문서번호	인재양성과-1568
결재일자	2024. 2. 15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		미래설계교육팀장	인재양성과장
고영재		조성민	02/15
			정헌기
협조
	교육기획팀장		강영규

2024년 제1기

토목시설물 정밀안전진단(교량·터널) 과정 운영계획

2024. 2.

( 인 재 양 성 과 )

2024년 제1기

토목시설물 정밀안전진단(교량·터널) 과정 운영계획

「시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법」에 따른 교량·터널 정밀안전진단 기술자의 전문성 및 자질 향상을 위한 교육과정을 운영하고자 함

1		교육개요

□ 추진근거

ㅇ 「시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법 시행령」 제9조

ㅇ 「시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법 시행규칙」 제10조

ㅇ 「시설물의 안전 및 유지관리 실시 등에 관한 지침」 제8장

□ 과정목표

ㅇ 시설물 안전관리에 대한 실무지식과 점검기법 학습

ㅇ 시설물 안전점검 관계법령 및 지침 이해를 통한 안전관리 기본능력 배양

□ 운영개요

ㅇ 과 정 명: 2024년 제1기 토목시설물 정밀안전진단(교량·터널)

ㅇ 교육대상: 시·자치구 4급 이하, 투자출연기관

ㅇ 교육인원: 30명

ㅇ 교육장소: 서울특별시인재개발원 배움관 제4강의실

ㅇ 교육일정: 2024. 3. 25.(월) ~ 4. 5.(금) (10일간)

구분	1기	2기
기간	3.25.~4.5.	10.28.~11.8.

ㅇ 교육과목: 24과목 70시간(현장체험 7시간, 평가 1시간, 행정시간 2시간 포함)

ㅇ 교육방법: 대면 집합 교육

2		세부 운영 계획

□ 교과 시간표

시간 일자	09:00 ~ 09:50	10:00 ~ 10:50	11:00 ~ 11:50	12:00 ~ 12:50	13:00 ~ 13:50		14:00 ~ 14:50	15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 16:50	17:00 ~ 17:50
3.25. (월)	행정시간	시설물의 재료특성 (콘크리트)		중식	시설물의 재료특성 (토질 및 기초)			시설물의 구조 (교량상부구조의 최신설계기법)
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3.26. (화)	특수교 유지관리 요령 및 사례		보고서 작성 요령	중식	종합평가 및 안전등급(교량)			종합평가 및 안전등급(터널)
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3.27. (수)	시설물의 구조 (교량구조의 특성과 안전)			중식	세부지침 해설			[과제]현장조사
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3.28. (목)	시설물의 구조(터널구조의 특성과 안전)			중식	유지관리 요령(교량)			유지관리 요령(터널)
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3.29. (금)	[과제]진단기구 및 장비운용			중식	점검진단 결과 평가사례 (교량 1h, 터널 1h)			지반의 이해	시설물통합정보관리 시스템
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4.1. (월)	대가산정 요령	절토사면 및 옹벽		중식	[과제]진단기구 및 장비운용 (콘크리트 비파괴 이론 2h, 실습 2h)
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4.2. (화)	현장실습(교량)				중식	현장실습(터널)
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4.3. (수)	법령해설 및 정책			중식	보수보강 사례(교량)			보수보강 사례(터널)
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4.4. (목)	교량 기초의 세굴	신기술 신공법(교량)		중식	신기술 신공법(터널)			안전관리	분임토의
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4.5. (금)	내진성능 평가 (교량 2h, 터널 1h)			중식	학습시간		학습평가	청렴 및 공직자 행동강령
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□ 교과목 구성표

