문서번호	자원관리과-1838
결재일자	2024. 2. 2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
소방위	행정팀장	자원관리과장		서울종합방재센터소장
김기범	채형석	홍진희		02/02
				김윤섭
협 조

2024년 설 명절 대비 특별경계근무 계획

서울종합방재센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년 설 연휴 특별경계근무 계획

설 연휴 기간 중 빈틈없는 재난 상황관리체계 유지를 통한『시민들이

안전하고 편안한 설』을 보내기 위한 비상근무 추진 계획임.

Ⅰ		근무 개요

* 설 당일 : 2.10.(일)

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Ⅱ		소방활동 대응여건 및 현황

□ 소방활동 등 대응 여건

ㅇ 연휴 기간 중 사회적 분위기에 편승한 안전관리 소홀로 대형화재·인명피해 발생 위험성 및 산불 등 안전사고 발생 위험성 증대

ㅇ 계절적 요인과 설 명절 특성 고려, 아파트 등 생활공간에 머무르는 시간 증가 ⇒ 아파트, 주택 등 예방 활동·현장 대응 강화 必

ㅇ 귀성 및 여행객들이 공항, 여객터미널, 대형판매시설, 복합상영관 등에 운집할 것으로 예상됨에 따라 소방력 전진 배치 등 안전대책 필요

ㅇ 연휴 기간 산업시설(공장, 창고 등), 공사장이 가동이 중지되고, 상주 인력이 없어 화재 초기대응 취약 → 연휴 전, 불필요한 전원 차단 조치

ㅇ 펜션, 모텔, 민박, 게스트하우스 등 숙박시설 이용객 증가 예상

□ 최근 2년간 설연휴 특별경계근무 기간 중 소방활동 현황

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Ⅲ		중점 추진 사항

□ 유관기관 협력을 통한 신속한 재난종합상황 수습체계 구축(종합상황실)

□ 연휴기간 119신고 폭주시 상황실 비상근무체제 전환(종합상황실)

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□ 종합상황실 VIP 순시 대비 근무 철저               (종합상황실)

ㅇ 특별경계근무 기간 중 VIP 방문시 경계근무활동 보고자료 준비

ㅇ 상황실 외부인 출입시 상황팀장(대장) 또는 당직관(당직원) 동행

ㅇ VIP 방문시 소장(상황실장) 등 보고 계통을 통한 신속 보고

□ 시스템 장애 발생 대비 유지보수팀 비상근무 운영   (전산통신과)

□ 의료정보 수집 및 안내자료 사전준비               (종합상황실)

ㅇ 당직 의료기관 등록자원 검증 및 사전확인 : 2. 7.(수)

- 대    상 : 연휴기간 진료가능 병·의원 1,200여개소

- 조사항목 : 진료과목, 진료시간, 전화번호, 주소, 특이사항 등

ㅇ 25개 소방서 의료자원 정보 전파 : 2. 8.(목)

ㅇ 1일 운영실적 보고 및 운영결과 최종 보고(소방청 119구급과) : 2.19.(월)

□ 당직관(소방령) 상향 조정                         (자원관리과)

□ 종합상황실(구급상황관리센터) 시스템 사전 점검 실시(전산통신과)

Ⅴ		행정 사항

□ 당직근무자는 당일 특별경계근무 결과를 익일 07:00까지 소방웹하드에 업로드       (일별 현황 누적 작성)

※ 경로 :「소방웹하드 / 재난대응과 / 24년 설연휴 특별경계근무 결과」.

□ 설 연휴기간 종합상황실 근무 인력부족시 근무변경 및 비번근무자 초과근무를 통한 종합상황실 근무인력 확보토록 할 것.

붙임  (방재센터) 2024년 설 연휴 대비 특별경계근무 결과(서식) 1부.  끝.