아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	서울아리수본부
수신	수신자 참조
(경유)
제목	신규직원 조직적응 지원 관련 당부사항 안내

1. "2024년 직장교육 운영계획"(인력개발과-1169호, 2024. 1. 17.) 관련입니다.

2. 신규직원 조직적응을 위한 당부사항 및 2024년 시행예정 사업을 안내드리오니, 신규직원의 상수도 행정 습득과 조직적응 촉진에 힘써주시기 바랍니다.

구분	실행방법	근거
당부사항	◎ 기관내 신규직원 부서 배치 전, 순환근무(권고) 통해 개괄적 조직 이해도 증진 기회 부여, 바인더 등 활용한 기관내 직무교육 활성화	조직문화혁신을 통한 직원중심의 행복한 일터 만들기 추진계획 (인사과-9537,2016.4.1)
	◎ 신규직원 등과 논의하여 부서 내 적절한 업무분장 실시 ※ 기피 민원업무, 책임이 따르는 법정사무 등은 시보기간 동안 자제
	◎ 조직 화합과 소통강화를 위한 직장교육·특강 등 실시 ※ 교육결과 인력개발과 제출시 강사료 등 지원(내부강사는 인센티브 지원)	2024년 직장교육 운영계획 (인력개발과-1169,2024.1.17.)
시행 예정 사업	◎ (인력개발과) '24년 상반기 신규직원 멘토-멘티 결연사업 내실있게 추진 - 시행예정일 : 3월 초순 ※ 의무 참여 대상자 별도 통보
	◎ (교육협력과)상수도 신규전입직원 직무적응교육 실시 - 시행예정일 : 3월 13~15일, 3월 20~22일 ※ 대상자 별도 통보	아리수본부 직장교육계획 (수립예정)
	◎ (홍보민원과) '24년 민원담당자 힐링 프로그램 운영 - 시행예정일 : 5월 ~ 10월 2회 걸쳐 시행 ※ 신청자 대상	민원담당자 힐링프로그램 (수립예정)

. 끝.

	경 영 관 리 부 장
수신자	서아리수1-37
주무관	박성배		총무과장	박은섭		경영관리부장	02/19
안병희
협조자	인사팀장	서준식
시행	총무과-2735	(	2024. 2. 19.	)	접수		(		)
우	03741	서울특별시 서대문구 서소문로 51, 2층 총무과	/	http://arisu.seoul.go.kr
전화	02-3146-1124	/전송	02-3146-1149	/	bobo1120@seoul.go.kr	/	부분공개(5)