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의	참여	현장	기타
	24과목		계	70	58	1	8	3
핵심 가치	1과목		소 계	1	1
	1)	청렴 및 공직자 행동강령	□기술인으로서 지켜야 하는 청렴 자세 □다양한 공직자 비위사례 및 감사사례를 통해 반드시 지켜야하는 공직 규범과 행동강령에 대한 인식제고	1	1
직무 전문	23과목		소 계	66	57	1	8
	1)	법령해설 및 정책	□법령 및 관련지침 등에 대한 해설 - 법령 해설 및 건설안전 관련 정책(2h) - 시설물의 안전 및 유지관리 실시 등에 관한 지침, 평가제도, 교육훈련규정 등(1h)	3	3
	2)	보고서 작성요령	□점검진단 목적 및 수행결과 등 보고서 작성요령	1	1
	3)	안전관리	□진단, 점검시 안전관리 등	1	1
	4)	시설물통합정보관리시스템	□시설물통합정보관리시스템 사용법 및 관련규정 해설	1	1
	5)	절토사면 및 옹벽	□절토사면 및 옹벽 등에 대한 설명	2	2
	6)	진단기구 및 장비운용	□콘크리트 비파괴 이론(2h) - 콘크리트 비파괴검사 요령 및 해설 □콘크리트 비파괴 실습(2h) - 기기의 사용 및 실습	4	4
	7)	시설물의 재료특성	□시설물의 재료특성에 대한 재료별 설명 - 콘크리트 재료의 특성(2h) - 토질 및 기초의 특성(2h)	4	4
	8)	대가산정요령	□대가산정에 대한 방법 및 요령 등 설명	1	1
	9)	유지관리요령	□시설물별 유지관리요령 등에 대한 설명 - 교량시설물 유지관리 요령(2h) - 터널시설물 유지관리 요령(2h)	4	4
	10)	점검‧진단결과 평가사례	□시설물별 평가제도 및 사례 등에 대한 설명 - 교량시설물의 평가제도 및 사례(1h) - 터널시설물의 평가제도 및 사례(1h)	2	2
	11)	신기술‧신공법	□시설물별 신기술 및 신공법 등의 소개 - 교량시설물의 신기술 및 신공법(2h) - 터널시설물의 신기술 및 신공법(2h)	4	4
	12)	교량기초의 세굴	□세굴 개념 및 종류, 안정성 평가 등의 소개	1	1
	13)	특수교 유지관리 요령 및 사례	□특수교량의 유지관리 요령 및 사례 등의 소개	2	2
	14)	지반의 이해	□흙, 암석, 암반의 공학적 특성의 이해	1	1
	15)	분임토의	□안전관련 제도 및 공공기관의 역할 등에 대한 토론	1		1
	16)	세부지침해설	□시설물별 세부지침 해설 -교량(1h), 터널(1h)	2	2
	17)	현장조사	□현장조사 관련 자료 검토 및 조사요령	2	2
	18)	종합평가 및 안전등급	□시설물별 안전성 및 안전등급 설명 - 교량의 안정성 및 상태평가(2h) - 터널의 안전성 및 상태평가(2h)	4	4
	19)	시설물의 구조	□시설물별 구조 이해 및 해석방법 설명 - 교량구조의 특성과 안전에 관한 설명(3h) - 교량 상부구조의 최신설계기법 이해(2h) - 터널구조의 특성과 안전에 관한 설명(3h)	8	8
	20)	보수‧보강사례	□시설물별 보수‧보강 사례에 대한 설명 - 교량 보수‧보강 사례(2h) - 터널 보수‧보강 사례(2h)	4	4
	21)	내진성능평가	□시설물 내진안정성 평가에 대한 설명 - 교량 내진안전성 평가에 대한 설명(2h) - 터널 내진안정성 평가에 대한 설명(1h)	3	3
	22)	현장실습	□현장견학을 통한 정밀안전진단 실습	8			8
			※ 대면 집합교육 운영이 어려울 경우, 현장학습 기관을 선정하여 관계자의 현장 라이브 강의 또는 정밀안전진단 시연 동영상 교육으로 운영 및 자기주도적 학습으로 대체 - 현장학습(8h) → 현장학습 기관 관계자 현장 라이브 강의 또는 시연 동영상 강의(4h), 사례·토론준비 등 자기주도적 학습(4h)
	23)	진단기구 및 장비운용	□점검‧진단시 필요한 기구 및 장비운용법 - 재하시험 요령 및 해설(2h) - 계측기기(센서) 적용 및 사용요령(1h)	3	3
기타			소 계	3				3
	※	수료평가	□학습평가	1				1
	※	행정시간	□입교식 및 수료식 □과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유 등	2				2

