문서번호	인재양성과-1746
결재일자	2024. 2. 19.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	리더십교육팀장	인재양성과장
김지예	代김지예	02/19
		정헌기

2024년 제1기 5급 승진리더과정 평가 결과보고

2024. 2.

(인재양성과)

2024년 제1기 5급 승진리더과정 평가 결과보고

2024년 제1기 5급 승진리더과정 교육생의 학습평가(행정법, 민법) 및 근태평가 결과를 분석하여 보고 드림

Ⅰ		평가개요

□ 추진근거

ㅇ 지방공무원교육훈련법시행령 제20조(교육훈련성적의 평가 및 수료)

ㅇ 서울특별시인재개발원 평가관리규정(인재원 훈령 제3호)

ㅇ 2024년 5급 승진리더과정 운영계획(인재양성과-1, 2024. 1. 2.)

ㅇ 2024년 제1기 5급승진리더과정 주관식 학습평가 운영계획(인재양성과-919, 2024. 1.26.)

□ 평가개요

ㅇ 평가기간: 2024. 1.15. ~ 2024. 2.16. (5주)

ㅇ 평가대상: 336명(시・자치구 5급 승진의결자)

(단위: 명)

구 분	소 속 별		성 별		직 군 별			연 령 별
	시	자치구	남	여	행정	기술	연구‧지도	30대	40대	50대
인 원 (비 율)	131 (39%)	205 (61%)	183 (54%)	153 (46%)	237 (70%)	93 (28%)	6 (2%)	4 (1%)	43 (13%)	289 (86%)

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<과목당 등급 배정표>

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ㅇ 수료기준: 평가점수 60점 이상 획득하고 총 교육시간의 85%이상 출석

Ⅱ		평가 및 시상 결과

□ 평가결과

‣ 교육생 336명 전원 수료

‣ 전체 평균점수:************************

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□ 시상결과

ㅇ 시상인원: *****

구 분	인원	시상금		내용
성적우수자	***	**	****	****************************** **********************************************
		**	****
		**	****
		**	***
		**	***
교육유공자	**	****	****	******************
	**	***	***
	****	***	***
창의교육생	***	****	***	****************

ㅇ 시상대상: 붙임2 참조

Ⅳ		향후계획

ㅇ 개인별 학습평가 결과 및 근태 소속기관 통보	: ’24. 2.19.
ㅇ 최종 평가점수 입력 및 수료 처리	: ’24. 2.20.

붙임  1. '24년 제1기 5급 승진리더과정 평가결과 점수 1부

2. '24년 제1기 5급 승진리더과정 시상자 명단 1부.  끝.