아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
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(경유)
제목	신규채용 공무직 호봉경력평가심의회 개최 및 호봉획정 결과보고

1. 관련근거

가. 공무원 보수규정(대통령령 제32319. 2022.1.4) 제10조(전력조회 및 경력의 심의)

나. 인사혁신처 예규 제176호(2024.1.19.)호 "2022년 공무원보수 등의 업무처리지침"

다. 2022년 공무직 단체협약 관련 호봉산정 안내(소방행정과-45439,2022.12.23.)

라. 교육지원과-2061(2024.2.13.)호 "신규채용 공무직 호봉경력평가심의회 개최 계획"

2. 위와 관련 우리학교 신규채용 공무직 유사경력 호봉 인정여부 경력평가 심의회 개최       결과 및 초임호봉 획정결과를 다음과 같이 보고합니다.

가. 일시/장소: ***************************

나. 경력평가 심의 결과: *********

- ********************************

다. 경력합산 호봉획정 결과

직종	성명	호봉		합산신청	인정기간	차기승급일
		호봉	월
***** ****	***	*	**	******* ********** ***********	***** ******* ***********	**********

※ 2022년 공무직 단체협약 경력합산: 민간분야 최대 4년(군경력 별도 최대 5년 인정)

붙임  1. 심의의결서 1부.

2. 심의서 1부.

3. 호봉획정조서 1부.  끝.

소방위	민재홍		총괄운영팀장	김기영		교육지원과장	이미자		서울특별시소방학교장	02/14
김태한
협조자
시행	교육지원과-2148	(	2024. 2. 14.	)	접수		(		)
우	03312	서울특별시 은평구 통일로 1031-21, 서울특별시 소방학교 (진관동)	/	fire.seoul.go.kr/school
전화	02-2106-3611	/전송	02-2187-8130	/	jhong01@seoul.go.kr	/	부분공개(5)