획 시행 (’24.1.30, 법무부)

외국인 근로자(E-9, E-10, H-2)를 점수제로 검증하여 장기 취업이 가능한 숙련기능인력(E-7-4) 비자 전환을 허용하고, 우리사회 정주가 가능한 비자로의 단계적 승급을 허용하는 제도

ㅇ 외국인 근로자들에게 국가와 기업 발전에 기여하고 적극적으로 대한민국 사회 통합을 위해 노력할 인센티브 부여

ㅇ 전체 선발 쿼터(연간 35,000명) 중 광역지자체에 일부 배정(연간 5,500명)하고 추천 기준 및 절차 등 ’23년과 동일하게 시행

✜ 외국인 숙련기능인력 K-point E74 확대 시행(’23.9.25, 법무부)

‣ E-9(비전문취업), E-10(선원취업), H-2(방문취업) 비자 소지자의 E-7-4 비자로의 전환 쿼터 3만명 추가 : (기존) 年 5천명 → (’23) 3만 5천명

□ 지방소멸 방지·숙련인력의 지역 정착 유도 위해 지자체 쿼터 배정

ㅇ 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받은 외국인근로자를 해당 기업 소재지 광역지자체에서 추천시 가점 부여, 이후 2년 이상 체류 유지 필요

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< 참 고 > E-9 / E-10 / H-2 비자 현황

□ E-9 ‧ E-10 ‧ H-2 개요

ㅇ 발급대상

구 분	세 부 대 상
E-9	외국인근로자 고용법 상 16개 국가 국민으로서 제조업, 건설업 등 단순 노무 근로자 태국, 필리핀, 스리랑카, 베트남, 인도네시아, 몽골, 파키스탄, 우즈베키스탄, 캄보디아, 중국, 방글라데시, 네팔, 미얀마, 키르기즈스탄, 동티모르, 라오스
E-10	선원근로계약을 체결하여 내항선원 등으로 근무하는 사람
H-2	18세 이상 중국 및 CIS(구소련)지역 동포로서 모국방문 또는 취업하려는 사람 독립국가연합(CIS) : 구소련 구성국가 15개국 중 8개국이 정회원 (러시아, 벨라루스, 아르메니아, 아제르바이잔, 카자흐스탄, 우즈베키스탄, 키르기스스탄, 타지키스탄) ‣ 거주국에서 H-2 받고 입국하여 건강검진 및 적응프로그램 이수 후 체류기간 3년 획득

ㅇ 체류기간 : 3년, 연장 가능 (최대 4년 10개월)

ㅇ 기타사항 : 배우자 및 미성년 자녀를 장기 비자로 초청 불가

□ 국내 거주현황

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□ E-7-4 전환시 혜택

ㅇ 배우자 및 자녀 초청 가능, 체류기간 제한 없음(1~2년마다 연장허가 필요)

ㅇ 5년 이상 체류, 소득 등 요건 갖추면 거주자격(F-2) 또는 영주권(F-5)까지 단계적으로 취득 가능

단순노무 (E-9 등)		숙련기능 (E-7-4)		거주 (F-2)		영주권 (F-5)

Ⅱ		’23년 추진현황

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Ⅲ		K-point E74 추진개요

□ 선발개요

ㅇ 선발인원 : 총 35,000명 중 광역지자체 배정 5,500명

고용부·산업부 등 중앙부처 추천 9,650명, 개인신청 12,000명, 탄력배정 7,850명, 광역지자체 추천 5,500명

(단위 : 명)

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ㅇ 선발일정 : 2. 1 ~ 12. 20, 쿼터 마감 전까지 상시 온라인 접수

※ 법무부 지자체 쿼터 배정일자 : ’24. 1. 30.

ㅇ 신청자 기본요건

구 분		내 용
외국인	체류자격	E-9, E-10, H-2 소지자
	체류기간	최근 10년간 4년 이상 국내 거주자로 정상 근로 중인 자
	소득수준	현 근무처에서 연봉 2,500만원 이상 농‧축산업‧어업‧내항상선 종사자는 2,400만원 이상
	한국어 능력	TOPIK(한국어능력시험) 2급 이상 TOPIK 2급 : 일상생활 및 공공시설 이용이 가능하고, 사적이고 친숙한 화제를 문단 단위로 구사하는 수준 (또는 사회통합프로그랩 이수 / 사전평가점수 일정 점수 이상)
	기업 추천	① 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천 ② E-7-4 전환시 연봉 2,600만원 이상으로 향후 2년 고용 계약서
추천기업	기본요건	현재 E9, E10, H2를 1명 이상 정상 고용 중인 사업장
	허용인원	현재 해당 사업장 국민고용 인원의 30% 이내 ※ 인구감소지역, 뿌리산업은 국민고용 인원의 50% 이내
	제외대상	국세·지방세 체납 사실 있는 업체

