문서번호	교육협력과-1533
결재일자	2024. 2. 16.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
교육팀장	교육협력과장		경영관리부장		서울아리수본부부본부장		서울아리수본부장
황유진	지명규		안병희		박진순		02/16
							한영희
협 조

2024년

글로벌 정책체험 훈련 추진 계획

2024. 2.

서울아리수본부

교육협력과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 글로벌 정책체험 훈련 추진계획

경영관리부장 :안병희☎3146-1101 교육협력과장 : 지명규☎1170 담당 : 황유진☎1171

상수도 관련 해외 우수사례 체험을 통한 새로운 지식 습득 및 글로벌 역량 향상으로 현안과제의 효율적 추진

1		훈련 개요

□ 추진근거

ㅇ 지방공무원 교육훈련법 및 동법 시행령 제30조~제37조

ㅇ 서울특별시 국외훈련 운영규정(서울특별시 훈령 제983호)

□ 추진개요

2023년 실적		2024년 계획
************** ***************		*************** ***************

****************************************

ㅇ 대상인원 :*****************************************

***********************************************

ㅇ 훈련기간 : 10일 내외

- 항공기 결항 등 불가피한 경우, 초과 기간에 대해 개인 연가 사용

ㅇ 훈련과제 : 상수도 사업 관련하여 자율 선정

ㅇ 훈련기관 : 자율결정(3개국 이내, 2개 기관, 4개 정책현장 포함)

- 최근2년 이내 장단기 국외훈련 과제 제외 및 기존 다른 팀에서 방문한           훈련기관(동일분야, 동일부서) 중복방문 금지

ㅇ 훈련비 지원

************************************************

******************************************************************

**********************************************

**************************************************

2		추진 계획

□ 연수대상자 선발

ㅇ 대    상 : 본부 및 사업소 공무원 ************************

******************************************************

**********************

**********************

***********************************

***************************************

****************************************************

******************************************

*********************************************************************************************

ㅇ 근무경력 : 서울시 실근무 경력 2년 이상(2024.1.31 기준)

ㅇ 연    령 : 제한없음

- 단, 공로연수중이거나 훈련종료일이 퇴직예정일로부터 6개월 이내인 자는 제외

ㅇ 제외대상

*********************************

□ 선발방법 : ***********************

ㅇ 기관추천 : 2024. 2. 29(목)까지 공문으로 제출

********************

**********************************************************

※ 현원 : 2024. 1. 22 기준 아리수본부 정현원 통계(총무과)

현원	배정인원	해당 기관	대상인원
***** **	****	************************* ****************** **************	**************
***** **	*****	*********** ********************	************

***********************************************************************************************************************

- 추천자 검토 이후 교육협력과에서 팀구성, 팀 구성 완료 이후 각 팀장이             2024. 6. 30까지 훈련계획서 제출

ㅇ 공개 경쟁 : 2024.3.15.(금)까지 훈련계획서 제출

*****************************************************************

· 팀 구성시 1개 기관(4급 단위)내 3명 이내로 제한

- 선발방법 : 심사위원회 구성하여 훈련계획서 심사

*************************************

******************************************************************************************************************

- 심사기준 : 훈련국가 및 훈련기관, 훈련과제 적정성 등

- 각 팀장이 훈련계획서 작성 후 교육협력과로 공문 제출(기한 준수)

- 최종 훈련계획서는 연수 실시 1개월전까지 제출

<훈련과제 검색>

- 기관섭외 시 전국시도지사협의회 홈페이지(http ://www.gaok.or.kr)하단의 자료실>    '국제화정보DB' 활용  ※ 시도지사협의회로 유선통화 문의 자제

- 학습관리시스템> 중앙의 '학습성과공유' > 국외훈련보고서에서 중복여부 검색 후

훈련과제 및 훈련기관 선정

□ 훈련결과보고서 제출 : 귀국 후 20일 이내

ㅇ 작성방법 : A4용지 30페이지 이상(줄간격 160, 글자크기 13), 팀별 제출

ㅇ 훈련결과 공유 : 행정포털>커뮤니티>서울아리수본부>교육

□ 추진절차

기관 추천, 공개 경쟁 신청		훈련계획서 심사		대상자 통보		연수실시, 결과보고서 제출
- 기관 추천 : 2. 29(목) - 공개경쟁 : 3. 15(금)		일 시 : 3. 22.(금) 심사위원회 개최		일 시 : 3. 26.(화)		- 기간 : 4월 ~11월 - 보고서 제출 : 귀국 후 20일 이내

3		행정 사항

□ 각 기관         : 훈련대상자 추천(2024.2.29.까지)

□ 공개 경쟁 신청자 : 팀 구성 및 훈련계획서 제출(2024.3.15.까지)

□ 교육협력과

ㅇ 기관별 추천자 결격사유 등 검토, 훈련대상자 최종 선발

ㅇ 기관추천자 팀 구성

ㅇ 공개 경쟁 심사위원회 개최

ㅇ 훈련대상자 교육시간 인정 : 개인당 20시간

□ 결과보고서 제출(연수대상자) : 귀국 후 20일 이내

**********************************

붙임  1. 훈련계획서 양식 1부

2. 신청서식 1부

3. 글로벌 정책체험 참고자료(훈련계획서 작성요령, 사전 준비내용 등)

4. 심사기준표 1부.  끝.