문서번호

신사업처-637

대리

부장

처장

본부장

등록일자

2024. 2. 8.

2024.2.8.

결재일자

2024. 2. 8.

공개여부

부분공개(7)

협조

홍보실 실장

방침번호

영업계획처 처장

기술계획처 처장

여의나루역「러너스테이션」

조성 지원 계획(안)

2024. 2.

	신성장본부 (신사업처)

<사전검토 항목>

<해당 사항에 체크 ‘■’, 비고 : 필요시 검토내용 기재>

구분	사전 검토항목	검토 완료	해당 없음	비고
대내외관 계	▪대외기관(정부기관,서울시, 시의회)과 충분한 협의를 거쳤습니까?	■	□
	▪기타 이해당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까?	■	□
	▪직⦁간접적으로 관련 있는 부서와 충분한 협의를 거쳤습니까?	■	□
타당성 검 토	▪추진 상 법령, 조례 등 법적 검토를 하였습니까?(사규 등 내부검토 항목)	■	□
	▪계약관계에서 ‘갑질’조항은 없습니까?	□	■
	▪투자심사 등 예산운영의 적정성을 검증하였습니까?	□	■
	▪시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까?	■	□
	▪일상감사의 범위를 확인하였습니까?	■	□
	▪사업조정(실무)위원회의 검토 사항입니까?	□	■
대시민홍 보 및 정 보 공 개	▪사업 홍보방안을 검토하였습니까? (보도자료, 설명회, 공청회 등)	□	■
	▪공개여부를 “비공개”로 설정시 법적근거는 명확합니까?	□	■
사회적 가치 제고	▪본 조치를 통하여 사회적 가치* 제고 창출에 기여 *사회ㆍ경제ㆍ환경ㆍ문화 등 영역에서 공공이익과 공동체 발전에 기여하는 가치	■	□
	<검토완료 시 세부항목 ■선택>
	□인권/■안전/□건강·복지/□노동/□사회통합/■환경/□상생협력/□일자리/□지역사회/□지역경제/□사회적책임/□참여/□공동체/□기타( )

여의나루역「러너스테이션」조성 지원 계획(안)

서울시「지하철역사 혁신 프로젝트」시범사업으로 추진되는 여의나루역 러너스테이션의 안전하고 원활한 조성을 위하여 다음과 같이 지원계획을 수립하여 협조하고자 함.

Ⅰ		관련근거

ㅇ 서울특별시장 제146호('23.12.19.)「지하철역사 혁신 프로젝트 추진계획」

ㅇ 사장-57('24.1.22.)「지하철역사 혁신 프로젝트 지원 확대 추진(안)」

ㅇ 디자인정책담당관-1594(’24.2.7.)「여의나루역 ‘러너스테이션’ 조성계획」

Ⅱ		추진개요

□ 대상지 : 5호선 여의나루역

□ 주요 구성(안)

ㅇ B1~M1 중심 러너스테이션 분위기 조성, 러너들을 위한 포토스팟 등

ㅇ 스트라이프 조명, 블랙 스테인리스, 스카이 코럴 컬러(서울색) 활용

ㅇ 물품보관함·탈의실 설치, 런베이스(상황실 병행)·수유실 조성 등

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□ 추진계획(서울시)

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Ⅲ		조성(안)

□ 전체 흐름도

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□ 층별 디자인(안)

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Ⅳ		공사 지원사항

□ 기술분야 검토·지원

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□ 영업분야 검토·협조

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□ 시설물 이설 협조(이설비용 원인자부담)

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Ⅴ		행정(협조)사항

□ 초과근무(조성공사 및 러너축제 입회) 계획

▶ 운영원칙

- 근로기준법 제53조에 의거 주 52시간을 초과하지 않는 범위 내 시행

- 효율적 인력 운용을 통한 초과근무 발생 최소화

- 신성장본부 예산 범위 내 시행 / 타 실·본부 지원근무자는 소속부서 예산 사용

- 지급제외대상 : 임원, 직책수행비를 받으면서 최종근무평정 권한이 있는 관리자

▶ 인정범위

- 초과근무 시간은 업무와 관련하여 실제 근무한 시간만 인정

- 휴게시간은 4시간당 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상을 근로시간 도중 부여

ㅇ 초과근무(입회) 계획

※ 일자별 입회자 운영 : 별도 문서 시행

※ 市 추진계획 및 공사 일정 등에 따라 초과근무시간 변동 가능

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□ 협조사항

ㅇ (홍 보 실) 언론·SNS 등 매체를 통한 홍보 및 대응 등

ㅇ (영업본부) 역사 내 공간활용 지원 및 영업안전 관련 검토·대응 등

ㅇ (기술본부) 조성공사 중 필요시 해당 분야 입회 등

Ⅵ		향후계획

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붙임 : 관련 방침 및 협조문서 1식.  끝.