문서번호	예방과-1375
결재일자	2024. 2. 1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
조사관	검사지도팀장	예방과장	소방서장
최진용	박홍권	이희선	02/01
			정진기

- 예방소방업무분야 전문성 향상을 위한 -

외부전문가 화재안전조사 및 컨설팅 인력풀 구성 계획

2024. 2.

	금천소방서
	(예방과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 예방소방업무분야 전문성 향상을 위한 -

외부전문가 화재안전조사 및 컨설팅 인력풀 구성 계획

❖ 관내 특수대상물에 대한 전문가의 자문 및 합동 점검시 활용 등 예방소방업무 분야에서 발생할 수 있는 문제점에 대한 대응능력을 강화하기 위한 인력풀 구성 계획임.

Ⅰ		관련근거

□ 예방과-11958(2023.10.31.)호,"2023~2024년 겨울철 화재안전대책"

□ 소방재난 업무가이드 예방행정편 7.화재안전조사 운영의 내실화

Ⅱ		추진배경

□ 겨울철 화재안전대책 평가지표 3-2-⑤,"화재안전취약시설 관계기관 협력강화"

- 전기전문가 화재안전조사 및 컨설팅 인력풀 구성

□ 특수대상물에 대한 전문가의 기술적 자문 및 맞춤형 컨설팅 필요

Ⅲ		세부운영계획

□ 운영기간 : 2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31. (1년)

□ 구성인원 : 12명 (소방 6, 전기 1, 가스 2, 건축 1, 전기차 2)

□ 운영방법 : 분기별 간담회 및 안전컨설팅 추진

□ 주요내용

- 화재예방을 위한 안전환경조성 컨설팅 및 화재안전조사 등 자문

- 전기차량 화재 및 특정소방대상물 화재예방 안전컨설팅 등

□ 세부구성내용

- 소방분야 : 6명 (소방기술사 4, 소방시설 관리사 2)

- 전기분야 : 3명 (전기기술사 1, 전기차산업협회위원 1, 전기기사 1)

- 가스분야 : 2명 (귀뚜라미 에너지 2)

- 건축분야 : 1명 (건축사 1)

연번	이미지	성명	분야	자격	근무처(직위)	전화번호
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Ⅳ		기대효과 및 활용방안

□ 현장 조사관과 소방 전문가와의 협업으로 현실성 있고 현장에 맞는

소방대상물 관리 체계 확립

- 화재예방 안전환경조성 및 전기차량 화재예방 안전컨설팅 간담회(분기별 추진)

□ 화재안전조사업무의 전문성·공정성을 확보하여 대시민 만족도 기여

□ 예방소방업무와 연계된 행정업무의 적절성·적법성 확보.  끝.