ㅇ 선발요건 : 점수표상 200점 이상인 자

- 항목 : 평균소득(50~120), 한국어능력(50~120), 나이(10~60), 가점(지자체 추천 30 등) 등

□ 허가사항 : 비자자격 변경 및 체류기간 2년 이내 1회 허가

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※ K–point E74 점수표

구 분

내        용

대상자

요건

(①+②+③+④)

① 최근 10년간 해당 자격(E-9, E-10, H-2)으로 4년 이상 체류한 현재 국내 체류 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자

② 현재 근무처에서 연봉 2,600만원 이상으로 향후 2년 이상 E-7-4 고용계약(농․축산업, 어업․내항상선 종사자는 연봉 2,500만원 이상)

③ 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받은 자

④ 기본항목의 Ⓐ평균소득 및 Ⓑ한국어능력 각각 최소점(50점) 이상자로 300점 만점에 가점 포함 200점 이상 득점자

■ 전환요건 점수 : 300점 만점(가점 제외) 중 200점 이상(가점 포함) 득점

제외대상

① 벌금 100만원 이상의 형을 받은 자   ② 조세 체납자(완납 시 신청 가능)

③ 출입국관리법 4회 이상 위반자       ④ 불법체류 경력자

⑤ 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

⑥ 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자

점수표

< 기본항목 >

Ⓐ 평균소득 (최근 2년 연간 평균소득) : 최대 120점

구 분	2,500만원 이상*	3,500만원 이상	5,000만원 이상
배 점	50	80	120

* 농․축산업, 어업․내항상선 종사자는 연봉 2,400만원 이상

Ⓑ 한국어능력 : 최대 120점

구 분	2급/2단계/41~60점	3급/3단계/61~80점	4급/4단계/81점 이상
배 점	50	80	120

☞ TOPIK(2급·3급·4급 이상), 사회통합프로그램 이수(2단계·3단계·4단계 이상), 사회통합프로그램 사전평가 성적(41~60점·61~80점·81점 이상)

Ⓒ 나이 : 최대 60점

구 분	19세 ~ 26세	27세 ~ 33세	34세 ~ 40세	41세 ~
배 점	40	60	30	10

< 가점 >

추천			③ 현근무처 3년 이상 근속	④ 인구감소지역 및 읍·면지역 3년 이상 근무	⑤ 자격증 또는 국내 학위	⑥ 국내 운전면허증
①		② 고용 기업체
중앙 부처	광역 지자체
30	30	50	20	20	20	10
①~⑥ 간 중복 가능(단, ①의 중앙부처나 광역지자체 추천이 중복되면 하나만 인정)

< 감점 >

감점 항목	1회	2회	3회(이상)
① 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자(최대20점)	5	10	20
② 체납으로 체류허가 제한을 받은 사실이 있는 자(최대15점)	5	10	15
③ 출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자(과태료 포함) (최대15점)	5	10	15

Ⅳ		서울시 쿼터 추천 추진계획

	추 진 방 향
√ 법무부 기본 요건을 충족하고 우리시 소재 기업에서 1년 이상 근무 후 고용 기업이 추천하는 근로자라면, E-7-4 획득으로 서울 기업에서 안정적으로 지속 근무 가능하도록 적극 지원 - 지자체 가점 획득시 200점 이상인 자는 市 쿼터 마감시까지 신청 순대로 추천 ******************************************************************************** ******************************************

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□ 모집방법 : 자치구별 제한인원 없이 접수 순서대로 모집

ㅇ 외국인근로자가 거주 등록된 자치구에 신청하면 자치구에서 심사 후 시로 주단위 추천 (자치구별 제한 인원 없이 市 쿼터 마감 공지 시까지)

※ 쿼터 소진 추이에 따라 추후 자치구별 추천가능 인원 배정할 수 있음

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□ 추천 대상자 선발

ㅇ 기본요건 : 국내 거주기간, 한국어 능력, 소득 수준 등 법무부와 동일

※ 업종 : 중앙부처 추천 업종 범위 내

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ㅇ 추천절차 : 자치구에서 접수·심사(체크리스트 활용) 후 추천 적격자 명단 송부(→市), 시에서 수합하여 주 단위로 법무부에 추천 (~12.20)

자치구 ② 접수·심사	➡	시 ③ 수합·추천	➡	법 무 부 (체류관리과)
□
① 추천 신청				⑤ 심사 후 체류자격변경 허가 (~12.20, 각 쿼터 소진시까지)
외국인 근로자 및 근무 중인 기업 대표	➡ ④ E-7-4 전환 신청 □ www.hikorea.go.kr

□ 추진일정

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붙임 1. 자치구 설명자료 1부.

2. 서울시 공고문(안) 1부. 끝.