문서번호	관리단속과-1636
결재일자	2024. 2. 5.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	관리단속과장		동부도로사업소장
최은주	신자경	권순구		02/05
				하현석
협 조
	기전과장		차경호
	시설보수과장		代이상대
	도로보수과장		신준식

설 명절 대비 공직기강 확립 자체 특별점검 계획

2024. 2. 5.

동 부 도 로 사 업 소

(관리단속과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

공직기강 확립을 위한

자체 특별점검 실시계획

설 명절 대비 공직기강 확립을 위한 우리사업소 자체 특별 점검계획을

수립‧시행하고자 함.

Ⅰ		점검개요

□ 관련근거 : 2023년 연말연시 및 설명절 대비 공직기강 확립 특별 점검계획

(감사담당관-19978, 2023.12.13)

□ 점검기간 : ********************************************

□ 점검대상 : 사업소 전직원(공무직‧촉탁직 및 지하차도‧터널 근무직원 포함)

□ 점 검 반 : 부서 및 주요 시설(터널, 지하차도)별 점검반 편성

Ⅱ		세부 점검계획

□ 금품수수 등 청탁금지법 위반 행위

❍ 이해충돌 및 공무원 행동강령 등 위반 사례(이권개입, 이해충돌, 사적이해관계 미신고, 겸직 및 외부강의, 기타 공정성 위반 등

□ 공직기강 확립 점검

❍ 출·퇴근 복무점검, 초과근무, 보안점검, 이석점검, 유연근무 등 점검

❍ 청탁금지법 및 공무원 행동강령 위반 행위 등 점검

□ 보안점검

❍ 캐비닛·책상·서랍 등 잠금장치, 각종 전열기기 전원차단 여부 등 점검

Ⅲ		점검결과 조치계획 및 향후일정

❍ 중요사항 위반 : 증빙자료 확보하여 감사위원회에 통보

※ 중요 위반사항 확인시 감사위원회(감사담당관)으로 수시로 통보, 기강감찰팀과 연계하여 특별기강 감찰 활동 진행

❍ 경미한 사항은 동일 사례 반복되지 않도록 시정 조치

붙임 : 점검요령 및 착안사항, 점검표 등 각 1부. 끝.