등록번호

지역건강과-2172

금연환경관리팀장

지역건강과장

보건소장

등록일자

이기춘

이병삼

01/30

결재일자

2024. 1. 30.

공개구분

부분공개(6)

박선정

협  조

2024년 금연환경관리사업 기간제근로자 채용계획

서 대 문 구

지역건강과

2024년 금연환경관리사업 기간제근로자 채용계획

간접흡연의 피해로부터 구민의 건강을 보호하고 지역사회 금연분위기 조성을 위하여 금연시설 점검 및 금연구역 단속 보조 업무를 수행 할 기간제근로자를 아래와 같이 채용하여 사업추진에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		추진근거
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국민건강증진법 제9조(금연을 위한 조치)

지역사회 통합건강증진사업(금연) 및 금연구역 지정ㆍ관리 업무지침 : 보건복지부

Ⅱ		추진개요
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채용내용

근무처	분야	등급	채용인원	근무일(시간)	근무기간	채용방법
서대문구 보건소 지역건강과	금연구역 시설점검/ 금연구역 흡연행위 단속보조	기간제 근로자	2명	주5일 (09:00~18:00)	2024. 3. 1. ~ 12. 31.	공개경쟁채용

응시자격(경력직)

❍ 근무시작일(2024.3.1.).  ※ 응시대상 : 공고일 기준 만 18세이상 ~ 만65세 미만

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

❍ 구청, 보건소 등 지도원 관련분야 근무 경력 3개월 이상 경력자

❍ 현장 단속(야간) 업무 수행이 가능한 심신이 건강한 자

❍ 문서편집 및 컴퓨터 활용이 가능한 자(워드프로세서, 엑셀 등) 우대

담당업무

❍ 금연시설(구역)의 시설기준 이행 상태 점검, 금연안내표지판 부착 및 관리

❍ 금연시설(구역)에서의 흡연행위 단속보조 및 계도

❍ 금연환경관리사업 홍보ㆍ캠페인 및 행사 지원

❍ 금연시설(구역) 점검 및 단속업무에 따른 자료정리 등

❍ 기타 감염병 창궐 시(‘코로나19’ 대응 등) 행정업무 지원

근무조건

❍ 근무기간 : 2024. 3. 1. ～ 12. 31.

❍ 근 무 일 : 월～금(주 5일 근무)

❍ 근무시간 : 09:00~18:00, 단 근무상황에 따라 야간점검 등 근무시간 탄력적 운영

❍ 보수수준 : 1일 91,488원(소득세, 4대 보험료, 중식비 포함, 출장비 별도지급)

❍ 지급방법 : 매월 1개월 단위의 월급 형식으로 지급하고 개인별 계좌에 직접 입금

※ 근무조건은 예산 및 보건소 사정에 따라 변동될 수 있음

채용방법 : 공개경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접심사)

- 게시판, 구청 및 보건소 홈페이지 공고 (공고문안 붙임-1)

제출서류

❍ 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부(양식 붙임-2)

❍ 최종학력 졸업증명서, 구청 및 보건소 지도원 관련분야 3개월이상 경력증명서 1부

❍ 자격증 사본 각 1부(소지자에 한함)

※ 접수기한 내에 서류 미제출 및 응시자격(관련근무경력 등) 부적합시 서류접수 반려함

Ⅲ		세부추진계획
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구 분	일 정	세부사항
채용공고기간	2024. 2. 1.(목) ~ 2. 12.(월) 12일간	구청 및 보건소 홈페이지 등
응시원서접수	2024. 2. 13.(화) ~ 2. 15.(목)	접수방법 : 방문접수 채용서식 : 붙임 2.
서류전형결과 발표	2024. 2. 19.(월)	합격자에 한하여 개별통보
면접전형	2024. 2. 21.(수) 오전 10:00	보건소 8층 미소지움관 (장소 변동 가능, 변동시 별도 통보)
최종합격자 발표	2024. 2. 23.(금)	합격자에 한하여 개별통보

※ 접수기간 내에 응시자 또는 최종 합격자가 없을 경우 추후 재공고

심사자 : 지역건강과장, 모자보건팀장, 건강증진팀장, 금연환경관리팀장

(당일 일정에 따라 변경 가능)

서류심사 방법

❍ 평가항목 : 자기소개서 평가, 직무관련 근무경력 및 자격증

❍ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 고득점자        순으로 최종 선발예정 인원의 3배수(6명)를 1차 합격자로 선정하여 면접심사 진행

❍ 서류심사 평가기준

심사요소	평점기준점수	판정기준
자기소개서 평가	상(5점), 중(3점), 하(1점)	상(5점) : 지원동기, 자기평가, 근무의지 등 성의있게 작성 중(3점) : 자기평가 위주로 보통 작성 하(1점) : 성의없이 간단히 작성
직무관련 자격증 (컴퓨터 활용능력 등)	상(5점), 중(3점), 하(1점)	상(5점) : 2개 이상 중(3점) : 1개 하(1점) : 없음
직무관련 근무경력 (보건의료 및 지도단속분야)	상(5점), 중(3점), 하(1점)	상(5점) : 12개월 이상 중(3점) : 6개월 이상 12개월 미만 하(1점) : 6개월 미만
총 점	15점

면접심사방법 : 면접심사 평가표 붙임-4

❍ 평가항목 : 업무추진력, 성실성, 협조성, 고객지향성, 창의성

❍ 평가표에 의거 심사위원 채점을 합산하여 고득점자를 최종합격로 선정

❍ 동점 시 해당사업 경력, 보건소 근무경력, 전산자격증 취득여부 순으로 결정

❍ 면접평가 평균점수가 100점 만점 기준으로 60점 미만인 경우 불합격 처리

최종합격자 발표 : 2024. 2. 23.(금) 합격자에 한하여 개별통보

❍ 최종합격자 자진포기 및 근로계약일로부터 2개월 이내 중도 퇴사, 결격사유 발생시

합격을 취소하고 차점자를 합격 처리

Ⅳ		소요예산
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소요예산(10개월 기준) : 약 55,000천원(국비 50%, 시비 15%, 구비 35%)

산출내역(인건비) : 27,500,000원 × 2명 = 55,000,000원(10개월 기준)

예산과목 : 지역건강과, 지역주민보건향상, 금연사업, 금연환경관리(금연지원서비스),

인건비, 기간제근로자등보수

Ⅴ		행정사항
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기간제근로자 채용 공고문 검토 : 기획예산과 법무팀

기간제근로자 채용 공고문 고시번호, 직인날인 : 민원여권과

기간제근로자 채용 후 근로계약 체결 : 계약서 및 보안서약서 등 작성

기간제근로자 사전 업무 숙지 및 산업재해 대응 안전 보건 교육 등 실시

붙임 :  1. 2024.3.1.자 금연환경관리사업 기간제근로자 채용공고(안) 1부.

2. 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 동의서 양식 각 1부.

3. 서류전형 채점표 1부.

4. 면접심사 평가표 1부.

5. 2024년 보건사업 전문인력 임금조정 계획 1부.  끝.