문서번호	현장민원과-2843
결재일자	2024. 2. 20.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	현장민원팀장	현장민원과장	서부수도사업소장
유진엽	김종한	안규홍	02/20
			김정윤
협 조
	주무관		유수훈

2월 3주차 주말 및 연휴 동파 비상근무 결과 보고

2024. 2.

서부수도사업소

(현장민원과)

2월 3주차 주말 및 연휴 동파 비상근무 결과 보고

겨울철 수도계량기 동파관련 민원을 신속히 처리하여 시민들의 급수불편을 해소코자 주말 비상근무를 실시하고 결과 보고 드림.

□ 관련근거

- '23_'24년 겨울철 - 수도계량기 동파대책 추진계획(계측관리과-9228, '23.10.18.)

- 23/24년 겨울철 수도계량기 동파대책 추진계획(현장민원과-15880, '23.11.7.)

- 겨울철 동파대비 주말 및 휴일 비상근무 계획보고(현장민원과-18009, '23.12.8.)

- 지방공무원 복무규정 제4조, 서울특별시 지방공무원 복무조례 제 15조

□ 비상근무 결과

❍ 근무일시 : 2024. 2. 17. ~ 2024. 2. 18.(2일: 주말)

❍ 근무인원 : 총 4명

- 근무자 : 현장민원과 4인(비상근무자 세부명단 별첨 참조)

❍ 근무내용

- 겨울철 기온 강하에 따른 수도계량기 동파 등 주말 및 휴일 비상 상황 대응

- 동파로 교체한 계량기 전산처리 및 동파대비 안내문자 발송

❍ 추진실적(2024. 2. 18. 기준)

- 2024. 2. 17. ~ 2024. 2. 18. 동파 접수 건: 1건(동파: 1건, 오접수: 0건)

- 동파 총 접수: 503건(동파: 377건 오접수: 126건)

□ 행정사항

❍ 상기 비상근무자에 대한 사후 초과근무 또는 대체휴무를 인정하고자 함

- 재난·재해 등의 발생으로 인하여 지방자치단체의 장의 결재를 득한 경우 월 100시간(일8시간)까지 시간외 근무수당 인정가능

- 주말 등 휴일 주간 근무 시 ‘대체휴무(1일)’ 또는 ‘초과근무(8시간)’ 인정

※ 비상근무 발령: 비상근무는 3, 4단계에 실시
3, 4단계 종료 후 처리물량이 많을 시 사업소별 동파 담당 판단하에 사업소장 결재를 득한 후 추가 근무 실시

❍ 대체휴무 부여 및 사용 관련 근거

● [시행령] 지방공무원 복무규정 제4조 (시간외근무 및 공휴일 등 근무) 제2항

● [행정규칙] 지방공무원 복무에 관한 예규 Ⅳ(근무일과 공휴일)

7~15쪽 (행정안전부 예규 제254호, 2023. 7. 18.)

- 정규 근무시간이 아닌 시간에 8시간 이상 근무하면 대체휴무 부여 가능

- ‘대체휴무가 발생한 날’의 그 다음 정상 근무일, 또는 그 사유가 ‘종료된 날’로부터 6주일 이내의 정상 근무일에 일(日) 단위로만 사용 가능

❍ 시간외근무 상한 시간 제외 관련 근거

● [시행령] 지방공무원 수당 등에 관한 규정 제15조 제4항 제2호

● [행정규칙] 지방공무원 보수 업무 등 처리지침 Ⅵ(초과근무수당 등)

331~337쪽 (행정안전부 예규 제246호, 2023. 6. 8.)

- (적용 전) 4시간/일, 57시간/월 → (적용 후) 8시간/일, 100시간/월

붙임: 2월 3주차 동파 비상근무자 명단 1부.  끝.