□ 평가

ㅇ 관련근거: '24년 교육과정 운영 평가 및 시상 종합계획(인재양성과-718, '24.1.22.)

ㅇ 평가방법 및 배점

구분	평가과목	평가방법	배점
학습평가	직무전문(18과목)	객관식(40문항)	60
과제평가	현장실습(1개)	과제발표, 과제물 제출, 주관식 등	8
	현장조사(1개)		6
	진단기구 및 장비운용(2개)		6 (각3점)
근태평가	학습태도	결석, 지각 등	20
총 계(만 점)			100

※ 평가 제외과목: 청렴 및 공직자 행동강령, 분임토의

ㅇ 객관식 평가

- 평가과목: 직무전문 분야(18과목)

- 평가일시: 2024. 4. 5.(금) 14:00 ~ 14:50 (50분)

- 문 항 수: 40문제(난이도 상:중:하의 비율은 4:2:2로 함)

- 출제 및 평가방법: 해당 교과목 강사 출제(1문제당 1.5점)

- 보안관리: 문제 선정 및 편집 관련자 보안서약서 작성

- 평가감독: 책임감독관(팀장) 1명, 일반감독관(6급 이하) 1명

- 문제선정위원회 운영: 인재양성과장, 미래설계교육팀장, 담당주무관

· 객관식 문제 선정, 이의제기 문제 처리, 평가 과정상 문제점 도출 등

ㅇ 과제 평가

- 평가과목: 현장학습, 현장조사, 진단기구 및 장비운용

- 과제출제: 4문제(해당 교과목 강사 출제)

- 제 출 물: 개인별 또는 분임별 과제 및 평가보고서 제출

- 과제평가: 출강강사 평가 후 제출

ㅇ 근태평가

- 교육기간 중 출석률, 학습 및 생활태도 등에 대하여 평가

· 근태 성적 감점 기준은 「인재개발원 평가관리규정」에 따름

□ 수료 및 시상

ㅇ 관련근거: '24년 교육과정 운영 평가 및 시상 종합계획(인재양성과-718, '24.1.22.)

ㅇ 수료기준: 총 교육시간의 80% 이상 이수 및 최종평가 70점 이상인 자

ㅇ 시    상

- 성적우수자: 1등 100천 원, 2등 50천 원, 3등 30천 원

· 동점자 발생 시, 「인재개발원 평가관리규정」 제16조 제3항에 의거하여 처리

- 교육유공자: 대표 50천 원

· 과정장 보조, 강사소개, 현장학습 인솔 보조, 강의장 정리 등

3		행정 사항

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□ 향후 일정 및 계획

ㅇ 출강 및 교재원고 집필 요청	: ~ 2024. 3. 13.
ㅇ 문제 출제 및 평가 의뢰	: ~ 2024. 3. 13.
ㅇ 교재 제작 의뢰	: ~ 2024. 3. 14.
ㅇ 교육생 모집	: ~ 2024. 3. 15.
ㅇ 교육생 입교 안내	: 2024. 3. 18.
ㅇ 시험 문제 선정	: 2024. 3. 18.
ㅇ 과정운영	: 2024. 3. 25. ~ 4. 5.
ㅇ 교육만족도 조사	: 교육종료 후 3일 간
ㅇ 수료여부 및 근태 내역 통보	: 교육종료 후 1주 이내
ㅇ 운영 결과보고 및 강사수당 지급	: 교육종료 후 2주 이내. 끝.