문서번호	장애인자립지원과-3117
결재일자	2024. 2. 2.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

		시 민
주무관	장애인일자리팀장	장애인자립지원과장
임연희	김승원	02/02
		손인호

2024년 중증장애인 인턴 채용계획

2024. 2.

복 지 정 책 실

(장애인자립지원과)

2024년 중증장애인 인턴 채용 계획

중증장애인에게 취업경험의 기회 및 맞춤식 훈련을 제공하여 장애인의 취업역량 강화를 도모하는 인턴제 사업에 참여할 인턴을 채용하고자 함

1		추진개요

□ 근    거

ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제3조(국가와 지방자치단체의 책임)

ㅇ 서울시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례(장애인 고용촉진)

□ 목    적

ㅇ 취업이 어려운 중증장애인에게 취업경험의 기회 및 맞춤식 훈련 제공 통해 취업역량 강화 및 자신감 회복에 기여

ㅇ 인턴 근무 통해 지역사회 참여 확대 및 경제적 자립기반 마련에 기여

□ 경    과

ㅇ 인턴제 참여기관 모집공고          : ’23. 12. 26. ~ ’24. 1. 10.

ㅇ 참여기관 신청접수                 : ’23. 12. 26. ~ ’24. 1. 10.

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ㅇ 신청기관 적격심사                 : ’24. 1. 10. ~ 1. 12.

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ㅇ 선정심의위원회 최종심사           : ’24. 1. 24. ~ 1. 25.

- 선정결과 : 인턴제 운영기관 24개소, 교육기관 1개소 선정

ㅇ 인턴제 참여기관 선정결과 발표     : ’24. 1.30.

2		채용계획

□ 채용개요

ㅇ 채용인원 : 24명 (기관별 1명)

ㅇ 근무기간 : 2024. 3월 ~ 12월 (10개월)

ㅇ 근 무 지 : 2024년 인턴제 운영기관 (24개소)

ㅇ 근무시간 : 일 8시간 이내, 주 5일 근무 원칙

ㅇ 근무내용 : 사업기획 및 운영, 회계, 업무보조 등

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ㅇ 채용절차

모집 공고		면접 심사		적격 심사*		근로 계약
(시 홈페이지)		(운영기관)		(서울시)		(운영기관)

* 적격심사 : 인턴 지원자격 충족여부, 타기관 중복합격 여부 등 확인

□ 응시자격 : 다음 각 호의 기준을 모두 갖춘 자에 한함

가. 공고일 현재 만 18세 이상 서울시 등록 중증장애인

나. 장애인복지시설, 장애인단체에서 만 1년 이상 상근직 근무경험 없는 자

-	서울시 중증장애인 인턴제 및 국가·지자체·공공기관에서 진행한 인턴 및 일자리 사업에 참여하였으나 정규직으로 임용되지 않은 자는 1회에 한하여 재지원 가능(최대 2회 참여 가능)

□ 응시원서 접수

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ㅇ 접 수 처 : 근무 희망하는 인턴제 운영기관

ㅇ 접수방법 : 직접 방문 또는 이메일 접수

- 응시원서 양식(응시원서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식 사용

□ 인턴 선발

ㅇ 면접(구술)시험 : 채용기관(운영기관) 주관

- 면접위원 : 3인 이상으로 구성(외부위원 1인 반드시 포함)

- 면접 필수항목 : 자기소개서 상 경력 및 자격(해당자에 한함), 채용시 희망업무, 응시동기 등

- 면접시간 : 개인당 10~15분

- 평가기준 : 면접평정표(붙임)에 의거 평가

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ㅇ 최종 합격자 발표 : 서울시 홈페이지 공고 및 개별 통보

- 채용완료기관은******************응시자 전원의 제출서류(응시원서, 최종합격 졸업증명서 등), 종합평정표, 면접평정표(지원자 당 3매), 평정집계표, 면접시험 출석부를 자치구를 통해 서울시로 제출

- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 서울시의 승인을 얻어 차순위 평정 성적우수자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

□ 인턴 및 중간관리자 사전교육

ㅇ 교육시기 : 2024. 3월 둘째주(3. 4.~3. 8.)

ㅇ 교육대상 : 인턴(24명) 및 기관별 중간관리자(24명)

ㅇ 교육기관 : 사단법인 해냄복지회

ㅇ 교육내용

- 인  턴 : 사업기획과 결과보고, 오피스교육(한글·엑셀), 회계기초, 직장예절 등

※ 발달·비발달 장애인 분리교육으로 교육효과 제고

- 관리자 : 장애유형별 특성 이해, 관리자의 역할과 자세, 보조금 집행기준 등

3		행정사항

□ 기관별 역할

ㅇ 서 울 시 : 인턴 모집공고, 적격심사, 예산 재배정(시→구)

ㅇ 자 치 구 : 협약체결, 예산 교부(구→운영기관) 및 지도점검(연 1회)

ㅇ 운영기관 : 면접심사, 근로계약 체결, 급여 지급, 근무평가 등

- 인턴 급여(기본급,식비,주휴수당,월차수당)는 서울시 보조금으로 지원

ㅇ 교육기관 : 인턴 및 관리자 교육, 직무지도원* 배치, 취업현황 조사

* 직무지도원 : 인턴 업무현장 방문 및 상담, 교육 진행 등 전담인력

□ 추진일정

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